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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当や誕生日休暇等、最低限より少し多いくらいの福利厚生はあったように感じた。有給休暇もそこそこの日数があったように思えた。続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アソート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アソート株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアソート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当や誕生日休暇等、最低限より少し多いくらいの福利厚生はあったように感じた。有給休暇もそこそこの日数があったように思えた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
中小企業としては十分な制度を展開しており、福利厚生に関しては満足できるかと思います。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、やはり他の企業に比べると少ない方だと思います。有給休暇が今のところ自由に取れているところは良い点かな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新卒入社時の本社での研修期間終了後に自由に利用できる研修制度は存在しない。技術は現場で学ぶという考え方が...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
通勤手当、賞与、残業手当など基本的な手当は十分に支給されている。さらに、社員旅行や忘年会など社員同士が交流する機会を与えてくれている。
資格...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特に何か特殊な制度などはなかったと思います。
あったのかもしれませんが。
健康診断や有給休暇など当たり前のものといえばそうですが、特に不満は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員旅行やゴルフコンペ、年度末報告、忘年会などなど正社員、契約社員関係なく会社全体を通したコミュニケーションを取れる機会が多くある会社です。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休暇については基本申請すれば余程の繁忙期でない限りは取れるため、ワークライフバランスはいいと感じた。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くない現場に配属されると、ほぼ自習のような形になってしまいやりがいやモチベーションが無い状態になる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格を取得することでそこそこの金額が一時金として取得されるので資格取得のモチベーション向上につかながった。また、入社前に取得していた資格につ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
決算賞与は個人の成績次第で大幅に増えるためやりがいがあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初月給料が5月支給になるた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属後すぐや、定期的なミーティングなどがあり部長以上の役職の人に相談しやすい環境なので、直属の上司と折り合いが悪い場合でも不満や相談を会社側...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
空白の期間が多く、キャリア形成が不安なったため。また現場の上司の言動がキツく質問や相談がしづらい雰囲気かつ他に聞...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しており、各種手当や休暇制度が整備されています。特に有給休暇の取得しやすさや、リモートワーク制度の柔軟性が魅力です。社員...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員が全員暖かい。休日に集まって各種イベントをしたり、社員旅行など社員同士関わる機会が多い。SESで業界的にはなかなか全社員顔を合わせる機会...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
IT業界に魅力を感じ入社いたしました。実際にIT業界に携われる点は良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の実態と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お仕事に対しては不満なく取り組ませて頂いております。先輩方からフォローを頂けたり、自分も教えたり助け合える環境が整っておりますり
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くないと言っていい
最低限の交通費手当くらい
また在宅勤務手当が支給されるのに対して出社している人に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親会社に準じて用意されており、本社勤務なら親会社と同様に食堂や社内施設が使え、申し分のない環境で仕事ができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社して5年間は、家賃補助が4万貰えるが、主任層に昇格後は2万円に減額となる。カフェテリアポイントと呼ばれる3万円相当の福利厚生が貰える。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限の制度は整っているが、特筆できるものは少ない印象。住宅手当や家賃補助はなく、金銭面でのサポートは...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格を取ると、取得した資格に応じて給付金をいただけました。
ITの会社であれば取るような資格ばかりだったと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅手当は、ある。退職金制度もあるとのこと。
いくら貰えるかは、採用サイトなどを確認すると良さそう、。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会社の近くに住めば家賃手当てがそれなりに支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当とリモートワーク手当以外は特にありませ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
NTTデータグループということもあり、福利厚生が比較的充実していると思います。住宅手当は独身社員が月3万円、既婚者は月5万円支給されます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大手グループらしく、基本的な福利厚生は一通り整っている印象です。各種手当・休暇制度、健康面のサポート(健診など)、慶弔関連などは利用しやすく...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
住宅補助を2年支給されます。
学習支援としてe-learningが用意されています。
時間取得支援制度があり、該当する資格を取れば手当が出ます。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | アソート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アソート |
| 設立日 | 2002年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 阿曽俊二 |
| 本社所在地 | 〒673-0015 兵庫県明石市花園町3番地2 |
| 電話番号 | 078-929-2772 |
| URL | https://www.asort.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。