ＳＢエンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
SVに理解があるため子供の発熱などによる突発的な休みには対応していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの誰しもが理解が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
オフィスに出社した時には本当に綺麗でわくわくします。カフェレベルでの美味しい飲み物や、ビールバーもありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本残業しない方針でSVが動いてくれていた。土日祝休みで休日出勤もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は遅くまで働いて残...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務プレッシャーに対し薄給の印象。1200円前後だったので、条件面重視のモチベーション維持は難しい。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル完備であることは間違いなかったが、ものが古かったり、マニュアル外のことを指示され振り回すような傾向があった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分のこれまでの経験と能力次第で楽さは変わると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務業務に慣れた人なら誰でもできる都合上、成長...続きを読む(全90文字)

【良い点】
正社員は現場とは少し離れているところにいるで、普段はそこまでのかかわりはない。
同僚は同じ派遣社員で、本当に人さまざまというかんじ。
【気に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
事務業務になれた方であれば基本的には問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
間違えるとインシデント扱いで何度もヒアリングをしてお...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人がいい人が多いので周りに聞きやすい環境ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人に与えられる業務量がかなり多い、ほとんど...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主な退職理由は、育休明けの対応および労務管理面において不安を感じたためです。
復帰時には事前の面談や条件のすり合...続きを読む(全532文字)

【良い点】
希望の勤務地へ配属もしくは、希望部署への転属を進められた。実際にそのような具体的な引き留めにあった方が辞めずに、他部署へ行く傾向はある為、無...続きを読む(全263文字)

【良い点】
監督は年間休日120日あり、勿論土曜は隔週出ることが多いが休日出勤になる。
作業員は年間休日がそもそも違うし、隔週土曜は出勤なので。同じ30...続きを読む(全353文字)

【良い点】
無し。典型的なワ ン マ ン中小企業。社長が神で下は家畜。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝令暮改。話していることがちょっと前と違...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い点は給料のみ。人口は減少傾向であり住宅の供給は先細りしていく。その中でも、高額層の住宅の販売となるため、顧客層はさらに小さくなる。
【気...続きを読む(全141文字)

【良い点】
嫌だなと思う人は殆どいなかったが
今時の会社ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客と製品の選択肢が限られてるし
特殊...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率に対して幹部の考えが全く理解できなかった
優秀な若手がどんどん辞めていくのに対して待遇の改善や施策といった...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよるが若手社員が辞めていくことが多い印象。
入社してからのギャップが大きい、人間関係など理由は様々あると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
元々志望していた業界だったわけではなく、仕事覚えたら面白くなるかと思っていたが実際に営業として成果を出してみて、あまり面白いと感じなかった。...続きを読む(全203文字)