企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
アサヒグループ食品株式会社 報酬UP
アサヒグループ食品株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ゼミ/研究室での研究内容または学部時代の授業で一番興味深かった授業と内容。変革を主導した、または自らが大きく変化した経験について。生産部門職でチャレンジしたいこと・実現したいこと。当社の志望理由。【ESを書...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】特に変わった問題はない。1時間程度かかる。【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業と同じ形式なので、選考の経験を重ねて慣れておく。
【選考形式】A4一枚の書類【選考の具体的な内容】A4一枚サイズの用紙をダウンロードし、自分を紹介する資料を作製するという課題がある。図やイラストなども使用できる。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし、最後は自分から退出する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次は不明だが、人事【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気だった。面接を始め...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし、最後は自分から退出する。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】研究開発本部長、工場長【面接の雰囲気】学生が緊張にしないようにと、和やか...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、人事と20分程度面談がある。FBをいただけることに加え、最終面接前に緊張をほぐしてくれる。面接後はオフィスを軽く案内され、帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人...
【ESの形式】用紙を印刷して手書きで記入【ESの内容・テーマ】この用紙を自由に使って、あなた自身がどんな人物かをわかりやすく表現してください。【ESを書くときに注意したこと】手書きであったので、間違えることのないように慎重に書いた。【ES対策で行ったこと...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlにログイン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】第一印象から話しやすい雰囲気の方だなというのは伝わってきました。そ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室で人事の方と話し、時間になったら面接室へと導かれる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】年次が上の方かつ、部屋が広かったので...
【ESの形式】用紙を印刷して手書きで記入【ESの内容・テーマ】ゼミ、研究室等での研究内容または特異な科目/チームで何かを成し遂げた経験について/当社インターンシップへの志望動機【ESを書くときに注意したこと】初めての手書きESだったので戸惑いながら書いた...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格 / 企業オリジナル:数学【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分ずつ程【WEBテスト対策で行ったこと】青い本の問題を繰り返し説いて、練習を行った。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始した。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】とても穏やかそうな面接官の方だった。ガクチカなども、優しく深ぼってくださったた...
【選考形式】個人ワークシート【選考の具体的な内容】自身のアピールポイントについて、A4のPDFでスライドを作成し、提出した。形式に指定はなく、写真や文字に関しては自由だった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐ始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】そこまで堅苦しくもないが、とりわけ穏やかなわけでもない。最初は雰囲気は堅か...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から説明後、案内された。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】少し緊張感はあるものの、とても温厚そうな方々で、しっかりと自分の意見を聞...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ゼミ、研究室等での研究内容または得意な科目(400字)/これまでの人生で成長を実感した経験・エピソードについて(400字) /就職先に求めること/就職先の選択で重視する点(200字)/当社への志望動機(30...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始数分前にZOOMに入室し、面接を開始した。面接終了後、退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長クラスの社員2人【面接の雰囲気】淡々と質問を聞か...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、人事の方に案内された部屋で待機。時間になったら面接部屋に案内され入室し、面接。終了後、解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員レベル【面接の...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ゼミ、研究室等での研究内容または得意な科目(400字)/これまでの人生で成長を実感した経験・エピソードについて(400字)/就職先に求めること/就職先の選択で重視する点(200字)/志望動機(300字)【E...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に撮影したものを動画ファイルとしてアップデート、または、システム内の録画機能で動画を撮影。※期日内であれば、何度も動画を撮影することが可能です。【学生の人数】1人...
【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】言語、非言語、性格。一般的なテストであまり難易度は高くありません。アサヒグループ全体で共通のテストで、アサヒビール・飲料の選考を受ける際も同様の結果が使用されるため、注意が必要です。【筆記試験の各科目の問題数...
【選考形式】自己PRの資料作成【選考の具体的な内容】A41枚のフォーマット(ほぼ白紙のもの)が提示され、自由な形式で自身を表現する。独自性を見せた上で、自身の強みを如何にアピールできるかが重要だと考えられます。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】専用の面接用サイトに接続し、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】面接官の方は穏やかで回答に関するコメントもくれるため、話し...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接と同様です。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と技術系の方【面接の雰囲気】1次面接とは異なり、かなり堅い印象を持ちました。気軽に話すように...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】研究内容/これまでの人生で成長を実感した経験・エピソードについて/就職先に求めること、就職先の選択で重視する点/志望動機【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで書き、採用担当者が読みやすい文章になる...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】完全にオリジナルのもので、対策のしようがない。ただその点は全員同じなので地頭の良...
