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株式会社ＳＣＲＥＥＮ　ＧＰジャパン

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ＳＣＲＥＥＮ　ＧＰジャパンの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ＳＣＲＥＥＮ　ＧＰジャパンの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ＳＣＲＥＥＮ　ＧＰジャパンの 本選考体験記(1件)

23卒 最終面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
親会社SCREENホールディングスとの違いやなぜSCREEN GPジャパンを選んだのかを言語化できるようにしました。個人的には、企業HPではグループ全体としての事業内容は理解できる反面、SCREEN GPジャパンの立ち位置がわかりにくいと感じました。企業HPを隅々まで見て、なぜグループ会社の中でもSCREEN GPジャパンなのかを説明することが重要であると思います。わからないことは1次面接にて質問して疑問点を解消するようにしました。面接では出版・印刷関係の業界についての質問もされたので、もし業界を絞ってみているのであれば、なぜ出版・印刷業界を志望するのかもしっかりと論理的に話す必要があると思います。 続きを読む
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公開日：2022年7月20日

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全ての本選考体験記を見る（全1件）

ＳＣＲＥＥＮ　ＧＰジャパンの 直近の本選考の選考フロー

2023卒 本選考（総合職）
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. WEBテスト
  5. 1次面接
  6. 最終面接

ＳＣＲＥＥＮ　ＧＰジャパンの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. ＳＣＲＥＥＮ　ＧＰジャパンを志望する理由を教えてください。
A.
私が貴社を志望する理由は主に2点あります。1点目は、貴社のビジネスモデルに今後の成長性を感じたからです。紙からデジタルへのシフトが加速する世の中においても、歴史の中で培ってきた技術や知識を活かし、自動化を用いた企業の作業の効率化に貢献している点から、貴社は紙離れが進む印刷業界で今後も成長を続ける企業だと確信しました。2点目は、ソリューション提供型の営業を行っている点です。私は、学生時代の2度にわたる留学の中で、様々な国の方と対話した経験から、相手の立場に立って物事を考える力を身に着けました。この強みは、BtoBのビジネスモデルを掲げ、相手のニーズに合わせた商材を提供する貴社でこそ活かすことができると考えます。入社後は、お客様の課題の解決に貢献する営業職として活躍したいです。 続きを読む
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公開日：2022年7月20日

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全ての志望動機を見る（1件）

ＳＣＲＥＥＮ　ＧＰジャパンの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 営業職としてやってみたいこと
A.
入社後は、まずは営業職として新規市場の開拓に貢献し、日本が誇る御社のトップクラスの製品の魅力をより多くの顧客に伝えていきたいです。私は学生時代に2度の留学を経験し、異なるバックグラウンドを持つ人と常に関わってきました。その経験の中で培った「自分の持つ固定的概念から一旦離れ、物事を多角的な視野から見る力」と「異なる考え方を受け入れる柔軟性」を活かし、営業職として貴社に活躍することで、企業や自身の成長だけでなく、社会課題の解決にも貢献していきたいです。そのために、新入社員としていち早く御社の製品やサービスに関する知識を身に着ける必要があると思っています。顧客を任されるようになった後は、１つ１つの商材の魅力をわかりやすくお客様に伝えられるように努めてまいります。 続きを読む
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公開日：2022年7月20日
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全ての面接を見る（2件）

ＳＣＲＥＥＮ　ＧＰジャパンの ステップから本選考体験記を探す

ＳＣＲＥＥＮ　ＧＰジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ＳＣＲＥＥＮ　ＧＰジャパン
フリガナ スクリーンジーピージャパン
設立日 2002年7月
資本金 3億円
従業員数 103人
決算月 3月
代表者 有賀賢一
本社所在地 〒135-0044 東京都江東区越中島1丁目1番1号ヤマタネ深川1号館
電話番号 03-5621-8266
URL https://www.screen.co.jp/ga/company/japan/screen-gp
NOKIZAL ID: 1660942

ＳＣＲＥＥＮ　ＧＰジャパンの 選考対策

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