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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アサヒグループ食品の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アサヒグループ食品株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアサヒグループ食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アサヒグループ食品の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.3

アサヒグループ食品の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.1
入社難易度
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おすすめ度
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アサヒグループ食品の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
運輸関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別に期待もしてませんでしたが嫌な事も特別ある訳でもなくもくもくと一日のスケジュールをこなしていくのみです。
そういう思考の人には向いてると思...続きを読む(全164文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

人が良い点は、入社しても変わらなかったというお話だった。男女理系は半々くらいであるが、一方で営業は男性が多いという点がギャップとして挙げられていた。続きを読む(全74文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

取り扱っている食品数は少なめなので、その点には留意しておかないとギャップ感じる原因になるかもしれない。また、全国に支社があるため、希望通りの職場で働けない...続きを読む(全84文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】グループ会社内での立ち位置について、改善が見込まれており、対等に話すことができると思うが、地方では難しい場合もあるとのことです。(オフィ...続きを読む(全94文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】入社理由は、「穏やかな人が多く、非常に働きやすいと感じたから」、「挑戦できる環境に惹かれたから」と社員の方から伺った。続きを読む(全68文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】社員の口コミによると、幅広い商品群を魅力に感じていたが、幅広い商品を覚えるのが大変で業務量が多くなる。続きを読む(全62文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】色々なライフステージに携わる商品があることを魅力的に感じている社員の方が多いように感じた。また、コンビニやスーパーで手に取る商品が多いた...続きを読む(全152文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】工場によっては合併前の社員が集中しているため昔の文化が残っている。
本社はフレックスを導入しているが、工場では導入できない。続きを読む(全72文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
その他の医療サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様のご相談に応じる仕事でやりがいや楽しさがありました。資格も活かせたのでこの仕事を退職まで頑張りたいと思い応募しました。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アサヒグループ食品の 他のカテゴリの口コミ

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

開発職の場合、開発サイクルは半年~1年間で、半年で6~8品担当するため、業務量が大きくやりがいがあると思われる。続きを読む(全56文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

健康ブームの高まりから今後しばらく安定的である。ベビーフード事業は海外での事業を拡大している。続きを読む(全47文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

家賃補助は7割が会社負担であると聞いた。続きを読む(全20文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

仕事量が多く、時間を捻出する必要があると話されていた。続きを読む(全27文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

総合職採用であるが、職種は面接での希望が伝わることが多い。研究開発系からいきなり人事・経理・営業に異動になることはないと聞いた。続きを読む(全64文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

多様化するライフスタイルに対応できるベビーからシニアまでに寄り添う幅広い商品と12個の主要ブランドを持ち、各部門でトップシェアを持つ(多刀流)ことで、ター...続きを読む(全141文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

カテゴリー多いのは良いところだが、逆にカテゴリーごとの技術を掛け合わせたヒット商品がまだない。色んな会社の強みを活かしきれていないところが課題点。また、今...続きを読む(全106文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

新入社員研修、階層別研修、部門別研修、選択型研修、通信教育、外部セミナーへの派遣など、アサヒグループ全体で比較的教育体制は整っている。続きを読む(全67文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

「もっとお客様にとってよいものをつくりたい」という思考が風土として社員全体に浸透している。続きを読む(全45文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

育児休暇や時短勤務など、現役で働かれているママさん社員の方からも働きやすい環境だと伺った。続きを読む(全45文字)

商社・卸(飲食)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ペッパーフードサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも急に出店した飲食チェーンはこんな感じだよねという感想です。頻繁に変わるレギュレーション、定着しない社員。続きを読む(全78文字)

株式会社ポンパドゥルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は、気が強くて怖い社員さんもいらっしゃいましたが、今は違う店舗に移動になり、社員さんもパートさんもみなさん優しいので、現在は人間関係に...続きを読む(全92文字)

株式会社アイスコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社した分野で、非常にワクワクしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えるスキルが非常に大切である。自分が教わる気...続きを読む(全103文字)

株式会社ニッスイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食に携わりたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたい職種に携われなくとも、諦めずに自分でチャンスを獲得する&長...続きを読む(全97文字)

コンフェックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、給料も低く、パワハラ・セクハラが横行している為、人には勧められない。
誤って入社...続きを読む(全90文字)

株式会社魚国総本社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はすごく良くて、はたらきやすいです。
上司も優しい方に当たれば本当に最高です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時の研修...続きを読む(全144文字)

日本ハム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
綺麗なオフィス、コンプライアンスもしっかり順守している社風でした。
また、グループ会社を含めると何万人と在籍しているので
社内に配る名刺の方が...続きを読む(全84文字)

三井物産流通グループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
統合して大企業となったためネームバリューは若干あるように感じる。
また、オフィスビル自体が非常に綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)

株式会社フレクレットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用の敷居が低い。
良いこと言っておけば誰でも入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気がかなり重い。
皆んな静か過ぎるた...続きを読む(全81文字)

株式会社高山の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーだと自社の商品しか扱うことができないが、商社であれば様々な商品を組み合わせて提案することができるので、提案できる幅が広く、やりがいがあ...続きを読む(全152文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アサヒグループ食品の 会社情報

基本データ
会社名 アサヒグループ食品株式会社
フリガナ アサヒグループショクヒン
設立日 2015年7月
資本金 5億円
従業員数 1,200人
売上高 1319億848万6000円
決算月 12月
代表者 川原浩
本社所在地 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号
電話番号 0570-00-5112
URL http://www.asahi-gf.co.jp/
採用URL https://www.asahi-gf.co.jp/career/
NOKIZAL ID: 1702383

アサヒグループ食品の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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