ＳＣＲＥＥＮ　ＧＰジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
コロナをきっかけに、デジタル化が一気に進み、印刷に必要な紙の需要が加速度的に減っており、将来性に不安を感じた為。続きを読む(全62文字)

【良い点】
30歳手前までは、同年代よりも比較的多く貰えるイメージです。
ボーナスは夏１.2ヶ月プラス業績、冬は固定１.8ヶ月です。
業績にもよりますが...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的に女性の絶対数が少なく、育成のノウハウもないため必然的にキャリアアップにつながりにくいように感じる
非...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷産業自体が先細っているので、明るい見通しはない。
グループ会社の中でも収益性が低い部門で、やりがいは感じられない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、その時のトップによって方針が変わり、一定の評価は得られない。
結局は役員に気に入られるかによっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な業界であるため、他の仕事へつながりにくい。自身のキャリアアップという面では転職には不向き。
会社自体に新...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動に際して、本人の希望は全く考慮されず、会社の都合にしたがって当たり前というスタンスで話をされる。
親族の病気...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事はゆったりとしていて、有給も取りやすい。
慣れればかなり仕事を回しやすく、他の企業と比べてもプライベートを充実させやすい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
若いうちはそれなりに稼げる。
2年目以降は年収約500万円程度貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が3,000円と渋い。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
数万円〜数億円規模の商談があり、大型商談を受注した際の喜びはある。
SCREEN製品だけでなく、他メーカーの仕入れ商品も販売している為人脈を...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金制度などといった金銭的な福利厚生がないため、住むエリアなどによって月給だけでは賄いきれないのでは...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある週は、土曜出勤になる。これと言って魅力的な福利厚生は無い。結婚や出産、子育てといったことに協力的では無い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
歴史もある会社なので基本的な制度は整ってたと思います。社会保険に加えて、退職金制度や財形貯蓄、確定拠出年金など将来に備えた制度などはありまし...続きを読む(全208文字)

【良い点】
行事ごとに会社から贈り物をもらえる
家賃手当も出る。事前に申請すれば社用車を休みの日に借りることができる。
一人暮らしで車を持っていない人に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
32歳まで、1万円でワンルームマンションの社宅に住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅以外の福利厚生はそこまで整ってないです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
興味がないコンサートチケットや協賛で仕方なく人集めをしなきゃいけないもののチケットしか配布されない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に土日祝はお休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇申請や残業申請、社内回覧は紙に記入、押印、提出する昭和スタイル。
...続きを読む(全363文字)

【良い点】
充実した社会保険制度に加え、育児休暇や時短勤務制度が整っており、社員のライフステージに合わせたサポートが整っています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度は充実している。
ダイキン工業と同等の福利厚生を受けることができ、新入社員研修もかなり力を入れている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当が手厚く、なかなかいいと思う。
受かれば受験料を出してくれるし、お祝い金ももらえる。
さらに管理職になるまでボーナス毎に資格手当が支...続きを読む(全132文字)