回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇が取得できる
能力が認められれば女性であっても若くして昇格が可能
育休や産休の実績がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フリークアウト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フリークアウトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フリークアウトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇が取得できる
能力が認められれば女性であっても若くして昇格が可能
育休や産休の実績がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月25日【良い点】
業界自体は苦しい状況だとは思うが、常に新しい面を取りに行くという姿勢が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社DSPに競合優...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年12月28日【良い点】
車内の空気はとても自由
何時に言ってもいいし何時に帰っても良い。
その代わりやらないといけないことをしないと収入は0.
周りの人に気を使える人...続きを読む(全479文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年3月24日【良い点】
やりたいことは何でも挑戦させてもらえる風土。関心のあるもの、趣味などでも周囲にアピールすると、関連する仕事が出来るかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月11日【良い点】
給与は毎年数千円は必ず上がるので、長く勤めるメリットはある
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する店舗の前年実績と今年のチラシ等販促...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月27日【良い点】
必要な福利厚生は整っており、生活する上では困らない。給料も平均よりやや上だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ないの...続きを読む(全174文字)
裁量が大きく、デジタルマーケティング業界ではいろいろなことをしているため、成長したい方にぴったりだと説明会で聞いて思った。続きを読む(全61文字)
業界的にかなり早い進歩なため、評価できない。ただデジタルマーケティング業界に従観することを考えると早い進歩に対応できる方が入社したほうがいいのではないのか...続きを読む(全82文字)
給料は高かったと思う。初任給がビジネス職33万円、エンジニア職は35万円のため。続きを読む(全40文字)
説明会ではかなり忙しい印象を持った。そのためそもそもワークライフバランスを考える人はこの会社に入社しようとしないのではないかと思った。続きを読む(全67文字)
向上心が高い人が多い印象。参加した説明会の登壇社員がかなり話がうまく、論理的思考力の高い方だったためこのような人が社内に多そうだと思った。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給の残日数を消化できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝の対応が必ず発生することや残業がかなり多い
平均年齢が若くマネー...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の昇給テーブルは、かなり金額幅が良いが、契約社員の昇給は望めないシステムとなっている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
意見や考えは立場に隔たりはなく、自由闊達に交わすことができ、フランクな文化
自分のやる気次第で業務の幅を広げることができるので、経験値を積む...続きを読む(全242文字)
【本・サイトで調べた】外資就活の募集要項と、企業概要が記載されているページを参考に選考に挑んだ。フリークアウトは、ゲーム開発を中心に事業を展開しており、強...続きを読む(全254文字)
【イベントや選考を通して感じた】面接では若手の内に社内で職位を挙げている方々と多く出会う機会に恵まれ、沢山貴重なお話を頂きました。広告分野に留まらず、あら...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性はたのめーる以外は売れている営業のアシスタント営業のような形。みんなそっちが楽なので普通の営業になりたがらない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休、育休を取る方も多く、その後復帰する方も多いため、働き続けて安心と思います。
また、リモートワークも可能なため、急なアクシデントでも、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすく、ライフイベントを経てもキャリアを継続しやすい環境が整っています。
特に事務職における産休・育休の取得率は非常に...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境と雰囲気はあると思います。管理職にも女性の方は一定数いらっしゃいます。産育休なども性別問わず取りやすいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別による働きやすさの違いは無し。違う言い方にすると男性も女性もどちらも常にハードワークな状況が続いていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
管理職比率をキープするため
実際に管理職業務をしない場合でも昇給することが可能なケースがあります。
管理職比率が公表されていましたが
社内で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性は少ないですが、男女がどうという空気は薄い会社のため働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスに男性しか...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社フリークアウト |
|---|---|
| フリガナ | フリークアウト |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 5100万円 |
| 従業員数 | 417人 |
| 売上高 | 52億257万3000円 |
| 代表者 | 時吉啓司 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6721-1740 |
| URL | https://www.fout.co.jp/freakout/ |
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