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【本・サイトで調べた】福利厚生に関しては説明会や面接でもあまり挙がって来なかったトピックなので、口コミやホームページまでいって探した。フリードリンクやフリ...続きを読む(全216文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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フリークアウトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フリークアウトの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フリークアウトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・住宅手当がオフィス近隣や駅近隣であれば3～5万円支給される
・オフィススナックなど充実している
・社内制度としてこれといったものはないが、...続きを読む(全180文字)
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フリークアウトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月17日【良い点】
情報共有がなされておらず非常に分かりづらい。正社員はそれなりに色々と知っているのかもしれないが、非正規はイントラのような掲示板を見る時間もなく...続きを読む(全112文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2019年4月28日【良い点】
社員の方が皆優秀です。意思をしっかり持っています。管理職が若手が多いです。実力があれば若くても管理職になれます。PCスキルも皆高いです。IT環...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アルバイトと社員の垣根が低く、見下されたりされることはありません。新卒よりも中途採用の方が多いため、いろんなやり方を積極的に受け入れられるキャ...続きを読む(全179文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2022年10月20日- 回答者：
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- 20代後半
- 女性
- 10年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
社員の8割が女性だった為、悩み事や相談できる環境が整っていた。
1日の従業員数も潤っていた為、急なシチュエーションでも休みを取りやすかった。
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年11月25日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
業界自体は苦しい状況だとは思うが、常に新しい面を取りに行くという姿勢が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社DSPに競合優...続きを読む(全83文字)
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フリークアウトの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
裁量が大きく、デジタルマーケティング業界ではいろいろなことをしているため、成長したい方にぴったりだと説明会で聞いて思った。続きを読む(全61文字)
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回答者：
業界的にかなり早い進歩なため、評価できない。ただデジタルマーケティング業界に従観することを考えると早い進歩に対応できる方が入社したほうがいいのではないのか...続きを読む(全82文字)
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回答者：
給料は高かったと思う。初任給がビジネス職33万円、エンジニア職は35万円のため。続きを読む(全40文字)
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回答者：
説明会ではかなり忙しい印象を持った。そのためそもそもワークライフバランスを考える人はこの会社に入社しようとしないのではないかと思った。続きを読む(全67文字)
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回答者：
向上心が高い人が多い印象。参加した説明会の登壇社員がかなり話がうまく、論理的思考力の高い方だったためこのような人が社内に多そうだと思った。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給の残日数を消化できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝の対応が必ず発生することや残業がかなり多い
平均年齢が若くマネー...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の昇給テーブルは、かなり金額幅が良いが、契約社員の昇給は望めないシステムとなっている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
生理休暇が取得できる
能力が認められれば女性であっても若くして昇格が可能
育休や産休の実績がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
意見や考えは立場に隔たりはなく、自由闊達に交わすことができ、フランクな文化
自分のやる気次第で業務の幅を広げることができるので、経験値を積む...続きを読む(全242文字)
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【本・サイトで調べた】外資就活の募集要項と、企業概要が記載されているページを参考に選考に挑んだ。フリークアウトは、ゲーム開発を中心に事業を展開しており、強...続きを読む(全254文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
手当制度は良いほうだと思います。リモートの場合は住宅手当の代わりにリモート手当が出ます。会社が推奨している資格を取ると、受験料と教材費は会社...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
リモート手当が1日あたり数百円出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無い。家賃補助を出して欲しいという意見がずっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
借上社宅はかなり良い、場所も入社年によって変わるので少しガチャ要素はあるが、かなり辺鄙なところという訳ではない、その中で新卒でも都会に住めて...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員向けのサポート制度が幅広く整えられており、住居に関する補助や新人向けの寮など生活面を支える仕組みが充実しています。
また、フィットネス施...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給休暇が色々とある。
ただの有給のみならず、アニバーサリー休暇や、夏季休暇など。
夏季休暇は会社指定日ではなく、7月から11月の間に3日の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
地方出身者向けに社宅があるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
Netflixくらいする謎の社員会費みたいなものを毎月払...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーの他にもフリードリンクや無料のお菓子があり、各々自由に取っても良い環境でした。コーヒーマシンも良いものを使っていたので、業...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実しているかと思う。年間12万円のベネフィットポイントの付与や、保険証も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
福利厚生について良いと感じる点は、社会保険や有給休暇だけでなく、健康診断やメンタルヘルス支援、育児・介護に関する制度が整っていることです。こ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
福利厚生には特に文句はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の制度は、基本役員（経営陣）のやる事に対し
不満を感じ...続きを読む(全104文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
フリークアウトの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フリークアウト |
|---|---|
| フリガナ | フリークアウト |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 5100万円 |
| 従業員数 | 417人 |
| 売上高 | 46億6256万9000円 |
| 代表者 | 時吉啓司 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6721-1740 |
| URL | https://www.fout.co.jp/freakout/ |
NOKIZAL ID: 2763509
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