サンテクの評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

福利厚生は、FCFカードという物があり、近隣のゴルフ場やホテルを格安で使用できます。
育児支援は無く、妊娠したら会社を辞めるという暗黙の了解がある。
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現在、親会社の電力系会社が、東日本大震災からの原発停止の影響で、予算がかなりなくなっています。
そのため、契約解除された社員は行くところがなくて辞めて行き...続きを読む(全203文字)

絶対的な大口顧客がありますが、最近はその顧客の経営状態が芳しくないとおもいますので当面、厳しい状況が続くと思われます。新たな大きな柱となる顧客を1～2社見...続きを読む(全165文字)

現在は分かりませんが、当時は完全週休2日で休暇は多いほうだと思います。しかし、仕事柄、休日出勤多いですが、振休を取らなければ確実に残業手当として貰えるので...続きを読む(全178文字)

残業代は申請した分、全額支給してくれます。
昇給はこの厳しい環境下でもあるにはあります。
賞与も地場ではかなり良いほうだとおもいます。
昇進も上司に...続きを読む(全151文字)

求人、面接で受けた印象と、入社後の印象にはギャップを感じることはありませんでした。元々中途採用が多い会社ですが、皆さん大変快く迎え入れて下さいます。
社...続きを読む(全164文字)

派遣会社の為、自分の会社の成長に直結しない派遣先の仕事をしている為、自分の仕事に誇りを持ちたい人、自社愛精神がある人、将来性を持つ人、そいうものが出てくる...続きを読む(全159文字)

契約している企業の成長次第。派遣会社なので。逆に、その企業が金払い良ければ給料は高くなるし、業務においてもその企業の体制次第だが、KDDIへの派遣があるの...続きを読む(全210文字)

はっきり言ってお金で入社をきめましたので、派遣先で金額をさげられたらモチベーションも下がり、やる気なくなりました。。。。それが全てなので将来性を考える人は...続きを読む(全236文字)

休暇に自由度が高く、他社出向での業務派遣であればさらに自由度は高く、自由ほんぽうにはたらくことができます。。。補助についてはまったくない。ていきてきなのみ...続きを読む(全151文字)