アカリエのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社の評価制度に代わり、
エンジニアは能力評価となり
以前の抽象的な制度から
やや改善はされたと思われる。
今までは賞与がなかったが、
雀の...続きを読む(全163文字)

【良い点】
大手の傘下に加わっため
安定はしてきていると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
it事業内容は、ses業を継続しており、今までと...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本的に常駐先次第で
ワークライフバランスは異なるため、一概に良いと言いきることはできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とエ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
月に1度か2度だけ社員とズームで話し合える場があるので、自分の悩みや意見をそこで話すことができ、会社の情報も聞けるのでよかった。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
基本給は高い。
常駐先にやって変わるが残業もほぼないので、見込み残業がついてても特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全141文字)

【良い点】
常駐先の業務が残業がなければ比較的業後に自分の時間は作れるのでよいです。続きを読む(全42文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇があることは良いと思った。上期・下期にそれぞれ３日間付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度、住宅補助...続きを読む(全139文字)

【良い点】
各職種に対する業務の評価項目を複数設け、その各項目はそれぞれ五段評価で、非常にわかりやすい。そして、それぞれの項目のが合計が基本給に考慮される...続きを読む(全372文字)

【良い点】
自社開発やSES業務で様々な経験ができるだけでなく、新規事業企画業務を一から作っていく作業は、とても有意義で楽しいと思えるところの一つ。そして...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業企画業務は、しっかりと業務時間としてカウントするべき。
常駐先で体調不良になった時に会社の指示で、病院に行...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償（！）で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)