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  • 3.7
  • 口コミ投稿数(432件)
  • ES・体験記(123件)
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Skyのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属(全42件)

社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
成長性、将来性
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3.8
給与水準
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4.1
安定性
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4.1
仕事のやりがい
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3.3
福利厚生
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3.8
教育制度
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2.7
企業の理念と浸透性
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4.1

スキルアップ、教育体制に関する口コミ一覧

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Sky株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年2月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】
報奨金がもらえる資格の種類が多いかと思いますので、意識の高い方にとってはいい環境かと思います。社内の研修も多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年2月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】
時代の流れに合わせて色々な研修を取り入れている。オンラインが増えた頃には早々に営業向けのオンライン営業の研修を準備するなど、流石だなと感じまし...続きを読む(全241文字)

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スキルアップ、教育体制

在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年12月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】
絶対参加の研修はいくつかあり、その年度のスローガンを社員にブレークダウンすることに力を入れている。
*技術研修はあまりない。

チーム力の向上...続きを読む(全191文字)

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スキルアップ、教育体制

在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年12月1日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 品質管理

【良い点】
定期的にビジネスマナーやマネジメントの研修があるので教育体制を整えているように感じた。希望すればプログラミング等の技術的な研修も受けることがで...続きを読む(全192文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年12月2日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 5年前
  • その他の経営管理系関連職

【良い点】
スキルアップはかなりしやすいとおもいます。やりたいことに応じて社内の、研修制度が充実していますし、やる気さえあればいくらでもスキルアップできる...続きを読む(全196文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年6月18日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 営業アシスタント

【良い点】
研修制度が充実している。
分からないことはすぐに聞いて良いといった雰囲気の社風。
自ら手を上げれば挑戦する機会を与えてもらえるためスキルアップ...続きを読む(全181文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年9月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】
社内研修が毎年のように行われており、社員の育成にはかなりの力を入れている。スキルアップに関しては、現場での営業が求められるためエンジニアとして...続きを読む(全168文字)

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スキルアップ、教育体制

在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年5月20日
回答者:
  • 男性
  • 3年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】
・キャリア
判断基準がある程度明確化されているため、どのような取り組みをすればよいかイメージしやすいです。また、上司も自分自身の目標を達成でき...続きを読む(全163文字)

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スキルアップ、教育体制

在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年11月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 総務

【良い点】
社内の教育体制は非常に整っていると思う。常に上司がそばにいて質問しやすい環境を作ってくれていた。報連相が大切であると何度も言われるので、むしろ...続きを読む(全185文字)

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スキルアップ、教育体制

在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年10月16日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】
会社としてプレゼン力アップと生産性向上の為、全社員にプレゼン研修、スピーチ研修、タイムマネジメント研修を必ず受講している。
技術研修は決まった...続きを読む(全192文字)

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スキルアップ、教育体制

在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年9月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 一般事務

【良い点】
事務職の上長は基本的にいい方が多く、きちんとした指導もして頂けた。また全体的に事務職は残業を少なくするという方針なので、地方の事務職にとっては...続きを読む(全196文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年7月20日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 15年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】
現在はどうかわかりませんが、当時は未経験者を3か月以上かけて自社で教育する体制が組まれており、まったく別の業種で働いていた自分にとっては人生の...続きを読む(全157文字)

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スキルアップ、教育体制

在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年6月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • プログラマ(制御系)

【良い点】
スキルアップの環境は整っているが、派遣業という業態もあり、自分で頑張るしかないところも多い。
社内のコミュニティサイトなどで質問もできる環境は...続きを読む(全158文字)

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スキルアップ、教育体制

在籍時期:2009年頃
投稿日:2016年3月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 12年前
  • その他営業関連職

【良い点】
ITパスポートなどの情報処理技術の資格取得を会社として奨励しています。また、プロジェクトマネージャーを目指す社員をあつめて、社外からの講師を...続きを読む(全164文字)

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スキルアップ、教育体制

在籍時期:2008年頃
投稿日:2016年3月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 13年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】
当時は特に積極的にスキルアップ等を促す制度等はなかったと思いますが、資格手当はあったと思います。
業務が忙しいということもありましたが、うるさ...続きを読む(全259文字)

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スキルアップ、教育体制

在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年11月13日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

新卒で入社したのですが、最初の研修がマナー研修のみで、ITに関する研修も無く、基礎知識を学ぶのはOJTと独学だった。もう少し教育体制が整っていればいいなと...続きを読む(全152文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年7月13日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

自ら手を上げる人は望めば望むだけ成長できる環境がある。
クライアント先に常駐する場合、請負の場合に非常によい位置で仕事をすることができるので、
しっか...続きを読む(全182文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

在籍時期:2009年頃
投稿日:2015年6月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 12年前
  • プログラマ(制御系)

社内で、英語などの勉強会などありますが、
業務があるので、参加できません。
参加してるいる人は、暇な部署。
現場では資格を取れと言われますが、そんな...続きを読む(全164文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年5月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

研修については会社が注力する特定分野向けの研修が主です。
一般の社員向けというよりは管理職向けの研修が主になっており、個人のスキルアップは個人でやる状況...続きを読む(全262文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

在籍時期:2013年頃
投稿日:2015年5月1日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発

会社としての特別な研修はとりわけあるわけではありませんが(新卒研修はあります)、普段の業務が常に現在の少し上のレベルのことが多く、日々の業務をキッチリこな...続きを読む(全214文字)

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