アサヒグループ食品の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
核となる商品が多数あること。ホールディングスが大きいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気的には保守的なため、競合他社のような...続きを読む(全102文字)

【良い点】
研修、資格支援制度は充実している。
研修は多いが効果があるのかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修は手厚いが、部署異動...続きを読む(全100文字)

【良い点】
男女問わず産育休は取りやすい雰囲気である。復帰後は個人の希望や状況に合わせて部署移動もあるが、バリバリ働いている人もたくさんいる。時短勤務も希...続きを読む(全134文字)

【良い点】
商品名を出せばある程度の人が分かる商品を持っていることはモチベーションにつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的すぎる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
条件を満たせば家賃補助は出るが、一回条件を外れるとそれ以降は自費となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助制度の自由度が弱い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みは自由に取れる。
フレックス勤務、在宅勤務も個人の裁量による。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間を調整させられる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
グループ企業にビール社がいるため、ビール業界基準となり食品メーカーのなかでは高めである。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに昇...続きを読む(全115文字)

【良い点】
食品メーカーということで、非常に安定はしている。健康食品、嗜好性食品、ベビーフード、シニア食品（介護食品）など幅広い対象者に向けた商品ラインナ...続きを読む(全310文字)

【良い点】
教育制度、階層研修などは非常に充実している。自分自身が希望し、上長が認めてくれれば個別の研修も可能であったりする為、能力を開発しやすい環境はあ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アサヒビール本体からの出向者などが管理職や役員として異動してくることが多くあり、生え抜きの人材が評価をされてもキャ...続きを読む(全96文字)

年収は新入社員で入社以降毎年、月額6000円から7000円程度昇給していく。入社時はそれなりにいい給料がもらえていると思うが、何年か経つと同世代と比較して...続きを読む(全108文字)

R&Dの部門の社員の方々は、商材も多く日々試行錯誤しながら充実感を持って仕事に取り組まれている印象。続きを読む(全50文字)

商材については非常に魅力的だとは思う。しかし旧体質に加えて、社会情勢不安による調達面などが顕在化し、そういった課題を根本から解決するような手立ては見つかっ...続きを読む(全89文字)

ワークライフバランスは非常にとりやすいのではと思い。テレワークの普及も進んでおり希望すればフルリモートまでは行かないまでも、週1程度の出社に抑えられるので...続きを読む(全133文字)

女性の働きやすい職場環境は整っていると思われる。続きを読む(全24文字)

教育面では資格取得支援制度があるが、資格を取ったからといって評価は全くされない。また、そういったことを推進していくような環境もない。続きを読む(全66文字)

会社の将来性に疑問を感じる。商材は幅広い年代に受け入れられるいいものだとは思うが、内部では未だにシステム面も含め旧体質が残っている。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしていないと感じる点が多々あり、モチベーションが下がったため。ビール社からの出向者が多く、部長職の多く...続きを読む(全176文字)

【良い点】
家賃補助、育休、産休など良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に関しては条件を満たせば7割補助してもらえる。ただし統合...続きを読む(全188文字)

【良い点】
育休、産休などの制度はあり女性は働きやすい。男性も育休を取れる。どの程度の期間取れるかは不明。残業時間等は部署によって変わるが比較的ワークライ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
安定した給与＆賞与体系であり、将来設計が用意である。給与金額は年収が低くなりがちな食品製造業にあって比較的高めの水準にある。評価制度についても...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年間休日は123日と多く、また完全週休二日制である。
労働時間も短く、残業はよほど繁忙な職場に配属されない限り、毎日定時に帰ることができる。社...続きを読む(全354文字)

【良い点】
仕事量は非常に少ない。また難易度もほとんどマックジョブであり、凡庸な人員でも業務を回せるよう、体系化されている。
３社合併によりミドル層の人員...続きを読む(全427文字)

【良い点】
フレックスタイム制の導入や有給休暇など、制度上は比較的に充実しています。有給取得率などは、部署や個人でかなり異なりますが、決して取得しづらい環...続きを読む(全202文字)