アソートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員が全員暖かい。休日に集まって各種イベントをしたり、社員旅行など社員同士関わる機会が多い。SESで業界的にはなかなか全社員顔を合わせる機会...続きを読む(全177文字)

【良い点】
IT業界に魅力を感じ入社いたしました。実際にIT業界に携われる点は良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の実態と...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男女関係なく仕事が出来る人が活躍できる環境が整っております。この点についてはとても良いと思っております。続きを読む(全58文字)

【良い点】
中小企業としては十分な制度を展開しており、福利厚生に関しては満足できるかと思います。続きを読む(全48文字)

【良い点】
お仕事に対しては不満なく取り組ませて頂いております。先輩方からフォローを頂けたり、自分も教えたり助け合える環境が整っておりますり
【気になる...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自分に合った適切な額を頂いていると自負しているが欲を言えばもう少し頂きたいのが現状です。ですが、自分の行っている業務からしたら適切とは理解し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
当たり外れはあるものの、さまざまな配属先で経験を積める可能性があることがいい点であると考えます。若手の間で勉強会を開催したり、主体的に学ぶ意...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性の方もバリバリ活躍してます。男女関係なく仕事ができる人に仕事が多く回ってくるので、そこが良い点だと思います。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、やはり他の企業に比べると少ない方だと思います。有給休暇が今のところ自由に取れているところは良い点かな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員としては仕事ができる人ほどやはり多くの仕事に携われてやりがいがあるのかなといったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業が多い案件は少ない印象。
管理職以外は、定時で帰る人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerなので、案件によるとこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フレックスやリモートワークを活用した柔軟な勤務スタイルが定着している。個人のライフスタイルに合わせた働き方を調整しやすいメリットがある。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有休は基本的には取得できる。
残業に関しても部署や配属先によるが管理職以外はそこまで多いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年休取得を積極的に推奨しており、非常に取りやすい環境であると感じる。残業時間も部署によるところはあるかと思うが営業職や企画職などの職種であれ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い方だと思います。フルフレックス制度がありフルリモートが前提の会社です。他のチームメンバーの予定を見ていると、...続きを読む(全510文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が多く振られます。振られすぎて残業が多くなります。
そうです、自分の時間はなくなりワークライフバラ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ワークライフバランスはどうしても配属先によって変わってしまう。しかし、担当営業は残業時間が多い月は心配してくれたので、しんどい時には相談する...続きを読む(全86文字)

【良い点】
従来のフレックスに加え、NTTグループ全体としてリモートワークを進めているのでワークライフバランスは非常に取り易い環境です。
【気になること...続きを読む(全393文字)

【良い点】
私が配置された案件は、ほぼ残業ゼロに近かったので、バランスはとりやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは改善し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ほぼ直行直帰なので現場で残業が蔓延していなければ早く帰れる。
逆も然り。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休消化が義務付けられてい...続きを読む(全159文字)