Ｓｕｐｒｉｅｖｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目

【良い点】
年収は、未経験の割に同年代同業種と比較し貰えていたので満足です。
裁量権を持って働けていたので、働きがいはありましたし、車内の風通しも悪くな...続きを読む(全236文字)

【良い点】
プライベートで他にやりたいことを見つけたため、労働時間を短く働ける仕事をしたいと思い退職をしました。
決して後ろ向きな理由ではないです。
今...続きを読む(全172文字)

【良い点】
若いうちから色々挑戦できる環境のため、学べることがたくさんあり、とても成長できる環境です！自分次第です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の若い管理職の方もいて、サバサバしたキャリアウーマンという感じで尊敬してましたし、憧れの存在でした。
初めの研修制度もしっかりしており、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特に働きにくさを感じることはなく、日々の業務もスムーズに取り組めました。女性だからといって不利に扱われることもなく、職場の雰囲気も和やかで、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
キャリアアップに関しては運ももちろんありますがしっかりと結果を出していれば営業になれることができる。
会社的には数字がぐんぐんと上がっている...続きを読む(全191文字)

【良い点】
どこの企業でもあるかもしれないが、メンター制度というものがあり、同じ会社から派遣できている先輩に日報や普段の業務など、管理してもらえる環境で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
教育体制は配属先次第になると思います。優しく、面倒見の良い人がいる場所に配属されればかなり丁寧に教えていただけます。
【気になること・改善し...続きを読む(全223文字)

【良い点】
休みは取りやすく、相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前には、研修がしっかりあると言われていたが、コロナの時だった...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店や携帯キャリアショップに派遣される形式なので、帰属意識はどうしても薄れます。
教育体制も配属先によるか...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業管理や給与支給など、制度面は比較的整っており、無期雇用派遣という形で雇用の安定性がある点は安心材料でした。「とりあえず経験を積みたい時期...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に有休が消化されます。使いたい日に使えません。また、基本的にロースキル案件しか取り扱ってないのでキャリアアッ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署、事業所によって雰囲気がまるで異なり、違う会社のように感じられる。
良い会社なので社歴の長いベテランの方も多...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、長く勤務する方はほとんどいませんでした。慢性的な人手不足により疲弊している社員も少なくありません。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
設計やCADオペレーターの経験がある方なら
会社としての待遇はよいと思います
色々聞けてキャリアアップできる環境です
在籍してる社員が言って...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与の水準が高く、休暇も比較的多く取得しやすいなど、待遇面には恵まれた職場でした。一方で、職場内の人間関係...続きを読む(全474文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと言っても、そこには触れず良くしていこうと思っているから、と何も改善されない。
病院によって当たり外れの...続きを読む(全158文字)

【良い点】
退職自体は一般的な流れで進められます。引き止めは多少ありますが、無理に残らせる雰囲気ではありませんでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
人は良く、意見したら基本的には聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なため、残業が多い
みんな遅くまで残って残業...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良い点につきましては、
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の心身の健康が害される環境であったと感...続きを読む(全83文字)