【挑戦と成長の舞台】【23卒】 ネクサスエージェント 総合職の通過ES(エントリーシート) No.73881（非公開/男性）（2022/4/28公開）

圧倒的な成長環境と社員方の仕事に対する熱意に魅力を感じ貴社を志望した。私は、高校の水泳部や大学の陸上部での活動において人一倍の努力で他人から認められ信頼を勝ち取った経験から、未来の理想像として「社内・社外問わず他人から認められる自分」を掲げている。この理想を実現するためには、圧倒的な成長によって他人から認められる価値を自分につける事と、その成長を継続的に続けていける環境が必要不可欠であると考える。そこで、“人が会社を作る”という考えのもと年間１億円以上を投資している充実した研修制度に加え、自らが主体となって多くの挑戦が可能なベンチャー企業の中でも圧倒的な成長を遂げる貴社で仕事をする事で若手のうちから多くの経験を積み、自らの市場価値を高められる貴社に魅力を感じている。また、TOPLIVEや社員座談会から、本気で世界のトップグループを目指す代表の想いとその想いに応える社員方の仕事に対する熱意を肌で感じ、貴社であれば入社後も妥協せず常に成長を求め貪欲に仕事に取り組む事ができる環境が整っていると感じた。以上の点から、自分の未来の理想像を実現するためには貴社で働く事が最適であると考え志望する。 続きを読む

私の強みは課題解決力だ。この強みは予備校のチュータのアルバイトで特に発揮された。勤務を行う中で私は、チューター間での生徒情報の共有が不十分で生徒一人一人に対して本当に必要なアドバイスができない状況を課題だと考えた。そこで、チューター同士の関係強化と情報共有を行いやすい環境整備の二点から課題解決に取り組んだ。まず、関係強化のためシフトメンバー以外との交流の機会が必要だと考え、20人のバイトメンバー全員を招待したボウリング大会を企画した。企画には16人が参加し、お互いに信頼関係を築く場となったと共に、以降も全体交流が活発になるきっかけとなった。次に、チューター同士が生徒情報を共有しやすい環境を作るためチューター用の掲示板を作成した。これによって生徒情報の伝達・確認が容易になり、より活発で詳細な情報の交換が行われるようになった。結果、生徒一人一人に対してより的確なアドバイスが可能となり、担当生徒の平均偏差値上昇率を約２０％上昇させた。この強みを活かして、積極的に仕事に挑戦していく中で出てくるであろう多くの課題を素早く解決し、常に成長し続ける社員として貴社の売り上げに貢献できると考えている。 続きを読む