ＳＣＲＥＥＮ　ＧＰジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
コロナをきっかけに、デジタル化が一気に進み、印刷に必要な紙の需要が加速度的に減っており、将来性に不安を感じた為。続きを読む(全62文字)

【良い点】
30歳手前までは、同年代よりも比較的多く貰えるイメージです。
ボーナスは夏１.2ヶ月プラス業績、冬は固定１.8ヶ月です。
業績にもよりますが...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的に女性の絶対数が少なく、育成のノウハウもないため必然的にキャリアアップにつながりにくいように感じる
非...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷産業自体が先細っているので、明るい見通しはない。
グループ会社の中でも収益性が低い部門で、やりがいは感じられない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、その時のトップによって方針が変わり、一定の評価は得られない。
結局は役員に気に入られるかによっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な業界であるため、他の仕事へつながりにくい。自身のキャリアアップという面では転職には不向き。
会社自体に新...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動に際して、本人の希望は全く考慮されず、会社の都合にしたがって当たり前というスタンスで話をされる。
親族の病気...続きを読む(全97文字)

【良い点】
独身寮制度があり、家賃のほとんどを負担してくれるなど手厚い。
その他の福利厚生もそれなりに充実している。続きを読む(全58文字)

【良い点】
若いうちはそれなりに稼げる。
2年目以降は年収約500万円程度貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が3,000円と渋い。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
数万円〜数億円規模の商談があり、大型商談を受注した際の喜びはある。
SCREEN製品だけでなく、他メーカーの仕入れ商品も販売している為人脈を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
土日祝日が基本的に休みのため、プライベートの予定を立てやすい点は良かったです。また、休日と仕事のメリハリをつけやすく、休暇を利用して自分の時...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りていなくても補充が無く、現メンバーで何とかやりくりしなければならなかったのは苦しかったです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務所への出社は一切なく、お客様先へは直行直帰であるため、プライベートとの時間の調整はしやすい。
ただし、事務処理自宅や営業車両で行う必要が...続きを読む(全264文字)

【良い点】
コールセンター事業の部署で24時間365日のシフト制でした。働く人の都合に合わせてのシフトを組むのでワークライフバランスは取れています。夜勤...続きを読む(全189文字)

【良い点】
寮費が安い
【気になること・改善したほうがいい点】
監査の目がとどかない地方営業所は、残業時間とかつかない（つけない）のが常識でした。残業長...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早朝からの移動が有り、深夜1.2.3時までの作業がある。
予定している内容とは別にその日の緊急対応もしないといけ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
事務はほとんど定時に退社できていました。定時後の予定も立てやすかったようです。
営業は客先との対応などもあり、毎日定時という感じではなかった...続きを読む(全114文字)

【良い点】
配属された部署の上司にもよるが、私の場合、有給は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取っても、常に社用携帯を持っ...続きを読む(全109文字)