この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業であり、団体保険や退職金制度、ベネフィットなどの福利厚生会社への登録など、基本的な福利厚生はあり不足はないと思います。(制度としては...
株式会社みずほフィナンシャルグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほフィナンシャルグループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほフィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業であり、団体保険や退職金制度、ベネフィットなどの福利厚生会社への登録など、基本的な福利厚生はあり不足はないと思います。(制度としては...
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【良い点】
支店の体制にもよると思いますが、比較的休みも有給休暇は取りやすかったです。年に2回まとまった休暇も取得必須だったため、旅行にも行きやすく、良...
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【良い点】
男性は住宅手当等充実していた。
勤務年数がおおくなると、長期の休みをもらえる。
資格試験に合格すると、基本給があがるしくみ。
【気になること...
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【良い点】
食堂や昼食費補助があったり、資格支援もあったりと、福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は条件に当てはま...
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【良い点】
やはり会社の規模が大きいので、付与される有給休暇が多く、年間でも一定の日数については必ず消化しなければならないように設定されていた。
連続で...
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【良い点】
住宅補助が存在する(既婚者で6万円)
本部においては、育休制度の取得者が多く、取得し易い環境であると感じる。
男性は1週間〜1ヶ月程度の取得...
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【良い点】
特に事務職員の育休産休については、みなさん当たり前のように取得していたと記憶しています。(部署によるとは思いますが、企業として理解がある方だ...
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【良い点】
営業に関しては、頑張れば評価されると思うので、自分次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によるところが大きいた...
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【良い点】
研修については、かなり沢山あるので、自分次第ではあるが、かなりチャレンジすることが可能である。
資格に関しても同じである。
【気になること・...
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【良い点】
当初、第一勧業銀行に入行しました。会う人々の人柄が良いことに惹かれてというのがその理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
その後...
大手の銀行なので、自分が社会を動かしている実感が持てると思う。ただ、配属地の問題で退職する社員が多い。
社員が有休を連休で使用できる制度がある。首都圏への配属を希望する内定者が多いため、首都圏勤務を希望する場合は強くアピールする必要がある。
やりたいと思って行動している人を支援する制度が沢山ある。面接時は志望動機よりもガクチカ・人柄が重視されている。
多様な業種の顧客と関わる機会が豊富であり、個人のお客様に直接接することでやりがいを感じる社員が多い。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給システムや交通費の支給、前給がしっかりとできてない。従業員が把握していない。店長からも...
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【気になること・改善したほうがいい点】
某スポーツ選手の応援に会社が力を入れているが、興味を示している社員は上層部だけ。何のメリットがあるのかさっぱりわ...
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【良い点】
副業が認められています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・売上を支える部署よりバックオフィスの人やパートの人向けの福利厚生が多いで...
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【良い点】
福利厚生は充実している。労働組合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートに説明不足である。
説明する時間を業務内で確保してほしい。
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【良い点】
多様なe-learningが提供されており、申請を出せば英会話なども受講することができ、研修は充実している。また、年に数件ではあるものの社内...
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【良い点】
福利厚生は1人暮らしの場合、会社が紹介されたアパートに安く住めるのは大きなメリットです。当時はベネフィット・ワンも使えました。
【気になるこ...
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【良い点】
住宅補助は首都圏と地方で区分分けされていました。他には寒冷地には暖房手当等がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
所定の資格...
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【良い点】
一般的な福利厚生・社内制度
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満に感じる点はなかったが、特別な待遇(娯楽施設の利用権や優待券など...
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【良い点】
転勤になると社宅が用意される。家賃は半額会社支給となている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが、自分で決めることはできない
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【良い点】
使用期限つきの健保のポイントが毎年もらえる以外にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないため、この項目に期待...
会社名 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
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フリガナ | ミズホフィナンシャルグループ |
設立日 | 2003年3月 |
資本金 | 2兆2567億7000万円 |
従業員数 | 53,185人 |
売上高 | 8兆7444億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木原 正裕 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 811万円 |
電話番号 | 03-5224-1111 |
URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html |
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