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合併したことで、社風は部署などによって違うと言っていた。続きを読む(全28文字)
株式会社日立社会情報サービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立社会情報サービスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立社会情報サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
合併したことで、社風は部署などによって違うと言っていた。続きを読む(全28文字)
社内イベントを開催するなど、従業員同士の仲を深めようとしている。続きを読む(全32文字)
人事の方たちは堅苦しい感じの社風ではない印象であったが役員の人たちは堅苦しかった続きを読む(全40文字)
選考の過程で、学生のことについてよく知ろうとしてくれる印象を受け、人を大切にしている社風であると思う。続きを読む(全51文字)
「人財」を大切にするという社風がある。そのため社員を大切にしてくれるはず。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りたい時に取らせてもらえる。大体1, 2ヶ月前に上長等に話しておく事で取得できる。有給の面については、あまり不満に思ったことは無い。...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は3ヶ月ほどがっつりやります。配属場所によっては2年間くらいけんしゅうをするようなかたちになります。続きを読む(全58文字)
開発だけでなく、上流工程も触れることができるのはやりがいとしてあると思う続きを読む(全36文字)
大手の参加ではあるため、統合される可能性はあるとは思うが、それが課題とありつつ、仕事がなくなることはないと思う続きを読む(全55文字)
基本給は低いと思う。評価制度について、実際に働いているわけではないのでわからないが、大手の子会社なので、すぐに役職がつくことはないと思う。昇給も年に1度な...続きを読む(全96文字)
福利厚生はある程度整っていると思う。就労環境も悪くない続きを読む(全27文字)
在宅勤務も可能になっているし、私服で仕事ができたり、バランスはいいのではと思う続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立グループだけあって退職金や福利厚生はとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い福利厚生があっても、やはり残業が多い仕事に...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これからも伸びていくと思う。社員の人は仕事に真摯に向かい合ってる人が多く、品質を大事にしてることがすごく伝わる。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業のためマニュアルなどが完備されている。そのため業務の進め方はやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模なシ...続きを読む(全150文字)
「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)
説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)
All Skyというチームで業務に取り組むという社風がある。続きを読む(全30文字)
ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)
学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)
人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)
プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)
実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)
コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)
技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)
| 会社名 | 株式会社日立社会情報サービス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシャカイジョウホウサービス |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,340人 |
| 売上高 | 722億547万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北川高維 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号 |
| 電話番号 | 045-222-6300 |
| URL | https://www.hitachi-sis.co.jp/ |
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