この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標等は無くみんなで頑張っていきましょう、という社風なので、他社とは少し違った働き方ができると思います。割と色々新規事業を立ち上げていく予定と...続きを読む(全260文字)
Suprieve Holdings株式会社 報酬UP
社員・元社員によるSuprieve Holdings株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にSuprieve Holdings株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
目標等は無くみんなで頑張っていきましょう、という社風なので、他社とは少し違った働き方ができると思います。割と色々新規事業を立ち上げていく予定と...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
とにかく評価制度が不透明な点。
会社としては社員をクライアント先に派遣してる状態なので特に内勤と人たちから気にされることはありません。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
色々なお客様と触れ合うことが出来るため、仕事を通じて様々な方との出会いがあります。
また、とにかくプロモーション型の営業スタイルなので、トーク...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社時には社員は家族なので退職しようとされたら全力で引き止めるとか言われたが、特にそのようなことは無く普通に事務手続きのみで辞めることが出来ま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
非常に社員同士仲が良い。
普段から食事やイベントを企画して仲間が増える。
会社としては成長企業であり、今後大きくなるだろうという期待はある。
...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さと将来性の不安
定時は19時だったが、配属から定時であがれたことは一日たりともなかった。
帰る時間は大体...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成の不透明感が主な退職理由。
特に30も過ぎた社員を大切にしていないのが悲しいし、転勤の連続で自分の拠点...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
本部の社員さんは皆気さくで人当たりのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他の派遣会社に外注の形で派遣され、そこから...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
新卒として採用され内定を頂いてから以降、様々な新卒同士の交流や、社員の方と直接話す機会などが多かったです。
新卒同士の仲も良く、色々な情報を交...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
たまに、内勤外勤の交流として集まりがあり、人間関係はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤は人材派遣事業で、違う会社へ...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず最初に携帯会社の販売員をする可能性がかなり高いです。その場で2年ほど働いた後に内勤となり、後輩の面倒を見るとい...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
家電量販店や携帯ショップに派遣されるかたちなので、派遣先の社員や環境次第で気軽に働ける可能性はある。実際に楽な派遣先なら残業もほぼなく、過労働...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く人間のことを考えて経営しないといつか終わる
悪い方に改善するベンチャー企業で、友達採用...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
使い捨てを前提としているので、現職者、退職者ともに評判が悪すぎる
特に使い捨ての被害に遭う...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
やすみはとれる
ただ、新作の発売日などだと朝から晩まで休憩取れず働くことになる
現場によってバラバラだと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スーパーや大型量販店などで一般の方向けの営業となるので、断られても当たり前の精神が身につくと思います。
若い人が多い組織であることから、多種多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分がいたときは、ネット事業を中心に販促活動を行っていました。
需要は高かったので、経営は比較的安定していたと思われます。
また、同期も先輩も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社の人は基本みなさんとても優しいです。
定期的に懇親会等もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での就業になるため、基本...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
多彩な仕事を受け、クラッシュアンドビルドで良ければ事業を継続・成長させダメなら即撤退という感じ。さまざまな仕事が舞い込むためやりたいことができ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女関係なくセールスプロモーションを行うので、トークスキルや話術は多少なりとも磨かれるのではないかと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
退職していないため不明
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のしづらさ、家庭を持つためシフト制では家族との時間が作りづらいと感じたため。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低いのと
スタッフの大半がアルバイトなため、各々の仕事に対する熱量が低すぎる
その結果、当日欠勤が当...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに人が足りていないと感じる。
お昼時の時間や、立地的に忙しい店舗でもワンオペなどが多く、とても大変だと感じる...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、ワークライフバランスを保てない。
私の代では、育成プロジェクトが始まり、就業前と終業後で営業以外の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
起業をするために退職しました。アクセンチュアで学んだことがとても役に立っていて、在籍していてとても良かったです。人手不足もあり、退職時にはかな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員寮に住むが、社員寮に住むと住宅手当だけでお金がプラスになるので、非常にお金は貯めやすいと感じた。職場環境はお世辞にも良いとは言えないが、我...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
会社の人はどなたも親切で話しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次を重ねるごとに残業時間が多くなり、ワークライフバラ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
「お子さまの成長を一緒にお祝いする」「記念日を一緒に楽しむ」という点において、すごくやりがいを感じていた。来店されるお客さまも、最初から機嫌の...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト単位での孤立
ほとんどの業務がプロジェクト単位で行われるため、他のプロジェクトの...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
人が良くも悪くも人に対しての関心が薄いので、プライベートな人間関係のいざこざはない
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングで...続きを読む(全115文字)
会社名 | Suprieve Holdings株式会社 |
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フリガナ | スプリーブホールディングス |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 462人 ※正社員453名、契約社員9名 |
売上高 | 23億5000万円 ※2017年6月期連結 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 森 武司 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪北館6階 |
平均年齢 | 26.0歳 |
電話番号 | 06-7639-1482 |
URL | https://fidia.jp/ |
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