ＨＲｔｅａｍの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収低め
ボーナス1年目なし
ボーナスも2年目以降は1年に1回あるが、12万円程度でそこまで影響のない程度続きを読む(全73文字)

【良い点】
事務は全員女性のため、コミュニケーションは取りやすい。
みんな優しいので、基本的に人間関係でトラブルが起きることはない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
営業マンが365日働いている会社だから、売り上げは出している。
知名度も上がってきているため、将来性はあると思う。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の教育制度はないが、先輩が全員で親身に教えてくれる。
組織拡大をしていく中で、教育制度が出来そう。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務なのに労働力半端ない。
theベンチャー企業と言った働き方。

基本的に止められるが、辞めると決まったら次の日...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりたいことは挑戦させてくれる社風
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいこともそうだが、一般的に事務がやらないこと(集客の数字を追...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事務職であるため、比較的休みやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がないため、どこかで休日出勤をし調整をしないと平日に休めな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
プライベートが欲しい人はあまり向いていない会社だと感じます。20代は仕事にフルベットしたいという方には最高の環境でした。
【気になること・改善...続きを読む(全96文字)

【良い点】
この会社は将来メガベンチャーに食い込んでくる会社だと思います。続きを読む(全37文字)

【良い点】
基本的に上司は体育会系の方が多いです。ノリとかなついていけない方はやめておいた方が身のためでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
面接時の人柄や、会社の雰囲気に惹かれた。実際に入社してみて想像通りの良い人が多い環境だったため、大きなギャップは感じなかった。
待機している際...続きを読む(全192文字)

【良い点】
誰もがコミュニケーターからスタートするため現場を把握して仕事に臨める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップはとくにありませんでした。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自転車操業の歯車になるだけでクリエイティブな仕事はほとんどありません。日々売上は下がるものの月の必達予算を...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社時にいらっしゃった現場リーダーの社員がとても良い方で、やることさえやれていればあとは自由にしていいう感じでした。服装も自由、お昼のタイミン...続きを読む(全491文字)

【良い点】
女性ばかりの職場だったので、派閥や意地悪な人など絶対いるんだと思っていましたが、全く心配ありませんでした。皆さん適度な距離感を保ってとてもしっ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
空き時間がかなり多かった。朝方、昼、夕方各々ピークタイムはあるが、それ以外は全く入電のない時間あった。
おしゃべりをしている人もいれば、自分の...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年齢的に若年層が多いため、同年代の場合はともに成長することができると思います。活気もありワイワイとたのしみながら業務にあたることもできる雰囲気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
グループ内では給与はまあまあな方でした。しかし、そもそもグループ企業の水準は他の大企業グループと比べると低いようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員は気さくで、社長も気さく。ギスギスした感想はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては勤務時間がとても長い。慣れな...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は、ボーナスは少なくても基本給1ヶ月分〜2ヶ月分は支給されると聞いていました。
が、実際入社すると夏賞与・冬...続きを読む(全116文字)