この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差はほとんどないため、公平。
ジェンダーによる差別は良い意味でないので、成果に基づいての評価となる。
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auフィナンシャルサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、auフィナンシャルサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にauフィナンシャルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差はほとんどないため、公平。
ジェンダーによる差別は良い意味でないので、成果に基づいての評価となる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何でもチャレンジさせてくれため、スキルアップできる。所属部署以外の仕事も任せてくれるため、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年5月17日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月28日【良い点】
女性管理職もいますし、産休取得後、役職者として戻ってこられた方もいます。業務において性別で判断されることは決してありません。男女平等です。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月18日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月24日【良い点】
私はアルバイトを辞める決断をしました。これは主に、新しい職務と学業のバランスを保つためでした。勤務先での業務負担が増し、学業への集中が難しくな...続きを読む(全161文字)
【社員から聞いた】福利厚生の中にある休暇制度が非常に多くあるため、その点は非常に良いと感じた。また、一定の条件を満たせば、住宅関係の補助も出るとのこと。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】企業規模が小さく、ベンチャー感が強いため、新卒で入社した社員の多くはマーケティングに携わることができるという点でキャリアアップの機会が多...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】KDDIグループの中で唯一の決済サービスを提供する会社ということで、KDDIの新たなビジネスなどを支えているという点にやりがいを感じると...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって差は大きいものの、テレワーク制度やフレックス制度のおかげで、非管理職については比較的ワークライフバランスはとりやすいと思います。
...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
フレックス制度や、テレワーク制度など、ポピュラーなものはだいたい整備されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は比較的高い方なのではないかと思います。
評価の良し悪しは、賞与にそこまで影響しない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
設...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コアタイムなしのフレックスタイム制度、テレワーク制度、その他の休日付与など大企業の関連会社の標準的な制度は一通りあります。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は業界標準より少し高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間目標とアクションは直属の上司が決めるので、自分で設定はできません...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休取得は会社全体で推進しているため、働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務も可能だが、基本給は大幅に下がり、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
めちゃくちゃいいと思います。昇格でも優遇されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が優遇されやすい反面、男性からみると不満...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジェンダーや女性特有の体調についての研修がある。全社員参加。勤務時間も相談して契約できることで割と女性は働きやすいと思う。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は守られている雰囲気。時短社員も相当な数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が守られすぎているため、自由奔放な女性も多数居...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性も管理者が多く、出世しやすいと思う。女性軽視も全くないのでむしろ女性である私も非常に働きやすい環境。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女問わず産休や育休を取りやすい会社だった。そのまま退職される人は少ないイメージ。復帰される方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方の管理職は多く、女性だからどうこうと言った雰囲気は一切ない。
産休で休まれる方も多く、管理職も理解があり主婦の方も安心して働ける環境だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時短勤務や中抜け休暇など、制度としては充実しており、女性にとっては働きやすい環境だと思う。
周囲も比較的協力するし、理解が進んでいる。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休、時短などは当たり前で、周囲の理解も定着している。近年では男性の育休も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の間...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性管理者は少ないものの、産休や育休、時短勤務など、女性にとって働きやすい環境が整っていると感じる。周りの人たちも、そういった働き方に寛容だと...続きを読む(全182文字)
会社名 | auフィナンシャルサービス株式会社 |
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フリガナ | エーユーフィナンシャルサービス |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 223億7000万円 |
従業員数 | 118人 |
売上高 | 973億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長野敦史 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目3番1号 |
URL | https://www.kddi-fs.com/corporate/ |
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