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株式会社日立社会情報サービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立社会情報サービスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立社会情報サービスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立社会情報サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立社会情報サービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.9

日立社会情報サービスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

日立社会情報サービスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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  • 学生で絞り込み
5件中5件表示

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

合併したことで、社風は部署などによって違うと言っていた。続きを読む(全28文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

社内イベントを開催するなど、従業員同士の仲を深めようとしている。続きを読む(全32文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年4月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

人事の方たちは堅苦しい感じの社風ではない印象であったが役員の人たちは堅苦しかった続きを読む(全40文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

選考の過程で、学生のことについてよく知ろうとしてくれる印象を受け、人を大切にしている社風であると思う。続きを読む(全51文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

「人財」を大切にするという社風がある。そのため社員を大切にしてくれるはず。続きを読む(全37文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立社会情報サービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りたい時に取らせてもらえる。大体1, 2ヶ月前に上長等に話しておく事で取得できる。有給の面については、あまり不満に思ったことは無い。...続きを読む(全190文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は3ヶ月ほどがっつりやります。配属場所によっては2年間くらいけんしゅうをするようなかたちになります。続きを読む(全58文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

開発だけでなく、上流工程も触れることができるのはやりがいとしてあると思う続きを読む(全36文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

大手の参加ではあるため、統合される可能性はあるとは思うが、それが課題とありつつ、仕事がなくなることはないと思う続きを読む(全55文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

基本給は低いと思う。評価制度について、実際に働いているわけではないのでわからないが、大手の子会社なので、すぐに役職がつくことはないと思う。昇給も年に1度な...続きを読む(全96文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

福利厚生はある程度整っていると思う。就労環境も悪くない続きを読む(全27文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

在宅勤務も可能になっているし、私服で仕事ができたり、バランスはいいのではと思う続きを読む(全39文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループだけあって退職金や福利厚生はとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い福利厚生があっても、やはり残業が多い仕事に...続きを読む(全108文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからも伸びていくと思う。社員の人は仕事に真摯に向かい合ってる人が多く、品質を大事にしてることがすごく伝わる。続きを読む(全62文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業のためマニュアルなどが完備されている。そのため業務の進め方はやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模なシ...続きを読む(全150文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ゲームフリークの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)

株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)

株式会社エルアインの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立社会情報サービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立社会情報サービス
フリガナ ヒタチシャカイジョウホウサービス
設立日 1986年4月
資本金 5億円
従業員数 2,340人
売上高 722億547万1000円
決算月 3月
代表者 北川高維
本社所在地 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号
電話番号 045-222-6300
URL https://www.hitachi-sis.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576646

日立社会情報サービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。