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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手金融グループでありそれなりに整備はされている。
しかし以前に比べると福利厚生のレベルは高いとは言えない。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社みずほフィナンシャルグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほフィナンシャルグループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほフィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手金融グループでありそれなりに整備はされている。
しかし以前に比べると福利厚生のレベルは高いとは言えない。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習支援や財形貯蓄など充実している。色々と補助してくれるイメージあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業も行えるようだが、色々と...続きを読む(全102文字)
住宅補助、確定拠出年金、退職金制度、持株会補助、食費補助など、福利厚生は非常に整っていると感じた。続きを読む(全49文字)
本社ビルが立地、綺麗さともに申し分ない。インターンシップで訪れた際にこんなビルで働きたいと強く感じるほどだった。続きを読む(全56文字)
男性社員の育休取得率97%女性のみでなく男性の子育ても応援している続きを読む(全33文字)
メガバンクということもあり、充実した手当や、休暇制度も複数あります。続きを読む(全34文字)
基本的にITは2〜3年で部門移動ができ様々な部門を経験することができる。続きを読む(全36文字)
一般的に整っているといえる、大手金融機関という感じ続きを読む(全25文字)
地方転勤の多さに悩む社員さんもいらっしゃいました。続きを読む(全25文字)
他のメガバンクと一緒だが、寮なのがネックだった。ただ、1万円ほどで住める。続きを読む(全37文字)
転勤が全国区であることや頻度が多いことはネガティブに感じた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
住宅補助、交通費・昼食費支給等基本的な福利厚生は揃っており、手取り以上に生活に余裕はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近福...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大手企業であり、団体保険や退職金制度、ベネフィットなどの福利厚生会社への登録など、基本的な福利厚生はあり不足はないと思います。(制度としては...続きを読む(全412文字)
インフルエンザ予防接種費用補助、人間ドッグ・脳ドッグ費用補助、検診費用補助など、社員の健康管理をサポートする制度が充実している。続きを読む(全64文字)
家賃補助が2万円と少し物足りないことや企業年金が確定型から拠出型に変更されたため。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
支店の体制にもよると思いますが、比較的休みも有給休暇は取りやすかったです。年に2回まとまった休暇も取得必須だったため、旅行にも行きやすく、良...続きを読む(全179文字)
実家を離れて一人暮らしをする場合は家賃の低い寮に入ることができる。続きを読む(全33文字)
東京でも社宅では月2万円で住むことができ、福利厚生は手厚い。続きを読む(全30文字)
福利厚生はよい。社員食堂があり、お昼ご飯代の補助がある。自己啓発制度も多く制度面では整っていると感じる。続きを読む(全52文字)
借り上げ社宅であると噂されており、メガバンク他2行よりも生活しやすそうだと感じた。続きを読む(全41文字)
家賃補助も含めて大手企業の中でもかなり待遇は良いと感じた。続きを読む(全29文字)
今年から人事制度と寮制度が変更になるらしく、期待できる。続きを読む(全28文字)
住宅補助もしっかりあり、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境であると考えられる。続きを読む(全43文字)
本社は言わずもがな。寮が廃止され、メガの中では最も心地よく働くことが出来るだろう。続きを読む(全41文字)
寮に関しては共用部がなくなり、メガバンクの中でも環境はもっともいいのではないだろうか。続きを読む(全43文字)
メガバンクのうちの一行であることからもやりがいは大きい。続きを読む(全28文字)
評価制度についてはあまり理解が進んでいないが、年収に関しては比較的高い部類。続きを読む(全38文字)
事業柄避けられない点ではあるが、配属先によってテレワークが行えるものと行えないものがあるため、バランスの取りやすさが異なるという話を聞いた。続きを読む(全70文字)
説明会でもあらゆる方が登壇していたが、和やかなで優しい方が多いように感じた。続きを読む(全38文字)
具体的な制度に関しては記憶していないが、女性の活躍の場を整備していくためにも制度設計がしっかりされていたイメージ続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしていくことをグループ全体で目指しており、積極的に支援をしていくような雰囲気がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
みずほグループとして営業店が減少していく一方でネット取引が増加しており、システムインフラへの投資が将来性を大きく左右するという考え方が浸透し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
風通しの良い環境で、社員・管理職ともにコミュニケーションをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上司が現場の様子をどれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修が充実している。コロナ後から対面ではなくオンライン研修が増えた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関なので取得すべき資...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お子さんがいる方も多く、周りも理解のある方が多いため突発的な休みも取りやすいと思う。
女性の管理職も多いため、女性にとっては比較的働きやすい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
交通費の支給や英語の学習支援などはありましたが、他は特になかったです。
福利厚生サービスはあったので映画などは安くで見ることができました。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格手当がつくので、頑張ればそれなりの手当てがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、最低限の物だけなので期待しない方がいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
交通費は公共交通機関であれば全額補助、車通勤によるガソリン代は移動距離の会社規定に基づいて支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
役職が上がっていけばもっと福利厚生もしっかりしていると思いますが、私の場合は特に手厚いとは感じませんでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては一般的な大手のメーカーと遜色ない。住居手当などもあり可処分所得はかなり高い。また有給休暇に関しても使用することを奨励されて...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無に近い。
ホテルの正社員であればホテル宿泊やフード割引等のサービスも得られるが、派遣社員として携わっているだけ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
住宅手当あり、住宅ローン補助金制度あり、その他、保険組合のサービスや、ベネフィットステーションの福利厚生の利用が可能。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が低いとのこと。10年も働いている人なんて数人しかいないのだからもっと期間を短くすればいいと思う。やりがい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
学習支援制度や映画の割引チケットなどの割引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金制度がなく、そのような面での福利...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・東急系列のホテルが割引宿泊できるが、申請が複雑なため利用意欲がなくなる
・社内オンライン学習の頻度が多く、現場...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
|---|---|
| フリガナ | ミズホフィナンシャルグループ |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 2兆2567億7000万円 |
| 従業員数 | 53,256人 |
| 売上高 | 9兆303億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木原 正裕 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 822万円 |
| 電話番号 | 03-5224-1111 |
| URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html |
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