【選考形式】自己表現シートの提出【選考の具体的な内容】A4サイズの紙を自由に使って、自分を表現する。私は幼少期からの経験と自分の強みを合わせて書いた。また、その際は写真や色ペンなども利用し見やすいように工夫した。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから入室→面接→終了後退出ボタンを押して退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事社員【面接の雰囲気】笑顔が絶えない面接官の方で...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから入室→面接→退出ボタンを押して退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅人事社員【面接の雰囲気】2人とも温厚な方で、とても穏やか...
【ESの形式】Webで入力しました。【ESの内容・テーマ】ゼミ/研究室での研究内容または学部時代の授業で一番興味深かった授業と内容、変革を主導した、または自らが大きく変化した経験について、生産部門職でチャレンジしたいこと・実現したいこと、当社の志望理由【...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaでの面接だったので、5分前には面接官が入室されるのを待ちました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】男性人事の方で、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、harutakaでの面接だったので5分前には面接官が入室されるのを待ちました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】品質管理職部長、人事部...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ゼミ/研究室での研究内容または学部時代の授業で一番興味深かった授業と内容/変革を主導した、または自らが大きく変化した経験について/チャレンジしたいこと・実現したいこと/当社の志望理由【ESを書くときに注意し...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各設問30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業で同じようなテストを受けて練習を繰り返しました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLで入室し、終了後は退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気でした。面接官は年齢はわかりませんが、若めの人...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ゼミ/研究室での研究内容または学部時代の授業で一番興味深かった授業と内容(400字)/変革を主導した、または自らが大きく変化した経験について(300字) /生産部門職でチャレンジしたいこと・実現したいこと(...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】合計で約60分【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの問題集を繰り返し解くことで問題になれ、解けない問題は解けるようにすることを目標としていました。
【選考形式】自己表現シート【選考の具体的な内容】A4約1枚(横向き)に手書きで自分がどんな人物かを分かりやすく表現するというものです。写真・図・イラストなど表現方法は自由でした。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】女性の面接官だったのですが少し圧がある(笑顔が少なめ)ように感じた...
【ESの形式】Webで入力。【ESの内容・テーマ】研究内容・変化を主導したまたは、自分が大きく変化した経験・生産部門職でチャレンジしたいこと・志望動機【ESを書くときに注意したこと】チャレンジを大事にしている企業なので、自分はチャレンジ精神があると言うこ...
【選考形式】個人ワーク【選考の具体的な内容】マイページに送られてくる自己表現シート(A4、1枚)に写真・図・イラストなどを自由に使って、自分がどんな人間なのかを表現する試験。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル:能力検査・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】能力検査:100問・30分くらい性格 200問・30分くらい【WEBテスト対策で行ったこと】SPI対策本を解いて、間違えた部分を復習した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】説明会でも見たことがある人で、そこまで緊張はしなかったが、初めての面...
【ESの形式】用紙を印刷して手書きで記入【ESの内容・テーマ】この用紙を自由に使って、あなた自身がどんな人かをわかりやすく表現してください。【ESを書くときに注意したこと】手書きなので丁寧に書く事を心掛けました。【ES対策で行ったこと】抽象的なテーマで書...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】面接時間が短いので、どんどん質問されます。淡々と質問してくるので、緊張感がありまし...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】40代くらいの人事の方と、50代くらいの生産部門の方【面接の雰囲気】すごく穏やかでリラックスして話すことが...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役職不明だが、どちらとも50代くらいの偉い方【面接の雰囲気】面接官の一人の方が電波が悪く出入りを繰り返して...
【ESの形式】用紙を印刷して手書きで記入【ESの内容・テーマ】・ゼミ、研究室等での研究内容または得意な科目(ゼミ・研究室に未所属の場合) ・当社への志望動機(志望する職種で実現してみたいこと等 具体的に記入ください)・これまでの人生で「成長できた」と感...
【選考形式】自己表現シートの提出【選考の具体的な内容】A4のフォーマットを自由に使って、自分自身がどんな人物なのかを自由に表現してくださいという選考でした【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】30代くらいの人事【面接の雰囲気】ESに沿った、会話形式で和やかな雰囲気だった。しかし、要所要所で...
会社名 | アサヒグループ食品株式会社 |
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フリガナ | アサヒグループショクヒン |
設立日 | 2015年7月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 1274億2192万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川原浩 |
本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号 |
電話番号 | 0570-00-5112 |
URL | http://www.asahi-gf.co.jp/ |
採用URL | https://www.asahi-gf.co.jp/career/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。