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アソート株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アソートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アソート株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアソート株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アソートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アソートの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アソートの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

アソート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得することでそこそこの金額が一時金として取得されるので資格取得のモチベーション向上につかながった。また、入社前に取得していた資格につ...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アソート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当たり外れはあるものの、さまざまな配属先で経験を積める可能性があることがいい点であると考えます。若手の間で勉強会を開催したり、主体的に学ぶ意...続きを読む(全200文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人のうちから保守、開発と様々な業務に携われるため、学べる部分は多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTは2ヶ月間あり、そ...続きを読む(全179文字)

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    アソート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年所謂SES事業を主にしている企業では案件選択可能なところも増えてきている印象があるが、基本的にここでは案件選...続きを読む(全280文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アソートを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2021年4月1日
    回答者:

    【良い点】
    働かなくても何も言われることはありません。
    営業であっても数字が上がらない事を責められたりしません。
    クライアントも美容系なので難しい知識は不...
    続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2011年10月31日
    回答者:

    給与システムが実力評価制ではなく、規定の昇給システムにより決定されます。
    1回あたりの給与の上がり幅が少ない為、初任級が少なく設定されていることから、
    ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年12月27日
    回答者:

    【良い点】
    私自身は土日祝完全にお休みですが、営業方面はお客様の都合により活動している日もボチボチありそうです。ただし振り替えて平日に休むことはできますの...
    続きを読む(全239文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2014年4月11日
    回答者:

    若手ということもありワークライフバランスは取りやすかったとおもいます。またOJTも親切な先輩にあたったことが幸いというのかすごくいい環境でやらせていただい...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年4月26日
    回答者:

    【良い点】
    一才ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...
    続きを読む(全181文字)

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    アソートの 他のカテゴリの口コミ

    アソート株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属後すぐや、定期的なミーティングなどがあり部長以上の役職の人に相談しやすい環境なので、直属の上司と折り合いが悪い場合でも不満や相談を会社側...続きを読む(全89文字)

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    アソート株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    空白の期間が多く、キャリア形成が不安なったため。また現場の上司の言動がキツく質問や相談がしづらい雰囲気かつ他に聞...続きを読む(全98文字)

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    アソート株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くない現場に配属されると、ほぼ自習のような形になってしまいやりがいやモチベーションが無い状態になる。続きを読む(全71文字)

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    アソート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当や誕生日休暇等、最低限より少し多いくらいの福利厚生はあったように感じた。有給休暇もそこそこの日数があったように思えた。続きを読む(全69文字)

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    アソート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    決算賞与は個人の成績次第で大幅に増えるためやりがいがあると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の初月給料が5月支給になるた...続きを読む(全93文字)

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    アソート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇については基本申請すれば余程の繁忙期でない限りは取れるため、ワークライフバランスはいいと感じた。続きを読む(全56文字)

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    アソート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は非常に充実しており、各種手当や休暇制度が整備されています。特に有給休暇の取得しやすさや、リモートワーク制度の柔軟性が魅力です。社員...続きを読む(全158文字)

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    アソート株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員が全員暖かい。休日に集まって各種イベントをしたり、社員旅行など社員同士関わる機会が多い。SESで業界的にはなかなか全社員顔を合わせる機会...続きを読む(全177文字)

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    アソート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT業界に魅力を感じ入社いたしました。実際にIT業界に携われる点は良いと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の実態と...続きを読む(全186文字)

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    アソート株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お仕事に対しては不満なく取り組ませて頂いております。先輩方からフォローを頂けたり、自分も教えたり助け合える環境が整っておりますり
    【気になる...続きを読む(全139文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ジャステックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格の受験料補助はあるが、手当などは特につくことはない。また、資格を取ったとしても、昇格で有利に働くことはない。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的にワークショップを行ったり、資格の手当てがあったりと、人によってはスキルアップは出来る環境だと感じました。続きを読む(全62文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先では比較的積極性は評価されており、若手でも声をあげればその意見が採用されることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    歴が長...続きを読む(全160文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修制度は整っています。新入社員は約3ヵ月にわたる研修(ビジネスマナーやJavaプログラミングなど)があります。配属後は、年次に応じ...続きを読む(全253文字)

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    日本コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手社員向けに社内研修が3ヶ月に1度開催されるが、実務に直接役立つ内容はほとんどない。
    部署ごとの研修を充実させ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の成長性のところで書いたことの裏返しにはなると思いますが、製造業の外でのビジネスで使える知識が、参画する案件や担当業務によっては限られる...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様と直接打ち合わせをしたり、要望を聞きながら仕事をできましたので交渉力や折衝能力を磨く事が出来ました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 テクニカルサポート その他 インターン

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    【良い点】
    試験や外部研修を受講させてくれるため、キャリアアップができると感じました。また、強制ではありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援があり成長支援はされています。プロジェクトによるところはあると思いますが、実務での成長機会も期待して良いと思います。どの企業も同...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はしっかりしている
    新卒の場合、入社してから約3か月ほど研修を受ける
    各部署も自分なりの研修が存在して、それは良い
    そして、技術的に...続きを読む(全171文字)

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    アソートの 会社情報

    基本データ
    会社名 アソート株式会社
    フリガナ アソート
    設立日 2002年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 120人
    代表者 阿曽俊二
    本社所在地 〒673-0015 兵庫県明石市花園町3番地2
    電話番号 078-929-2772
    URL https://www.asort.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1164910

    アソートの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。