日本私立学校振興・共済事業団の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
退職時に、管理部の方が面談を設けてくださった。理由などを説明すると改善するよう対応するということにはなった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
この事業の成長性や将来性については、特別な展望はないと言えます。市場の拡大や技術革新による急成長は期待できません。
しかし、私立学校がなくな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社を決めたのは、学生時代を過ごした「学校」という環境に強く惹かれたから。自分が身を置いてきた世界に関する仕事なので、未経験でも興味を持って...続きを読む(全151文字)

【良い点】
福利厚生は、公務員に準じた私学共済制度に加入しているため、全体的に安定しており、手厚い保障が魅力です。医療、年金、退職金といった基本的な制度...続きを読む(全208文字)

【良い点】
高齢化のため、共済制度の需要は高まっている。年金制度や社会保険労務士資格に興味のある方におすすめである。資産運用に興味がある方にもおすすめ。...続きを読む(全147文字)

【良い点】
退職金の額は多い。
公務員よりも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
２つの部門があるが、どちらか片方に配属されると基本的に異動が...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本的に定時である。
むしろ繁忙期以外は、定時で帰らない方がおかしいというありがたい風潮である。

また夏季休暇が10日間ある。国家公務員は...続きを読む(全310文字)

【良い点】
公務員と同等である。
ただし退職金、賞与、夏季休暇については、公務員よりも良い待遇となっている。

ちなみに、日商簿記3級(大原簿記学校に通...続きを読む(全274文字)

【良い点】
部署によって異なる、としか良いようがない。自分に合う部署ならばやりがいがあるし、そうでなければ淡々と事務をこなすだけである。この点については...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休暇制度が充実しており、働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても閉鎖的な職場環境なので、情報はすぐに広まる...続きを読む(全264文字)

【良い点】
基本的に年功序列の評価制度が採用されており、勤続年数に応じて着実に給与が上がっていく仕組みとなっている。また、賞与についても個人や会社の業績...続きを読む(全139文字)

【良い点】
他業種から転職した人にとっては、年収が大幅にアップしたという話をよく聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他損保と比較すると年...続きを読む(全109文字)

【良い点】
満足なお給料ではないが、少なくはなかったと思う。年功序列的な部分があるため、不満が出てくる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい、感覚。そもそもマネジメント職が評価できる時間を確保できていない印象。実力主義よりある一定年数...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があると口では言っているが全くありません。評価シートを元に形式上の面談はあります...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して世帯主ではなくなった瞬間からの給料の減少がとても大きい。
目標管理シートがとても書きにくく、時間を要する。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署は個人個人を評価しているとは感じられず、入社の年数によって昇給、ボーナスの額が決まっているよ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新卒入社は毎年一定ラインで昇給ありな点
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代30時間分込みで他業種の会社と同等の給与になるので...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣としての使い捨てくらいしかお給料もらえない。もう少しもらえないと生活できません。昇給も微々たるものでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
成績優秀であれば入社して数年で課長まで登りつめている人もいた。実力主義で成績が分かりやすく反映される。MBOのような細かい評価面接は当時なか...続きを読む(全198文字)