Ｓｕｐｒｉｅｖｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【良い点】
多彩な仕事を受け、クラッシュアンドビルドで良ければ事業を継続・成長させダメなら即撤退という感じ。さまざまな仕事が舞い込むためやりたいことができ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男女関係なくセールスプロモーションを行うので、トークスキルや話術は多少なりとも磨かれるのではないかと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

【良い点】
自ら数字を作りだせること。
事業部が多くあるため、新規事業が出来、成長していく様が見られること
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によっては土日も家で仕事をしないといけない。
平日休みを有給で取得しても、仕...続きを読む(全98文字)

【良い点】
外部からヘッドハンティングをした優秀な方が役員になられるため勉強になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
内部から役員に上がる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい。
男性も育休が取れている事例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性が一人もいないため
1人でもい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的に配属先次第になります。量販店に配属されることがほとんどだと思いますが、そこのシフトを管理する人や一緒に働く人が優しければ、希望休もその...続きを読む(全191文字)

【良い点】
長くいれば昇給は少しずつされると思います。評価制度は制度としてはありますが、それが制度として成り立っているかと聞かれれば、成り立ってないように...続きを読む(全140文字)

【良い点】
店舗次第だと思います。リーダーが女性で、なおかつ優しければ、生理痛のときは少し休ませてもらうなどもできました。量販店は体育会系な感じがあるので...続きを読む(全97文字)

【良い点】
派遣先がよければライフワークバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に失敗すればプライベートはほぼない。大阪勤務の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
海外駐在時の生活環境に満足できなかったから。また、非海外駐在時の給料は仕事量の割には多くないように感じたから。続きを読む(全61文字)

【良い点】
キャリアビジョンが見えなかった。
またやりたいことが見つかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと資格取得やキャリアを明確にした...続きを読む(全82文字)

【良い点】
オープンな社風。経営や部長クラスとも距離が近い。意見はフラットに言え、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
LINEで店長に伝えたらすぐに対応してくれた。店長も辞められ慣れているのでしょう。もっと早く辞めればよかった。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最後に、職場環境と企業文化の面です。USENは素晴らしい企業であり、多くの良い同僚と出会えましたが、企業文化が私の...続きを読む(全317文字)

【良い点】
職員は誠実な人が多く、とても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
監査手続は増える一方で、減ることはない。一度クライアントの数...続きを読む(全140文字)

【良い点】
当時、家族の病気の介護の為退職しました。こちらの事情を理解してもらえ、円満に退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が...続きを読む(全151文字)

【良い点】
会社自体は伸びていて今後も成長していくのかなと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログなところもある。
あとは営業は数字...続きを読む(全110文字)

【良い点】
他社へ転職をしてステップアップをしていく社員が多くいるため、転職に対しては寛容な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と比較...続きを読む(全150文字)

【良い点】
若手を育てなければならないという意識が管理職層に広がっていると思われる。
やりたい人はやらせてもらえるし、やりたくない人は本人が求める働き方を...続きを読む(全162文字)