ニチバンメディカルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
県外から部署が移管し、医療関係ですので安定しています。部署によって忙しさも違います。
製品も売り上げがうなぎ登りで待遇もどんどん改善していって...続きを読む(全198文字)

【良い点】
健康診断、各種手当一通りあります。親会社も大きいのでこの点は心配ないでしょう。女性も多いですし、出産産後も休暇・手当てなど割りと厚遇だと思いま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
評価されれば結構ボーナスに影響してました。毎年なぁなぁな感じでしたし、そこまで厳しくどうこうという訳ではないです。大きく改善すれば評価もされま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ボーナスが給料の２.５倍と結構もらえる。3月末にも年度末賞与といって売り上げに応じて５〜10万円ほどもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分の機械をもたせてもらい、生産を進められるときは進めて自分の用事を調整することができる。 自分の機械の新しい製品の試作を作るときに一緒に制作...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休・育休制度がしっかりしている。産休明けに半年働くと10万円もらえる。妊娠すると周りの男性がものを運ぶ時など率先して手伝ってくれて女性が働き...続きを読む(全193文字)

【良い点】
親会社から天下ってきている会社ですので、たたき上げの社長はずっと、いません。部長クラスも多くが天下りです。突然、天下ってきた人が上司になります...続きを読む(全158文字)

社長がＷ氏にかわったら、まったく会社の雰囲気がかわってしまいました。瞬間湯沸かし器系の社長だったし、しらないくせに、親会社から天下ってきたので、我が物顔で...続きを読む(全119文字)

イチから教えてくれるので機械に強くなる。
ほとんどの部署がチームで作業するのでコミュニケーション能力もつく。
成長を感じた点は、何も機械に対して知識が...続きを読む(全180文字)

新卒の退職率は、とても高いですね。5年以内でやめていく確率は50%以上のような気がします。私の年代はそんなかんじでやめていきましたし、わたしもやめました。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
･そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)

【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修が多く、学びが多い。書籍も配布される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をするもやめてしまう社員が多いので、辞めない仕組み...続きを読む(全101文字)