えちごトキめき鉄道のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
通学で利用している学生のマナーが悪い。一般のお客さまから何度も苦情が挙がっているにも関わらず、沿線の学校と協力し...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少が進行している土地なので、
定期利用者の減少は歯止めが掛からない。インバウンド等、定期外の旅客も一定数は...続きを読む(全176文字)

【良い点】
賞与が必ずあるが、試用期間はない。乗務員手当など手当も多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ないと感じる。手当がないときつい続きを読む(全79文字)

【良い点】
本社等だけでなく乗務員や駅員など女性が働ける環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の業務ではまだ女性社員の割合は高くない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
国鉄型観光急行やD51レールパーク、えちごトキめきリゾート雪月花などさまざまな取り組みをしていて、ご利用する客層に合わせた列車や施設を運営し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分は技術系の仕事を行なっており、自分がメンテナンスした線路でお客様が日々快適に安心してご利用されていただいていることにとてもやりがいを感じ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
職務乗車証がもらえ、自社線管内なら乗り放題になる。リゾート列車雪月花に乗車すしたい場合も社員割引があり、安く乗れる。社宅や寮などはないが、賃...続きを読む(全94文字)

【良い点】
他社の研修へ参加することもあり、社内教育だけでは得ることができない経験も得ることができる。社内教育も充実しており、年に数回さまざまな教育が行...続きを読む(全82文字)

【良い点】
先輩や後輩、上司関係なくフラットに接することができる。何か聞きたいことでもすぐに優しく教えてくれる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員間やセクション間の横のつながりが希薄。無駄にセクショナリズムが強く、ただ「言われたことをミスなくやっていれば...続きを読む(全266文字)

【良い点】
要員の関係があるのは大前提であるが、基本的に運輸・駅の現場については希望日に休みは取りやすいと思う。平日の休みが多くなるので、市役所や病院な...続きを読む(全297文字)

【良い点】
京阪ホールディングスのライフワークバランスは、鉄道事業を基盤とした安定性の中で整備が進んでいる点が特徴です。部署により繁閑差はあるものの、勤...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ほかの会社経験がないのでわからないが、福利厚生は整っているのではないか。職場によっては有給も取りやすいはず。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
なにがあっても休みたいと思えば基本的に絶対に休める
休んでもお互い様の空気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
急に休む人が多く出...続きを読む(全89文字)

【良い点】
車掌の勤務をしていました。
泊まり勤務が基本となります。
1日目の朝(出勤時間はバラバラで8時台から12時台)出勤し、2日目の朝、もしくは昼...続きを読む(全282文字)

【良い点】
休みは意外に多かった気がします。一人旅をしたり、同期とお出かけをしたりと。鉄道関係や旅行関係、お酒などで趣味を持つ方が結構多くいらしたイメー...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休みは3ヶ月毎にズレていくスタイルで、週休は昼過ぎに終わり、2日後の昼頃に出勤するので、割とゆっくり出来る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)