ａｕフィナンシャルサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
フレックス制度や、テレワーク制度など、ポピュラーなものはだいたい整備されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は比較的高い方なのではないかと思います。
評価の良し悪しは、賞与にそこまで影響しない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
設...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は業界標準より少し高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間目標とアクションは直属の上司が決めるので、自分で設定はできません...続きを読む(全196文字)

【良い点】
定型業務はマニュアル化されていますが、ルーチン業務、個別施策、年間目標で設定したアクションはかなりの量なので業務量は多いですが、自発的に何かや...続きを読む(全318文字)

【良い点】
男女差はほとんどないため、公平。
ジェンダーによる差別は良い意味でないので、成果に基づいての評価となる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くも業務量に対して人が少ない環境であるため、「多忙な環境の中で沢山仕事する」ということ充実感を覚える人には良い環境だと思う。
【気にな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
月一以上年休はとれます。
半年に一回はリフレッシュ休暇といって年休3日以上の取得する制度があります。
人によっては5日取得し9連休にする人も結...続きを読む(全224文字)

【良い点】
休みが取りやすい。育休、産休制度がしっかりしている。場所にもよりますが、残業も多くはないと思います。
女性の活躍を推進している箇所も良いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によりけりではあるが、基本的には年間に5日間は取らなくてはいけない。取りやすい部署であれば80%近く取れている部署もあると考えられる。
【...続きを読む(全170文字)

【良い点】
プライベート優先でも問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身者にも帰省費を考えてほしい。遠方配属になると実家に戻るたびに出費...続きを読む(全82文字)

【良い点】
結果を出すまでの過程が自由。結果が出れば労働時間も短くて問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成を促すプレッシャーが厳し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休憩時間もしっかりいただけるのでメリハリを持って働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門が人が少なかったので、子供の発熱などの時...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給消化率がとても高く、有給も取得しやすい環境のため、ワークライフバランスは良いと思います。
また残業も少ないため、平日も業務後活動的に趣味や...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実績をちゃんとあげていれば、有給を取ったり、ワークライフバランスがとれた働き方が出来る。総じて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休憩はある程度しっかり取れ、メリハリは感じました
有給は取りやすくはありませんが、特別取りにくい感じでもないです続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給が取りやすく、残業も場所によっては少ないので比較的ワークライフバランスはとりやすいとおもいます。続きを読む(全56文字)