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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当や誕生日休暇等、最低限より少し多いくらいの福利厚生はあったように感じた。有給休暇もそこそこの日数があったように思えた。続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アソート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アソート株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアソート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当や誕生日休暇等、最低限より少し多いくらいの福利厚生はあったように感じた。有給休暇もそこそこの日数があったように思えた。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業としては十分な制度を展開しており、福利厚生に関しては満足できるかと思います。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、やはり他の企業に比べると少ない方だと思います。有給休暇が今のところ自由に取れているところは良い点かな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新卒入社時の本社での研修期間終了後に自由に利用できる研修制度は存在しない。技術は現場で学ぶという考え方が...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
通勤手当、賞与、残業手当など基本的な手当は十分に支給されている。さらに、社員旅行や忘年会など社員同士が交流する機会を与えてくれている。
資格...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特に何か特殊な制度などはなかったと思います。
あったのかもしれませんが。
健康診断や有給休暇など当たり前のものといえばそうですが、特に不満は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員旅行やゴルフコンペ、年度末報告、忘年会などなど正社員、契約社員関係なく会社全体を通したコミュニケーションを取れる機会が多くある会社です。...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
空白の期間が多く、キャリア形成が不安なったため。また現場の上司の言動がキツく質問や相談がしづらい雰囲気かつ他に聞...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休暇については基本申請すれば余程の繁忙期でない限りは取れるため、ワークライフバランスはいいと感じた。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くない現場に配属されると、ほぼ自習のような形になってしまいやりがいやモチベーションが無い状態になる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格を取得することでそこそこの金額が一時金として取得されるので資格取得のモチベーション向上につかながった。また、入社前に取得していた資格につ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
決算賞与は個人の成績次第で大幅に増えるためやりがいがあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初月給料が5月支給になるた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属後すぐや、定期的なミーティングなどがあり部長以上の役職の人に相談しやすい環境なので、直属の上司と折り合いが悪い場合でも不満や相談を会社側...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しており、各種手当や休暇制度が整備されています。特に有給休暇の取得しやすさや、リモートワーク制度の柔軟性が魅力です。社員...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員が全員暖かい。休日に集まって各種イベントをしたり、社員旅行など社員同士関わる機会が多い。SESで業界的にはなかなか全社員顔を合わせる機会...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
IT業界に魅力を感じ入社いたしました。実際にIT業界に携われる点は良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の実態と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事が出来る人が活躍できる環境が整っております。この点についてはとても良いと思っております。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は大手グループらしく全体的に整っていると思います。家賃補助や各種制度は一定水準あり、安心感はあります。一方で、福利厚生が特別に突出し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に弱い印象があります。
住宅手当など少なく、そもそも給料に一律含まれていたはずですね。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生については、家賃手当とカフェテリアプランがあります。家賃手当は管理職以外が対象で、入社3年目までとそれ以降で支給額が異なります。カフ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格の取得での奨励などはある。資格用受験費用も出してくれる。
親会社と同様の福利厚生も導入されている。福祉会も同様。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅手当有(MAX3万)
【気になること・改善したほうがいい点】
他は利用したことがなくわからないです。
基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況は把握できていないが、当時は社会保険への加入以外に特筆すべき福利厚生はなかった。
高還元の給与体系であ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一部サービスの割引などは頻繁に使用してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は住宅手当などないので総合的には物足りないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はなかったように思える。強いて言えば、社外のプロジェクトに参加する時は、全額交通費はでていたくらい。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限しかない。あって当たり前、無かったら問題しかないものしかない。生理休暇?ない。家賃手当?ない。期待するな。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退勤後、ラウンジでお酒を無料で2本まで飲める。利用する人はほぼ固定の人の場合が多いが、新入社員が入った時、交流の機会として使われたりする。部...続きを読む(全256文字)
| 会社名 | アソート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アソート |
| 設立日 | 2002年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 阿曽俊二 |
| 本社所在地 | 〒673-0015 兵庫県明石市花園町3番地2 |
| 電話番号 | 078-929-2772 |
| URL | https://www.asort.co.jp/ |
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