熊本空港警備の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業務に入る前に警備業とは何か、どういった手順で検査を行うかの研修がある。また、研修後1週間程度はOJTでスキルを磨く。
資格については、警備に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
親会社の熊本国際空港株式会社が新規路線就航を推進している為、それに合わせて保安検査員や施設警備の必要性も高まってくると思われる。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年に一度昇給があり、基本的には昇給される。
また、6月と12月に賞与があり、それぞれ約2か月分（但し12月の方が多い）貰える。続きを読む(全69文字)

【良い点】
昔はグループ企業内での互助会があったが、今は福利厚生倶楽部になり、割引等受けることが可能。
住居手当や通勤手当等あり、冠婚葬祭に関しては各種給...続きを読む(全130文字)

昔から飛行機が好きで飛行機に携われる
仕事なら何でもよかったので空港警備の
仕事を選びました。
警備と言っても実際は検査員としての仕事で
飛行機に乗るお客...続きを読む(全488文字)

【良い点】
入社する前は若い人が多く働きやすそうと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社してみると若い人は多いが年が近いため、人間関...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員旅行は会社が費用を半分程度見るため比較的安く行くことができる。
また、医療費等も互助会があり申請すれば戻ってくるためその点は良い。
【気に...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝から夜まで拘束されるが、休憩を間に二時間以上挟むため、実労働時間でしか給料は支給されない。
拘束時間が長い割には...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員によるパワハラが酷い。現場は暴言や人の悪口の中で過ごさなければならないかなり過酷な状況。2〜3時間は立ちっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)