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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アサヒグループ食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アサヒグループ食品株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアサヒグループ食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アサヒグループ食品の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.5

アサヒグループ食品の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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アサヒグループ食品の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
15件中15件表示

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

総合職採用であるが、職種は面接での希望が伝わることが多い。研究開発系からいきなり人事・経理・営業に異動になることはないと聞いた。会員登録して続きを読む(全64文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

新入社員研修、階層別研修、部門別研修、選択型研修、通信教育、外部セミナーへの派遣など、アサヒグループ全体で比較的教育体制は整っている。会員登録して続きを読む(全67文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
運輸関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルは特別に使う事はないですが管理能力は自然と身につくと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は入社当初だけなので入社...会員登録して続きを読む(全87文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

ブラザーシスター制度を取っており、先輩社員に聞くことができる。若手から裁量権はかなりあり、スロースターターには大変かもというお話をインターンシップで伺った。会員登録して続きを読む(全78文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ブラザーシスター制度があり、気兼ねなく相談できる点は良いと感じた。会員登録して続きを読む(全33文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修、資格支援制度は充実している。
研修は多いが効果があるのかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修は手厚いが、部署異...会員登録して続きを読む(全100文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

現状では、アサヒビールや飲料への出向はないと聞いた。ただ、管理職クラスだとグループ会社から出向してきているときいた。会員登録して続きを読む(全58文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

転勤やジョブローテーションが多いため、キャリアの幅を広げることができる。会員登録して続きを読む(全36文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アサヒグループのため教育制度は充実している。会員登録して続きを読む(全22文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

数年周期で携わる商材を変更することができるためキャリアを通じて非常に多岐にわたる商材に関わることができ、商品開発における知見を養えると考えた。会員登録して続きを読む(全71文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

アサヒグループ全体で共通する色々な教育制度があり充実している。会員登録して続きを読む(全31文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
マーケティング・企画系管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度、階層研修などは非常に充実している。自分自身が希望し、上長が認めてくれれば個別の研修も可能であったりする為、能力を開発しやすい環境は...会員登録して続きを読む(全176文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新人の時から手厚い教育制度が充実しており、幅広いことにチャレンジしやすい環境が整っていると思いました。会員登録して続きを読む(全51文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】グループの役員はビール出身の人が多いので出世が難しい。会員登録して続きを読む(全38文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育面では資格取得支援制度があるが、資格を取ったからといって評価は全くされない。また、そういったことを推進していくような環境もない。会員登録して続きを読む(全66文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アサヒグループ食品の 他のカテゴリの口コミ

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員を中心に良い人が多く、仕事で困っている人を助けようという文化はあると思う。規模感も大きすぎず小さすぎずなため誰だか知らない人はあまり...会員登録して続きを読む(全199文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業でありそうな福利厚生制度はだいたいある。また住宅手当が手厚いが、その恩恵をあやかるのはほとんど営業職のみ。会員登録して続きを読む(全62文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署と上司による。36協定とは?と思えるような働き方で上司も放置しているような部署もあったが、全社的に残業時間は...会員登録して続きを読む(全117文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の裁量があり、社会人として成長できる環境がありそうだったから。また選考中に出会った社員の方が魅力的だったから。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全190文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

1人あたりの仕事の裁量は大きいが、扱っている商材の知名度は他の企業に比べて劣る面がある。選考でも有名商品がミンティアと1本満足バーだけだと言っていたので、...会員登録して続きを読む(全93文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

健康食品の事業に力を入れているため、少子高齢化が進む今、今後ますますの成長が見込めると思う。会員登録して続きを読む(全46文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

アサヒグループということで、年収は高いうえ、仕事の取り組みがしっかりと評価されると聞いた。逆質問で出世について聞くと、若いうちからでも年次に関係なく結果を...会員登録して続きを読む(全92文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

家賃補助がかなり支給され、残業時間も少ないと聞いた。特に家賃補助の支給はかなり多く、実際の自己負担額は2割程度だと聞いた。会員登録して続きを読む(全61文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

土日祝日は休みで残業時間も少ないため、ワークライフバランスは良いと聞いた。部署によっては残業が多いところもあるが、ほとんどの部署では残業が少ないという。会員登録して続きを読む(全76文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

若手社員から少し難しいことにチャレンジできる環境があるため、当然責任は伴いますが、先輩社員のフォローのもとで主体的に案件に取り組めるというのがやりがいだそうです会員登録して続きを読む(全80文字)

商社・卸(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ポンパドゥルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップというよりは、売上の良い店舗へ移動。
【気になること・改善したほうがいい点】
写真教育は充実しており、しっかり美味しいパンがつ...会員登録して続きを読む(全105文字)

株式会社サトー商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は良くしようと頑張っているが、結局外部の会社に頼っているだけで、自社の組織は全く機能していない。人を育て...会員登録して続きを読む(全111文字)

株式会社新宿高野の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実していたので、いわゆる社会人としてのマナーは教わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開...会員登録して続きを読む(全124文字)

三菱食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア形成を考える上では良い会社だと思う。
評価に記載した通り不遇にも上に上がれない能力の高い人がそこら辺にたくさんいるので、そういう人を...会員登録して続きを読む(全113文字)

株式会社鈴木コーヒーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
物流、購買、資材調達
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら学ぶ姿勢があれば成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないに等しいです。座学で伝えることも会社の簡単な歴史のみ現...会員登録して続きを読む(全150文字)

JFCジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀で面倒見の良い上司に当たれば、スキルアップは見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制/人材育成の概念がない。上司が業...会員登録して続きを読む(全127文字)

株式会社タキダエンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務のことだけではなく、社会人としての常識等も手厚く教えてくださいます。
最初慣れるまでは厳しく感じることもありますが、今振り返ると厳しくし...会員登録して続きを読む(全113文字)

鹿児島くみあい食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTが基本で上司に恵まれれば、高い教育を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等は無く、自分で作っていくしかないこと。会員登録して続きを読む(全78文字)

株式会社日本アクセスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

全社員向けの研修や資格取得を支援する制度が充実している。若手の頃から責任ある仕事を任せてもらえるので、フォローしてもらいながら成長することができる。会員登録して続きを読む(全74文字)

日本ハム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

階層別研修、次世代育成研修、目的別研修、キャリア開発プログラムなどあり、充実している。会員登録して続きを読む(全43文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アサヒグループ食品の 会社情報

基本データ
会社名 アサヒグループ食品株式会社
フリガナ アサヒグループショクヒン
設立日 2015年7月
資本金 5億円
従業員数 1,200人
売上高 1319億848万6000円
決算月 12月
代表者 川原浩
本社所在地 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号
電話番号 0570-00-5112
URL http://www.asahi-gf.co.jp/
採用URL https://www.asahi-gf.co.jp/career/
NOKIZAL ID: 1702383

アサヒグループ食品の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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