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アソート株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アソートの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アソート株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアソート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アソートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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アソートの 学生による会社の評価

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アソートの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

アソート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や誕生日休暇等、最低限より少し多いくらいの福利厚生はあったように感じた。有給休暇もそこそこの日数があったように思えた。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業としては十分な制度を展開しており、福利厚生に関しては満足できるかと思います。続きを読む(全48文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は、やはり他の企業に比べると少ない方だと思います。有給休暇が今のところ自由に取れているところは良い点かな...続きを読む(全86文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に新卒入社時の本社での研修期間終了後に自由に利用できる研修制度は存在しない。技術は現場で学ぶという考え方が...続きを読む(全253文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通勤手当、賞与、残業手当など基本的な手当は十分に支給されている。さらに、社員旅行や忘年会など社員同士が交流する機会を与えてくれている。
    資格...続きを読む(全198文字)

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    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に何か特殊な制度などはなかったと思います。
    あったのかもしれませんが。
    健康診断や有給休暇など当たり前のものといえばそうですが、特に不満は...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員旅行やゴルフコンペ、年度末報告、忘年会などなど正社員、契約社員関係なく会社全体を通したコミュニケーションを取れる機会が多くある会社です。...続きを読む(全225文字)

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    アソートの 他のカテゴリの口コミ

    アソート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇については基本申請すれば余程の繁忙期でない限りは取れるため、ワークライフバランスはいいと感じた。続きを読む(全56文字)

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    アソート株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くない現場に配属されると、ほぼ自習のような形になってしまいやりがいやモチベーションが無い状態になる。続きを読む(全71文字)

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    アソート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取得することでそこそこの金額が一時金として取得されるので資格取得のモチベーション向上につかながった。また、入社前に取得していた資格につ...続きを読む(全171文字)

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    アソート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    決算賞与は個人の成績次第で大幅に増えるためやりがいがあると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の初月給料が5月支給になるた...続きを読む(全93文字)

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    アソート株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属後すぐや、定期的なミーティングなどがあり部長以上の役職の人に相談しやすい環境なので、直属の上司と折り合いが悪い場合でも不満や相談を会社側...続きを読む(全89文字)

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    アソート株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    空白の期間が多く、キャリア形成が不安なったため。また現場の上司の言動がキツく質問や相談がしづらい雰囲気かつ他に聞...続きを読む(全98文字)

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    アソート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は非常に充実しており、各種手当や休暇制度が整備されています。特に有給休暇の取得しやすさや、リモートワーク制度の柔軟性が魅力です。社員...続きを読む(全158文字)

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    アソート株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員が全員暖かい。休日に集まって各種イベントをしたり、社員旅行など社員同士関わる機会が多い。SESで業界的にはなかなか全社員顔を合わせる機会...続きを読む(全177文字)

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    アソート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT業界に魅力を感じ入社いたしました。実際にIT業界に携われる点は良いと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の実態と...続きを読む(全186文字)

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    アソート株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お仕事に対しては不満なく取り組ませて頂いております。先輩方からフォローを頂けたり、自分も教えたり助け合える環境が整っておりますり
    【気になる...続きを読む(全139文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社インビリティーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は全くないと言っていい
    最低限の交通費手当くらい
    また在宅勤務手当が支給されるのに対して出社している人に...続きを読む(全180文字)

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    デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社に準じて用意されており、本社勤務なら親会社と同様に食堂や社内施設が使え、申し分のない環境で仕事ができる。続きを読む(全61文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して5年間は、家賃補助が4万貰えるが、主任層に昇格後は2万円に減額となる。カフェテリアポイントと呼ばれる3万円相当の福利厚生が貰える。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ジャステックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は最低限の制度は整っているが、特筆できるものは少ない印象。住宅手当や家賃補助はなく、金銭面でのサポートは...続きを読む(全110文字)

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    株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取ると、取得した資格に応じて給付金をいただけました。
    ITの会社であれば取るような資格ばかりだったと思います。続きを読む(全64文字)

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    テクニカルジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当は、ある。退職金制度もあるとのこと。
    いくら貰えるかは、採用サイトなどを確認すると良さそう、。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の近くに住めば家賃手当てがそれなりに支給されます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃手当とリモートワーク手当以外は特にありませ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    NTTデータグループということもあり、福利厚生が比較的充実していると思います。住宅手当は独身社員が月3万円、既婚者は月5万円支給されます。続きを読む(全75文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手グループらしく、基本的な福利厚生は一通り整っている印象です。各種手当・休暇制度、健康面のサポート(健診など)、慶弔関連などは利用しやすく...続きを読む(全267文字)

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    日本コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    住宅補助を2年支給されます。
    学習支援としてe-learningが用意されています。
    時間取得支援制度があり、該当する資格を取れば手当が出ます。続きを読む(全78文字)

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    アソートの 会社情報

    基本データ
    会社名 アソート株式会社
    フリガナ アソート
    設立日 2002年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 120人
    代表者 阿曽俊二
    本社所在地 〒673-0015 兵庫県明石市花園町3番地2
    電話番号 078-929-2772
    URL https://www.asort.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1164910

    アソートの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。