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【良い点】
生理休暇が取得できる
能力が認められれば女性であっても若くして昇格が可能
育休や産休の実績がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全167文字)
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フリークアウトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フリークアウトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フリークアウトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フリークアウトの 社員・元社員による会社の評価
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フリークアウトの 学生による会社の評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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2.7
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3.3
- 女性の働きやすさ
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-
3.3
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フリークアウトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月17日【良い点】
情報共有がなされておらず非常に分かりづらい。正社員はそれなりに色々と知っているのかもしれないが、非正規はイントラのような掲示板を見る時間もなく...続きを読む(全112文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2019年4月28日【良い点】
社員の方が皆優秀です。意思をしっかり持っています。管理職が若手が多いです。実力があれば若くても管理職になれます。PCスキルも皆高いです。IT環...続きを読む(全197文字)
【良い点】
アルバイトと社員の垣根が低く、見下されたりされることはありません。新卒よりも中途採用の方が多いため、いろんなやり方を積極的に受け入れられるキャ...続きを読む(全179文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2022年10月20日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 10年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
社員の8割が女性だった為、悩み事や相談できる環境が整っていた。
1日の従業員数も潤っていた為、急なシチュエーションでも休みを取りやすかった。
...続きを読む(全166文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年11月25日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
業界自体は苦しい状況だとは思うが、常に新しい面を取りに行くという姿勢が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社DSPに競合優...続きを読む(全83文字)
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フリークアウトの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
裁量が大きく、デジタルマーケティング業界ではいろいろなことをしているため、成長したい方にぴったりだと説明会で聞いて思った。続きを読む(全61文字)
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回答者：
業界的にかなり早い進歩なため、評価できない。ただデジタルマーケティング業界に従観することを考えると早い進歩に対応できる方が入社したほうがいいのではないのか...続きを読む(全82文字)
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- 気になること
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回答者：
給料は高かったと思う。初任給がビジネス職33万円、エンジニア職は35万円のため。続きを読む(全40文字)
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回答者：
説明会ではかなり忙しい印象を持った。そのためそもそもワークライフバランスを考える人はこの会社に入社しようとしないのではないかと思った。続きを読む(全67文字)
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回答者：
向上心が高い人が多い印象。参加した説明会の登壇社員がかなり話がうまく、論理的思考力の高い方だったためこのような人が社内に多そうだと思った。続きを読む(全69文字)
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回答者：
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【良い点】
有給の残日数を消化できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝の対応が必ず発生することや残業がかなり多い
平均年齢が若くマネー...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の昇給テーブルは、かなり金額幅が良いが、契約社員の昇給は望めないシステムとなっている。続きを読む(全65文字)
回答者：
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【良い点】
意見や考えは立場に隔たりはなく、自由闊達に交わすことができ、フランクな文化
自分のやる気次第で業務の幅を広げることができるので、経験値を積む...続きを読む(全242文字)
回答者：
【本・サイトで調べた】外資就活の募集要項と、企業概要が記載されているページを参考に選考に挑んだ。フリークアウトは、ゲーム開発を中心に事業を展開しており、強...続きを読む(全254文字)
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】面接では若手の内に社内で職位を挙げている方々と多く出会う機会に恵まれ、沢山貴重なお話を頂きました。広告分野に留まらず、あら...続きを読む(全206文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
育休産休は取りやすい環境だと思います。復帰率も高いです。最近は男性やマネージャークラスの方も育休を取得していました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性には優しい雰囲気だと思います。
普通に案件にはいれますし、やる気があれば上流工程の案件にアサインされるかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別を問わず結果を出せば活躍できる。性別によって不利になることは何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自らバリバリ働いて、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
あまり詳しくないが育休をとっている同期がいた（男性）。とはいえ、5日くらいなのであまり参考にはならないかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が多い環境なので、女性の管理職も多く働きやすかったです。女性特有のお休みなども取りやすい環境でした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業も多いが、部署によっては女性の営業が殆どいないところもある。製造系の営業本部は、女性が１人くらいしかい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの面でよかったことは、時短勤務、当日休、長期休暇など、ライフステージに合わせて働き方を選べるようになった点です。ま...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、設立してからそこまで経っていないため個人の頑張り次第では役職ポジションも狙えると思います。
また、育休制度もあるため長く...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
リモートワークできる案件があれば女性でも働きやすい職場はあると思います。しかしスキルがないとテスターに回される案件が多いのであまり長く務める...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も男性と同じくらい在籍しています。仕事内容も特に変わらないとは思いますが、女性の管理職は現時点ではいません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フリークアウトの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フリークアウト |
|---|---|
| フリガナ | フリークアウト |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 5100万円 |
| 従業員数 | 417人 |
| 売上高 | 46億6256万9000円 |
| 代表者 | 時吉啓司 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6721-1740 |
| URL | https://www.fout.co.jp/freakout/ |
NOKIZAL ID: 2763509
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