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株式会社フリークアウト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フリークアウトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フリークアウトの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フリークアウトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フリークアウトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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フリークアウトの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フリークアウトの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社フリークアウトの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年3月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】福利厚生に関しては説明会や面接でもあまり挙がって来なかったトピックなので、口コミやホームページまでいって探した。フリードリンクやフリ...続きを読む(全216文字)

株式会社フリークアウトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・住宅手当がオフィス近隣や駅近隣であれば3~5万円支給される
・オフィススナックなど充実している
・社内制度としてこれといったものはないが、...続きを読む(全180文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フリークアウトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フリークアウトの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

裁量が大きく、デジタルマーケティング業界ではいろいろなことをしているため、成長したい方にぴったりだと説明会で聞いて思った。続きを読む(全61文字)

株式会社フリークアウトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界的にかなり早い進歩なため、評価できない。ただデジタルマーケティング業界に従観することを考えると早い進歩に対応できる方が入社したほうがいいのではないのか...続きを読む(全82文字)

株式会社フリークアウトの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

給料は高かったと思う。初任給がビジネス職33万円、エンジニア職は35万円のため。続きを読む(全40文字)

株式会社フリークアウトの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会ではかなり忙しい印象を持った。そのためそもそもワークライフバランスを考える人はこの会社に入社しようとしないのではないかと思った。続きを読む(全67文字)

株式会社フリークアウトの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

向上心が高い人が多い印象。参加した説明会の登壇社員がかなり話がうまく、論理的思考力の高い方だったためこのような人が社内に多そうだと思った。続きを読む(全69文字)

株式会社フリークアウトの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の残日数を消化できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝の対応が必ず発生することや残業がかなり多い
平均年齢が若くマネー...続きを読む(全127文字)

株式会社フリークアウトの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の昇給テーブルは、かなり金額幅が良いが、契約社員の昇給は望めないシステムとなっている。続きを読む(全65文字)

株式会社フリークアウトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇が取得できる
能力が認められれば女性であっても若くして昇格が可能
育休や産休の実績がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全167文字)

株式会社フリークアウトの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意見や考えは立場に隔たりはなく、自由闊達に交わすことができ、フランクな文化
自分のやる気次第で業務の幅を広げることができるので、経験値を積む...続きを読む(全242文字)

株式会社フリークアウトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年3月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】外資就活の募集要項と、企業概要が記載されているページを参考に選考に挑んだ。フリークアウトは、ゲーム開発を中心に事業を展開しており、強...続きを読む(全254文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の飲み会があり、各部署の方もみんなが参加するので仲良くなれるかも。
自由参加だから気持ちが楽。
先輩たちと話せる。続きを読む(全65文字)

TDCソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットっていう保険のやつです。ディズニーのチケットが2,000円引きで買えるのはよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全102文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度や時短制度があるため、働き方の調整はしやすいと思います。
ただフレックス制度を利用する際には自身で今月の勤務時間を把握しておく...続きを読む(全213文字)

株式会社オーネストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チケットレストランがある。
資格取得推奨制度も手厚い。
また、社員寮制度も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は許可制な...続きを読む(全81文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が神奈川36,000円、東京44,000円とわりと出ている方だと思っている。結婚したらさらに上がるので、そこも良い点。退職金は4年目...続きを読む(全82文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取れやすい。インフルワクチンが毎年700円でできる。しかも業務時間内にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1...続きを読む(全123文字)

株式会社ラディアント・ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の際に1回不合格でも次の試験で合格すれば、不合格分を補填してくれるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援が...続きを読む(全121文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休憩室にはソファ席やテレビが置いてある。使用したことはないが、マッサージチェアも置いてありました。自動販売機や、アイスの、自動販売機、お弁当...続きを読む(全288文字)

MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近ではリモートワークやフレックスタイム制が定着し、中には「中抜け」を利用して子供の通院や送迎を行う社員も増えています。家庭の事情でキャリア...続きを読む(全94文字)

株式会社シー・エス・エスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の資格の受験料を補助してくれて、合格した場合は報奨金をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。副業も基本的にで...続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フリークアウトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フリークアウト
フリガナ フリークアウト
設立日 2017年1月
資本金 5100万円
従業員数 417人
売上高 52億257万3000円
代表者 時吉啓司
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目3番1号
電話番号 03-6721-1740
URL https://www.fout.co.jp/freakout/
NOKIZAL ID: 2763509

フリークアウトの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。