ベンチャー気質であり、すぐに辞める人が多いとのこと。続きを読む(全26文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
auフィナンシャルサービスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、auフィナンシャルサービス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にauフィナンシャルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
auフィナンシャルサービスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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auフィナンシャルサービスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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auフィナンシャルサービスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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ベンチャー気質であり、若手でも積極的に意見を言う環境であると社員から伺った。続きを読む(全38文字)
auフィナンシャルサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月31日- 回答者:
-
- 30代後半
- 女性
- 今年
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
新規事業はやりがいがあると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定や決裁までの時間が非常に長いこと。また決裁書は電子化し...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月27日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 7年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
優しい人が多く、人間関係はあまりストレスがなかった。
コミュニケーションも円滑で、仕事をスムーズに進めることが出来ました。
会社としても...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月15日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月3日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(4件)
- 年収・評価制度(4件)
- キャリアアップ(1件)
- 福利厚生・環境(4件)
- 成長・将来性(2件)
- 社員・経営陣(0件)
- ワークライフバランス(4件)
- 女性の働きやすさ(2件)
- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(1件)
- 企業文化(2件)
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若手のうちから多くの仕事に携われるが、裏を返せば忙しい。続きを読む(全28文字)
カード発行数は増えているが、KDDIグループ次第である。続きを読む(全28文字)
初任給は25万である。30代で600万円程度の水準。続きを読む(全26文字)
家賃補助は一律2万円であり、都内に実家がないと働けない。続きを読む(全28文字)
新卒の段階でも企画職に携わることができる点が魅力的であると思う。続きを読む(全32文字)
KDDIの通信事業とコラボした商品が好評であり事業の伸び代も高いと思う。続きを読む(全36文字)
住宅補助などの各種手当は他の企業と比べて充実していないと感じた。続きを読む(全32文字)
有給に関しては上司などにも何も言われずに取得できると社員から伺った。続きを読む(全34文字)
【社員から聞いた】KDDIグループの中で唯一の決済サービスを提供する会社ということで、KDDIの新たなビジネスなどを支えているという点にやりがいを感じると...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は20万程度であり、同業他社の大手と比較すると、どうしても見劣りするという印象を受けた。続きを読む(全59文字)
金融(クレジット、リース)の組織体制・企業文化の口コミ
選考に参加したが不採用連絡が何か月も届かなかった。催促を連絡をしてもメールの返事はなく、サイレントお祈りでした。とても不快です。不採用の一報ぐらい入れるの...続きを読む(全86文字)
オリックスの子会社であるので親会社と社風が近いように感じます続きを読む(全30文字)
表彰制度があるので、志の高く意識が高い人が多い続きを読む(全23文字)
教育体制はかなり整っている。人に聞きやすい環境。続きを読む(全24文字)
オープンカンパニーでお会いした方々は穏やかな方々が多く、他の人の意見を押しのけるような方はいらっしゃらなかった。続きを読む(全56文字)
ニックネーム文化が根付いており、インターンシップ参加の際には社員の方から実際にニックネームをつけていただきました。非常に風通しの良い社風が伝わってきました。続きを読む(全78文字)
多様性を重視、挑戦を面白がる、変化にチャンスを見出す人が多い。続きを読む(全31文字)
MUFGグループのお堅さも残りながら、それでも果敢に人を巻き込んで挑戦していく人が多い。続きを読む(全44文字)
組織・チームを巻き込める人、困難にも果敢に挑戦するマインドを持つ人(求める人物像を参照)。続きを読む(全45文字)
常に挑戦や変革を求められる社風なので、好み次第だと思います。人事でさえ、去年と同じ資料を使ったセミナーなどは否定されるようです続きを読む(全63文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
auフィナンシャルサービスの 会社情報
会社名 | auフィナンシャルサービス株式会社 |
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フリガナ | エーユーフィナンシャルサービス |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 223億7000万円 |
従業員数 | 118人 |
売上高 | 973億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長野敦史 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目3番1号 |
URL | https://www.kddi-fs.com/corporate/ |
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