ニチバンメディカルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
県外から部署が移管し、医療関係ですので安定しています。部署によって忙しさも違います。
製品も売り上げがうなぎ登りで待遇もどんどん改善していっ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
評価されれば結構ボーナスに影響してました。毎年なぁなぁな感じでしたし、そこまで厳しくどうこうという訳ではないです。大きく改善すれば評価もされ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ボーナスが給料の２.５倍と結構もらえる。3月末にも年度末賞与といって売り上げに応じて５〜10万円ほどもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分の機械をもたせてもらい、生産を進められるときは進めて自分の用事を調整することができる。 自分の機械の新しい製品の試作を作るときに一緒に制...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休・育休制度がしっかりしている。産休明けに半年働くと10万円もらえる。妊娠すると周りの男性がものを運ぶ時など率先して手伝ってくれて女性が働...続きを読む(全193文字)

【良い点】
親会社から天下ってきている会社ですので、たたき上げの社長はずっと、いません。部長クラスも多くが天下りです。突然、天下ってきた人が上司になりま...続きを読む(全158文字)

社長がＷ氏にかわったら、まったく会社の雰囲気がかわってしまいました。瞬間湯沸かし器系の社長だったし、しらないくせに、親会社から天下ってきたので、我が物顔...続きを読む(全119文字)

イチから教えてくれるので機械に強くなる。
ほとんどの部署がチームで作業するのでコミュニケーション能力もつく。
成長を感じた点は、何も機械に対して知識...続きを読む(全180文字)

新卒の退職率は、とても高いですね。5年以内でやめていく確率は50%以上のような気がします。私の年代はそんなかんじでやめていきましたし、わたしもやめました...続きを読む(全163文字)

大学とかの新卒の勤務継続は、なかなか、むつかしいようです。ほとんど、やめていってしまいます。スキルアップなどがむつかしいようですね。親会社からの天下りが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
独自の保険組合のメリットとして、出産手当が上乗せされます。私がいたときはプラス10万ほど。
男性の育休取得にも積極的な姿勢があり、取りやすい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給料から数千円毎月、旅行や出産手当、親睦会費として天引きされる。引かれることは入社前に説明はない
【気になること・改善したほうがいい点】
き...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生は、良いと思います。住宅手当や営業の人は日当が出たり、病院に行ったときの費用を少し負担してくれる制度もあります。スポーツジムの費用を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業手当、MR資格手当、日当、保育手当や家族手当などは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代わり、社内規定にいくつか変更...続きを読む(全178文字)

【良い点】
持株会があり、社員の多くが利用している。ライフイベントのタイミングで引き落とすことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の製薬...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅手当は賃金に含まれているため、ほぼないに等しい。
福利厚生もほぼなし。
本社では自社製品をいろいろもらえる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
家賃補助がかなり手厚いです。
手を伸ばしすぎなければ、2LDKの部屋を借りている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人事にしつこく言い続ける事ができる人にとっては良い
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって福利厚生に差がある
人事にしつこく言い...続きを読む(全92文字)