ＨＲｔｅａｍの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
①いろいろな部署を経験できるので、おすすめ。
②営業力が高いレベルで身につく点
③上司に相談しやすい環境がある点
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
とても成長できる環境なので成長したい人におすすめです。若い人が多い環境＋実力主義なので、人間関係も良好でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
良くも悪くも男女に違いはないです。
若いうちは働きたい！稼ぎたい！という形なのであれば、最高の環境ではあると思います。平均年齢も若く、働きがい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ポジションに寄っては1年目でも稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションの差が激しく同期でも数十万〜数百万の違いが生まれる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
人生の転機に携われるので、そこを軸としている方は楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業感は強いので、お客様によっては...続きを読む(全108文字)

【良い点】
仕事を本気でやる！人にはいいと思います。
誰も否定しませんし、チャレンジする環境はあります。成長もできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
男女問わず活躍できる環境は平等にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供ができたり、家庭の時間を大切にしたりするのは両立が難...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的にはみんな優しくてノリがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ体育会系というような雰囲気なので、ついていけない人もいると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
交通費が全額支給されるくらいしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費以外に、福利厚生というようなものはほぼないと考えてよい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
結果を出せばその分給与に反映される仕組みになっている。
実力主義なので頑張れば頑張る分だけ自分にかえってくる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため自社社員との会話が常駐先社員のみとなる。
上長との面談もあるが頻繁ではないため、コミュニケーションも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
綺麗なビルに会社が入っており、テンションが上がった。面接も丁寧で入社意欲がUPした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな会社も入社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
挑戦できる雰囲気ではあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のソニーコンスーマーセールスの期間限定出向者が9割...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、事業の理想像に共感してはいる人が多いと思うが、事業を成り立たせるために、一部葛藤しなければならないことは...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には「営業の手伝いも業務にある」「ノルマや目標みたいなものに追われる心配はない」「一つ一つ時間をかけていいか...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの家族経営。社内の空気はピリッとしている。風通しは良くない。
客先常駐の場合、経歴を盛る（未経験の場合...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員間同士の雰囲気は良かった気がします
部署にもよるけど気軽に飲み会などが当時はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ゲームが好きだったので、ゲームに関する仕事だとなんでも面白いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみると好きだとして...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ギャップはない。
圧倒的な経済的安定感のある企業ながら、スタートアップ企業のように貪欲に働くことができる環境。
成長に重きを置くのであれば、こ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、CAならではの独特な社内施策系が合わない人はつらい。CAMは元々CAぽくない空気感が一部あったので、...続きを読む(全100文字)