ＳＢエンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
事業者のグループ会社として事業者に近い立場で仕事ができると思っていたがそれは大きな間違いでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を多くこなし会社に貢献した認識でしたが基本給が1円も上がりませんでした。かなりがっかりし転職を決意した理由です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
最新の技術に関わり自分たちが社会に貢献していることは実感できました
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への負荷が高すぎる退職者が増え...続きを読む(全84文字)

【良い点】
プロパー社員は総じて能力の高く良い人が多い印象です。
逆に親会社の人間の方が変わった方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
教育はないです。実務で仕事を覚えてこなすことが重要視されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として人を育てる気概は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の社員は周囲にはいませんでした。新卒で事務の方はいた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が周りにいなかったため改善点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生で良かったのはソフトバンク光を割引で使えたことくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と露骨に差別があります。注意...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ソフトバンクと一緒に大きな案件にかかることができる点はやりがいや面白さがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務も社...続きを読む(全87文字)

【良い点】
性別や年齢関係なく、やりたいと手を挙げればチャレンジさせてくれる文化があります。また、結果を証明できれば若いうちからグレードを上げていくことが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
スピード感やフラットさは思っていたとおりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもソフトバンクの方針に合わせるため、振り回...続きを読む(全90文字)

【良い点】
鹿島建設のグループ会社であるため福利厚生はいいが退職金は3年目から出る。少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化しきれない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属された現場にもよると思うが、私の現場の上司は良い方が多く退職を決めた時も相談に乗っていただけたり、スムーズに退職手続きが進むように支店や本...続きを読む(全251文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任ばかりが多くて決定権が全くない。パワハラ受けて病んだ人とかも結構いるみたいなので昔の建設...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎる。今思えば自分で改善できるところも多くあったと思いますが、当時は残業や他社員との距離...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職することを先輩社員伝えたところすぐ対応してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
グレーな働き方をしていて、自分の上司が泊まり込...続きを読む(全90文字)

【良い点】
引き留められるか、スルーされるかは人次第。引き留められる人材であれば、上司から心を込めて引き留められる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
給与がいいのと相談すればそれなりに対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると激務、1人一部屋は欲しい
意図しない場所...続きを読む(全83文字)

【良い点】
少額ではありましたが、中退共でから退職金がいただけることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐先の提案がいただけない場合、ま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給が自由に取れた事
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム業界衰退により業績悪化の為、いきなり全支店解雇にされました。
これから...続きを読む(全609文字)

【良い点】
一応引き止めにはかかるが、心が見えない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内雰囲気や先輩からやめた方がいいとアドバイスをもらった！
若...続きを読む(全107文字)