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auフィナンシャルサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

auフィナンシャルサービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、auフィナンシャルサービス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にauフィナンシャルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

auフィナンシャルサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

auフィナンシャルサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.9

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auフィナンシャルサービスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全8件中8件表示

auフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

キャッシュレス化や金融サービスのデジタル化が進む中で、今後も金融サービスの需要は高いと感じました。続きを読む(全49文字)

auフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

KDDIが親会社なので、安定性はあると思います。続きを読む(全24文字)

auフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

KDDIグループの顧客基盤を活かして、キャッシュレスやスマホ決済分野での成長余地は大きい。続きを読む(全45文字)

auフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の金融関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・クレジットカード業界では規模の大きい方
・au経済圏の中核をなす企業の一つで、通信×金融の面白さはある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

auフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年1月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

キャッシュレス化が進行しているため、将来性はあると感じる。続きを読む(全29文字)

auフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

KDDIグループ全体で金融商品を強めていくのでかなり将来性はあると思う続きを読む(全35文字)

auフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

カード発行数は増えているが、KDDIグループ次第である。続きを読む(全28文字)

auフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

KDDIの通信事業とコラボした商品が好評であり事業の伸び代も高いと思う。続きを読む(全36文字)

全8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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auフィナンシャルサービスの 他のカテゴリの口コミ

auフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅、フレックス制度で働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の場合の半休の取り方が難しくて時間で休むしかなくて制度...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

auフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
au本体と小さな会社が集まってauグループとして成り立っているので、一般的にauという会社が行っている業務は細かく分業されていて、それの一つ...続きを読む(全372文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

auフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の勉強会の制度がイマイチでした。正社員しか受けられないものがほとんどで、派遣やパートなどの非正規社員に対して...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

auフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

auブランドの金融サービスを通じて、お客様の生活を支えられる点に魅力を感じました。続きを読む(全41文字)

auフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

給与は特別悪い訳でもないので良いと思う。続きを読む(全20文字)

auフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

金融サービスを単独で提供するのではなく、KDDIグループのサービスと連携して仕事を進める環境に特徴があると感じました。続きを読む(全59文字)

auフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

スマートフォンやポイントサービスとの連携を重視しており、従来の金融会社とは異なる発想を取り入れる文化があると感じました。続きを読む(全60文字)

auフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

オフィスが新しい方に移転され、綺麗な環境で働けます。続きを読む(全26文字)

auフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

フレックス制度があります。部署によっては使いづらいところもあるそうです。続きを読む(全36文字)

auフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

挑戦する姿勢を大切にしており、企業文化は良いとおもいます。 続きを読む(全30文字)

金融(クレジット・信販)の事業の成長・将来性の口コミ

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループの金融を担っているので無くならない。むしろ発展していく可能性も高いです。海外での活動も増えていくのではないでしょうか。スキルや...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
金利上昇に追いついておらず、今後の収益が心配。最終的にはみずほ銀行に建て直してもらうのだろうけれど、自社での競争...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オリックス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

多角的に事業展開していて,将来性がかなり高い.続きを読む(全23文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

再生可能エネルギーや海外投資など多角的な事業基盤を持ち将来性は高いが、多様な領域を扱える優秀な人材の獲得・育成が今後の課題である。続きを読む(全65文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

データ利活用による手数料依存からの脱却が課題。続きを読む(全23文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

カードローンだけではなく、いろいろな事業に挑戦しているため、経営は安定していると思われる。続きを読む(全45文字)

イオンクレジットサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私自身は携わってないためよくわかりません。
とても働きやすい環境だったため、長く働いている方ばかりでした。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長しようがない。分割にこだわりすぎて、法人決済で勝機を狙っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スリムな体制にするのは、いいと...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
信販会社大手なので潰れることはない会社
【気になること・改善したほうがいい点】
クレジット事業が頭打ちとなっており、金利上昇の煽りを受けこの...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社JCBの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

今後はアジア地域を中心にグローバルな海外展開を積極的に推進していく方針であり、VISAなどの国際ブランドにも劣らない成長性と将来性を感じます。続きを読む(全71文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

auフィナンシャルサービスの 会社情報

基本データ
会社名 auフィナンシャルサービス株式会社
フリガナ エーユーフィナンシャルサービス
設立日 2014年2月
資本金 73億7000万円
従業員数 118人
売上高 1315億2200万円
決算月 3月
代表者 長野敦史
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目3番1号
URL https://www.kddi-fs.com/corporate/

auフィナンシャルサービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。