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【イベントや選考を通して感じた】通年採用をしたりと柔軟な会社なので、実力さえあれば年齢に関係なくキャリアアップできる。ただ規模は減退されているので、海外で...続きを読む(全96文字)
カジマ・リノベイト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カジマ・リノベイト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にカジマ・リノベイト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【イベントや選考を通して感じた】通年採用をしたりと柔軟な会社なので、実力さえあれば年齢に関係なくキャリアアップできる。ただ規模は減退されているので、海外で...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年11月24日【良い点】
わりと自由で業界としては残業が少ない
管理職以外の人たちの人柄は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆったりとした会社であったが刺激...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月12日【良い点】
年収に関して、給食業界にしては高めの基準であった。毎年昇給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給食業界のなので、他業界に比べて...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月9日【良い点】
前向きな方が多いです。会社の目標に向かって、それ...続きを読む(全67文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年9月1日【良い点】
なし。社員の教育を常駐先に派遣して、派遣先にやらせているため。
今はどうなっているか知らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年11月2日【良い点】
元々接客業をしていたので、エアコン効いた部屋で楽して給与も良いと言う甘い気持ちで入社してしまいましたが、周りの事務員さんが良い人ばかりでなんか...続きを読む(全185文字)
【イベントや選考を通して感じた】今後は維持管理が大切になってくる時代なので、維持管理に特化したこの会社の仕事は大きなやりがいにつながる。また大手の子会社な...続きを読む(全94文字)
【イベントや選考を通して感じた】給与水準は高くない。給与水準を求めるなら、親会社に行くべきである。しかし生活に困らない程度の給与はもらえる。続きを読む(全70文字)
【イベントや選考を通して感じた】比較的、働きやすい会社である。もちろんゼネコンのような会社なので、受注案件によっては残業は多い。しかしゼネコンほど多忙では...続きを読む(全99文字)
【イベントや選考を通して感じた】維持管理という今後の成長する分野を強みに持つ会社なのでかなり良い。ただあくまで鹿島建設の子会社なので、天井が見える点は弱み...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本全国各地への現場に、配属されるので、1年後や2年後に自分がどこにいるのかが分からず、生活設計をたてづらい側面...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は、会社独自のものはほとんどありません。ただ鹿島建設グループの会社のため、鹿島建設の社員寮や、技術研究所の施設などを
利用することが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
前職の給料を考慮してもらい、大幅なダウンはありませんでした。
福利厚生もしっかりしていて安心できる会社だと思います。
建設業という部分もある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
近年高まる構造物維持補修需要に応えられる会社だと思うし、今後の成長が期待できる。
上層部が親会社の鹿島建設のOBなので、一流の人たちのいろい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
風通しの良い社風、中途採用も多いが、和気藹々とした会社。
役員は、鹿島OBが殆どだが、堅苦しさもなく、話しやすい人が多い。
現場稼働中は、工...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
主にコンクリート構造物の補修や耐震補強分野を中心に取り組んでおり、国土強靭化計画が叫ばれる現在において、頼りにされている会社である。
独自の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格取得に向けて、外部の講習など受けられる。ただし、経験者や社内の貢献度合いで上司がオッケーしないと誰でも受けられるという訳ではない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、新人への育成は丁寧です。丁寧過ぎるほど。研修後も落ちこぼれないようにフォローしながら丁寧に丁寧に育てているようです...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新入社員教育、OJTがある
【気になること・改善したほうがいい点】
所長級の方々は経験豊富な為、覚える気があればとても勉強になるが、中堅がい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入社後には重機体験や現場見学、座学とOJTを行い、その後は研修センターへ移動し、資格取得研修を行う。しっかりとした教育だった。資格取得支援制...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
宅建士資格は会社で通信教育を斡旋するなど面倒見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが多く、研修会などはない。業界セミナ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
よく言えば人がいないから仕事はやり放題
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がごっそりいないから目指すキャラは不透明で、モチベー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
契約が取れればなんでもあり。毎日朝礼で進捗を言わされる昔ながらの営業部隊。営業職であれば数字を求められるのは当たり前なので、まぁありかなと思...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
自分のストレス耐性が解る。
非常に責任の重い業務が経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後に学ぶ内容と実際の現場で使う...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はとくになかった。そしてそれを学ぶ時間も難しいのではないかと思う。
高年収層に対する対応が身につく続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でも研修なり、勉強する機会が欲しかった。みんなが嫌がる司会の当番だけは仲間に入れてくれる。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | カジマ・リノベイト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カジマリノベイト |
| 設立日 | 1994年8月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 76人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北川 豊 |
| 本社所在地 | 〒162-0065 東京都新宿区住吉町1番20号 |
| 電話番号 | 03-5379-8771 |
| URL | https://www.kajima-renovate.co.jp/ |
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