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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
auフィナンシャルサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)
auフィナンシャルサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は550〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、auフィナンシャルサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にauフィナンシャルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
auフィナンシャルサービスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
auフィナンシャルサービスの 職種別年収
auフィナンシャルサービスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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auフィナンシャルサービスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
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-
- おすすめ度
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auフィナンシャルサービスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は比較的高い方なのではないかと思います。
評価の良し悪しは、賞与にそこまで影響しない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
設...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界標準より少し高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間目標とアクションは直属の上司が決めるので、自分で設定はできません...続きを読む(全196文字)
auフィナンシャルサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年5月17日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月28日- 回答者:
-
- 40代前半
- 男性
- 1年前
- コールセンター運営・管理
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性管理職もいますし、産休取得後、役職者として戻ってこられた方もいます。業務において性別で判断されることは決してありません。男女平等です。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月18日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月24日【良い点】
私はアルバイトを辞める決断をしました。これは主に、新しい職務と学業のバランスを保つためでした。勤務先での業務負担が増し、学業への集中が難しくな...続きを読む(全161文字)
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- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(1件)
- 企業文化(0件)
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【社員から聞いた】企業規模が小さく、ベンチャー感が強いため、新卒で入社した社員の多くはマーケティングに携わることができるという点でキャリアアップの機会が多...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】福利厚生の中にある休暇制度が非常に多くあるため、その点は非常に良いと感じた。また、一定の条件を満たせば、住宅関係の補助も出るとのこと。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】KDDIグループの中で唯一の決済サービスを提供する会社ということで、KDDIの新たなビジネスなどを支えているという点にやりがいを感じると...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって差は大きいものの、テレワーク制度やフレックス制度のおかげで、非管理職については比較的ワークライフバランスはとりやすいと思います。
...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度や、テレワーク制度など、ポピュラーなものはだいたい整備されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コアタイムなしのフレックスタイム制度、テレワーク制度、その他の休日付与など大企業の関連会社の標準的な制度は一通りあります。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定型業務はマニュアル化されていますが、ルーチン業務、個別施策、年間目標で設定したアクションはかなりの量なので業務量は多いですが、自発的に何かや...続きを読む(全318文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差はほとんどないため、公平。
ジェンダーによる差別は良い意味でないので、成果に基づいての評価となる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも業務量に対して人が少ない環境であるため、「多忙な環境の中で沢山仕事する」ということ充実感を覚える人には良い環境だと思う。
【気にな...続きを読む(全204文字)
金融(クレジット、リース)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代の年収に比べて高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が確定拠出年金制度であり、ある程度役職が上がらないと拠出額...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務難易度の割には貰えていた方だと思う。ただ、同業者と比べるとやや低い。昇格すると、伸びやすいが在崎していた当初は、昇格試験の合格率も低く大変...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員(時給制)で約230万円。グレードにより高低差はある。
地域によって時給は違う。
保険料の値上がりに応じて自給を少し上げてくれたこともある。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価は基本的に部署ごとによって行われるため、評価者の裁量次第となっている
・評価制度の軸が固まっておらず、1年ご...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収も一般くらいある。上司や所属部署次第で昇給昇格が狙いやすい。非常に良い環境である。昇進機会もある。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員なので派遣先による。残業代で稼ごうとしても仕事量が普通なので残業できなかった。配属されるチームによって残業量は異なる。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性登用を意識しており、バリキャリ女性には良い環境だと思う。
どこも大した際はないと思うが、評価は部署や上司によってマチマチ。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年目までは満足できる。昼ごはんサポート3500円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅が小さく、他の友達にどんどん年収を越さ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飛び級制度が開始されたこともあり、評価の平等性が生まれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が低く、不満の声が多い現状で...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部に関しては、半期または通期のコンテンスとの実績が実際の賞与に反映されます。コンテンスとの順位が高ければ賞与の額が増えるのでやりがいにもつ...続きを読む(全169文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
auフィナンシャルサービスの 会社情報
会社名 | auフィナンシャルサービス株式会社 |
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フリガナ | エーユーフィナンシャルサービス |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 223億7000万円 |
従業員数 | 118人 |
売上高 | 973億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長野敦史 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目3番1号 |
URL | https://www.kddi-fs.com/corporate/ |
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