ＳＢエンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務プレッシャーに対し薄給の印象。1200円前後だったので、条件面重視のモチベーション維持は難しい。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル完備であることは間違いなかったが、ものが古かったり、マニュアル外のことを指示され振り回すような傾向があった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分のこれまでの経験と能力次第で楽さは変わると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務業務に慣れた人なら誰でもできる都合上、成長...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事務業務になれた方であれば基本的には問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
間違えるとインシデント扱いで何度もヒアリングをしてお...続きを読む(全107文字)

【良い点】
正社員は現場とは少し離れているところにいるで、普段はそこまでのかかわりはない。
同僚は同じ派遣社員で、本当に人さまざまというかんじ。
【気に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
基本残業しない方針でSVが動いてくれていた。土日祝休みで休日出勤もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は遅くまで働いて残...続きを読む(全100文字)

【良い点】
派遣なので期間内であればスカッとやめれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル完備であるが、完全ではなくOJTで、振り回され...続きを読む(全86文字)

【良い点】
SVに理解があるため子供の発熱などによる突発的な休みには対応していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの誰しもが理解が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
福利厚生は結構充実していました。賞与は年2回あり、社会保険や交通費などは支給、あとは祝金も多くありました。人によっては住宅手当などもあり、産...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生について、正規社員は充実していると聞いたことがある。非正規もそこそこあったのかもしれないが、周知が無いのでわからない。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
福利厚生等は親会社の東洋紡になぞられている。そんなに悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社での勤務はほとんどなく、どちら...続きを読む(全100文字)

【良い点】
各種社会保険や退職金制度など基本的な福利厚生は整っている方です。また、住宅手当もあり生活面でのサポートは感じられます。そして、研修制度もしっ...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委員会制度があるがあまり意味がないように思える。他事務所と関わるのが委員会の時くらいしかないので、必要なのかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れ。費用は会社から出る。と会社から言われ受験するので、申込書のコピーを持って費用をお願...続きを読む(全596文字)

【良い点】
携帯電話の貸与と料金支払いを会社負担とする制度があります。
県外出身者には年末に帰省休暇1日が有給で利用できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)

【良い点】
福利厚生は周囲の会社と見比べても比較的良いほうだと感じた。例えば、benefitの福利厚生では飲食店・美容・映画などの娯楽で割引が効いたり、...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員は福利厚生は充実しています。
住宅手当、現場手当、家族手当、別居手当、食事手当など充実しています。
リフレッシュ休暇等もあります。
退職...続きを読む(全190文字)