アソートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員が全員暖かい。休日に集まって各種イベントをしたり、社員旅行など社員同士関わる機会が多い。SESで業界的にはなかなか全社員顔を合わせる機会が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
IT業界に魅力を感じ入社いたしました。実際にIT業界に携われる点は良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の実態と異...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男女関係なく仕事が出来る人が活躍できる環境が整っております。この点についてはとても良いと思っております。続きを読む(全58文字)

【良い点】
中小企業としては十分な制度を展開しており、福利厚生に関しては満足できるかと思います。続きを読む(全48文字)

【良い点】
お仕事に対しては不満なく取り組ませて頂いております。先輩方からフォローを頂けたり、自分も教えたり助け合える環境が整っておりますり
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自分に合った適切な額を頂いていると自負しているが欲を言えばもう少し頂きたいのが現状です。ですが、自分の行っている業務からしたら適切とは理解して...続きを読む(全132文字)

【良い点】
当たり外れはあるものの、さまざまな配属先で経験を積める可能性があることがいい点であると考えます。若手の間で勉強会を開催したり、主体的に学ぶ意欲...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性の方もバリバリ活躍してます。男女関係なく仕事ができる人に仕事が多く回ってくるので、そこが良い点だと思います。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、やはり他の企業に比べると少ない方だと思います。有給休暇が今のところ自由に取れているところは良い点かなと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員としては仕事ができる人ほどやはり多くの仕事に携われてやりがいがあるのかなといったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全129文字)

【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に１回、５連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)