フリークアウトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給の残日数を消化できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝の対応が必ず発生することや残業がかなり多い
平均年齢が若くマネージ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の昇給テーブルは、かなり金額幅が良いが、契約社員の昇給は望めないシステムとなっている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
生理休暇が取得できる
能力が認められれば女性であっても若くして昇格が可能
育休や産休の実績がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全167文字)

【良い点】
意見や考えは立場に隔たりはなく、自由闊達に交わすことができ、フランクな文化
自分のやる気次第で業務の幅を広げることができるので、経験値を積むに...続きを読む(全242文字)

【良い点】
新卒にしては比較的もらえる方の企業ではある。
評価制度としては定量目標のある部署の場合比較的ちゃんとしている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員の気概は充分で、成長機会は非常に多い。
厳しい市況のなかでも新しいプロダクトを作り、ビックディールを作ろうという風潮があり、実際にローンチ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
基本、個人の裁量にあわせて仕事を進めることができるところ。チームの承諾が降りれば早く帰ったり等も可能である。ただし、チーム業績につながるところ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが賞与がないためその分給料は高いが賞与がほしい。
上司になる方は上司の身内だったり上司と仲のい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅補助もありました。持株制度もあります。福利厚生はしっかりしていました。社内の評価制度も期ごとに上司と面談し、きちんととのっていました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当があるが、大きな額ではない。住宅手当は全員に一律の金額で支給されるので、扱いがよく分からない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランとして自分で使用用途を選べるが、たったの毎年５千円分。５千円じゃ何もできない。
住宅補助とかもない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの中小企業と同様で、健康保険は協会けんぽのため特別な福利厚生は何もなかった。会社独自の福利厚生も、当時は何もな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的な福利厚生がある
研修、営業とのコミュニケーションを取り、自分の目標を定めたりすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅補助や、学習サイトの導入がある
飲み会や社内イベントがある（カンパニーによる）
【気になること・改善したほうがいい点】
学習してもアサイン...続きを読む(全120文字)

【良い点】
住宅補助は東京なら手出し1万円で、10万円の借り上げ社宅に住める。
年間休日はとても多い。
有給も比較的取りやすい。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
は斡旋だったが、家賃補助があるわけではないため、なにか得することもなかった。

少ない給料なんだから、少しでも補助...続きを読む(全123文字)

【良い点】
親会社もあるため、福利厚生は最低限揃っていたように思う。住宅補助、資格支援は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がそこ...続きを読む(全98文字)