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アサヒグループ食品株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アサヒグループ食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アサヒグループ食品株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアサヒグループ食品株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アサヒグループ食品の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.2
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.4

アサヒグループ食品の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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アサヒグループ食品の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルを高めるための研修が充実している。グループ会社を横断した社内公募や他部署を知るための機会も多く、主体性があれば希望するキャリアを築ける...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    通信教育や階層別研修、外部研修派遣など学びの仕組みが整っている。続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修制度やキャリアステップアップが整備されており、人材育成制度の導入に積極的。続きを読む(全39文字)

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    アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    ブラザーシスター制度によってある程度の教育はしていそう、続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
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    アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    商品開発に学部卒でもなれる企業はあまり数が少ないので、学部卒の人にはお勧めできる企業だと考える。続きを読む(全48文字)

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    アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    研究開発職からマーケティングや人事など、自分が進みたいキャリアを描くことができる環境は整っている。続きを読む(全49文字)

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    アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新人研修だけでなく、階層別の研修があったりと教育制度はかなりしっかり完備されていそうな印象。続きを読む(全46文字)

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    アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    10年間で2,3回のジョブローテーションをするとお話を伺った。続きを読む(全31文字)

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    アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    キャリアデザインシート(自身のキャリアを描き目的意識を高める)、ダイレクトアピール(異動希望のアピール)、公的資格取得支援、研修制度(新入社員、階層別、部...続きを読む(全136文字)

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    アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    新入社員研修やブラザー・シスター制度など教育が手厚いと感じた。続きを読む(全31文字)

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    アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    研修は6~7月まで行われ、配属後も現場研修や実習が行われるので、教育体制は手厚いというお話を聞いた。続きを読む(全50文字)

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    アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    若いうちから様々な仕事に携わることができる。他の企業では年配の方が主に行う業務も若いうちから任せられ早いうちに仕事を覚えることができる続きを読む(全67文字)

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    アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    総合職採用であるが、職種は面接での希望が伝わることが多い。研究開発系からいきなり人事・経理・営業に異動になることはないと聞いた。続きを読む(全64文字)

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    アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新入社員研修、階層別研修、部門別研修、選択型研修、通信教育、外部セミナーへの派遣など、アサヒグループ全体で比較的教育体制は整っている。続きを読む(全67文字)

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    アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 運輸関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルは特別に使う事はないですが管理能力は自然と身につくと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内教育は入社当初だけなので入社...続きを読む(全87文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    ブラザーシスター制度を取っており、先輩社員に聞くことができる。若手から裁量権はかなりあり、スロースターターには大変かもというお話をインターンシップで伺った。続きを読む(全78文字)

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    アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ブラザーシスター制度があり、気兼ねなく相談できる点は良いと感じた。続きを読む(全33文字)

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    アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修、資格支援制度は充実している。
    研修は多いが効果があるのかは不明。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の研修は手厚いが、部署異...続きを読む(全100文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    現状では、アサヒビールや飲料への出向はないと聞いた。ただ、管理職クラスだとグループ会社から出向してきているときいた。続きを読む(全58文字)

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    アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    転勤やジョブローテーションが多いため、キャリアの幅を広げることができる。続きを読む(全36文字)

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    アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    アサヒグループのため教育制度は充実している。続きを読む(全22文字)

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    アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    数年周期で携わる商材を変更することができるためキャリアを通じて非常に多岐にわたる商材に関わることができ、商品開発における知見を養えると考えた。続きを読む(全71文字)

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    アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    アサヒグループ全体で共通する色々な教育制度があり充実している。続きを読む(全31文字)

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    アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 マーケティング・企画系管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度、階層研修などは非常に充実している。自分自身が希望し、上長が認めてくれれば個別の研修も可能であったりする為、能力を開発しやすい環境は...続きを読む(全176文字)

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      実際の働き方
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    アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年10月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新人の時から手厚い教育制度が充実しており、幅広いことにチャレンジしやすい環境が整っていると思いました。続きを読む(全51文字)

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    27件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アサヒグループ食品の 他のカテゴリの口コミ

    アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常にワークライフバランスは調整しやすく、場所によるが私生活を重視したい人にとってはいい会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモ...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務難易度に対する報酬のバランスは良いかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になるとグッと報酬上がるが
    通常の担当者...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後の展開次第だが扱う商品のターゲット層としては将来性ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただしマーケティング力は低く、近年ヒッ...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことが決まってなくて色んなことしたい人にはいい会社かもしれない。扱う商品の幅がとても広いので。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    業界の中では良い方で、入社直後は収入の良さを実感する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下限(初任給)などは非常に上がってきているが...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    栄養食品・サプリ・菓子など「健康×日常」分野に関われる。少子高齢化・健康志向の社会背景とマッチ。続きを読む(全48文字)

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    アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
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    説明会

    機能性食品市場は伸びている。ただ競合も多く、“アサヒらしさ”のブランディングが課題。続きを読む(全42文字)

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    アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
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    高い
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    ホールディングスの安定した待遇。食品事業なので働き方は比較的穏やか。続きを読む(全34文字)

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    アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
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    医療寄りの栄養食品と、ライトなお菓子系の両方があるため、部署によって雰囲気が違う。全体的に真面目。続きを読む(全49文字)

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    アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
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    高い
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    育児・健康分野の商品が多いこともあり、女性視点を重視している傾向。続きを読む(全33文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ヒガ・インダストリーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは上司次第。上司が優秀な人だと色んなことを吸収できる。が、自ら学ぼうという意欲がないと成長はのぞめない。入社時に研修制度は数年前...続きを読む(全210文字)

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    南信ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修4日間終了後、1ヶ月間担当エリアを社員と回り仕事とお客様宅を覚えます。その後も不明点など都度聞きやすい雰囲気です。
    年に数回、社内全...続きを読む(全173文字)

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    株式会社アイスコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途では研修という研修もなくやりながら覚える
    身につくスキルはチーフにならなければないに等しい...続きを読む(全114文字)

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    株式会社シニアライフクリエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社製品の研修があり、その後テストに合格する必要がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社製品の研修以外特にこれから社員を伸ばし...続きを読む(全89文字)

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    株式会社外林の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ入社前の3月に4泊5日の新入社員研修があり、最初の二日間で声が出なくなるまで叫んだり、整列や行進などの練習を...続きを読む(全370文字)

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    ネスレ日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育環境がかなり充実していた。
    上司との距離も近く親身になってよりそってくれていた。また、個々のスキルを計画的に伸ばそうという、会社の意図が...続きを読む(全198文字)

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    第一屋製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
    新人教育はOJT制度を行っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のパン研...続きを読む(全138文字)

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    東亜商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・歳の近い先輩もいるため、質問する環境は整っているように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・近くの先輩に分からないこと聞きながら...続きを読む(全89文字)

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    UHA味覚糖株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ョブローテーションの制度があるため、さまざまな部署で経験を積むことができると言っていた続きを読む(全43文字)

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    株式会社旭フードサービス関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容の説明や対応の仕方など、しっかりとマニュアル化されており、マンツーマンで教えていただけました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アサヒグループ食品の 会社情報

    基本データ
    会社名 アサヒグループ食品株式会社
    フリガナ アサヒグループショクヒン
    設立日 2015年7月
    資本金 5億円
    従業員数 1,200人
    売上高 1344億2099万7000円
    決算月 12月
    代表者 川原浩
    本社所在地 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号
    電話番号 0570-00-5112
    URL http://www.asahi-gf.co.jp/
    採用URL https://www.asahi-gf.co.jp/career/
    NOKIZAL ID: 1702383

    アサヒグループ食品の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。