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産休・育休制度が整っており、復職後も活躍できる環境づくりが進められているとのこと。転勤無しの点は安心できる。
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auフィナンシャルサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、auフィナンシャルサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にauフィナンシャルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
産休・育休制度が整っており、復職後も活躍できる環境づくりが進められているとのこと。転勤無しの点は安心できる。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・女性だからといって評価が辛くなったり、不利益を受けることはなく、むしろ男性より気を使われている印象
・私の周囲に関しては直接的なセクハラを...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差はほとんどないため、公平。
ジェンダーによる差別は良い意味でないので、成果に基づいての評価となる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何でもチャレンジさせてくれため、スキルアップできる。所属部署以外の仕事も任せてくれるため、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年1月7日【良い点】
契約社員と社員が仲良いところがある。
フォローしないとやめてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては仲が悪すぎてびっく...続きを読む(全83文字)
【良い点】
育休制度や産休制度については一般的な企業と同様に備わっている。男女問わず活用することができるため、不満はない。また、女性の管理職も存在するため...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月26日【良い点】
基本的な給与水準であり、流通系クレジットカード会社としてはいただけている方と感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近の賃...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年10月6日【良い点】
主にフロント開発を担当していましたが、要件定義やシステム設計など、経験のない分野にも挑戦する機会をいただきました。制約の多い開発現場ではありま...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月14日【良い点】
やりたいことは何でも挑戦できる環境だったこと
【気になること...続きを読む(全78文字)
通信と金融を融合した新しいサービスに携われる点が魅力。若手でも提案の機会があると聞いた。続きを読む(全44文字)
KDDIグループの顧客基盤を活かして、キャッシュレスやスマホ決済分野での成長余地は大きい。続きを読む(全45文字)
働き方改革の影響で残業時間は抑えられており、ライフワークバランスは比較的取りやすい。続きを読む(全42文字)
グループの戦略を反映しつつ、スピード感のある判断を重視する姿勢があると説明会で感じた。
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【良い点】
・最近新卒入社にはジョブローテーションを始めた
・資格取得の奨励制度(取得時の手当)がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・クレカ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
・クレジットカード業界では規模の大きい方
・au経済圏の中核をなす企業の一つで、通信×金融の面白さはある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・勤務時間が長いうえ、フレックスもしづらいため平日はほぼ動けない
・休日にも電話やメール等の確...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
・様々ある業界のなかでも、金融業界は一般的に高め
・クレカ会社はシステムに依存する業態で、評価が突然ガクッと落ちることはない
【気になること...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
・一般的な福利厚生の制度がある
・資格取得の奨励制度(取得時の手当)がある
・オフィスには自販機、菓子の販売、ドリンクサーバーがある
【気に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
・良い点:なし
・入社理由:面白そうだったから
【気になること・改善したほうがいい点】
・求人票との違いが多すぎた
→配属先が違う
→残...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休、育児は取得しやすい。時短勤務も問題なく取ることができる。
女性管理職も積極的に増やそうとしているし、時短勤務者も管理職が増えているよう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性の割合が多いため。女性の働きやすさに関しては一定の安心感があるであろう。産休は公務員と同等の期間休みをもらえる。54日程度続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私は派遣社員として所属しておりましたが、
産育休を取られている社員さんも多かったようなので、女性が働きやすい職場環境だと感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の活躍推進が推奨されているので、女性でも管理職につきやすいと思います。みなさん産休後はほぼ同じポジションか希望のポジションにつけていたと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
事務部門の女性の割合が多く、産休育休から戻られてる方もとても多いので、そこに対する理解・働きやすさはあると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育休は取得しやすい。子供の病気などで突発的な休みもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすく、産休育休、復帰制度も整っています。時短もとりやすいので、特に一般事務の部署は働きやすいと思います続きを読む(全66文字)
働いている女性の方は多く、心配はいらないと思います。続きを読む(全26文字)
女性の育休取得率水準も高く、復帰した時にも働きやすい環境だと話していた。続きを読む(全36文字)
育休や時短勤務の実績が豊富で、実際の定着率高めのため、女性も働きやすいと思った。続きを読む(全40文字)
| 会社名 | auフィナンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーユーフィナンシャルサービス |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 73億7000万円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 売上高 | 1315億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長野敦史 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目3番1号 |
| URL | https://www.kddi-fs.com/corporate/ |
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