2023卒の先輩が書いた北電テクノサービス技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、北電テクノサービスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒北電テクノサービス株式会社のレポート
公開日:2022年7月7日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一希望の企業から内定をいただいたため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
5月20日までに決めてくださいとのメールが来たが、就活中だったため6月上旬までまってもらえるかメールをした。待っていただけるようなので、その期間まで検討期間を延長してもらえたため、優しいイメージでした。
内定に必要なことは何だと思うか
他の電力会社、例えば、中部電力や東京電力と比較したときになぜ、ここを選んだのか、ここでは自分の力を生かして何ができるのかをはっきり伝えることが大事だと思います。また、親会社の北陸電力と比較したときになにができてなにができないのかも把握しておくべきだと思います。私の場合は、直接的に再生可能エネルギーに携わることができるかできないかはかなり重要なポイントだったため、その部分を伝えたら納得していただけました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考え、やりたいことがしっかり固まっていて、その思いをはっきり伝えることができる人かそうでないかだと思います。各役職の部長さんがいると、自分の希望とは異なる部門の方もおり、「うちにきてほしいなあ」と言われた際にも、現場経験としては多くの部署をまわり、最終的にやりたいOOがしたいと伝えることが大事だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
他社と比較して、一次面接がかなり厳かな雰囲気で行われるため、十分な準備をしていかないと途中でつまってしまいそうになります。人事の方だけではなく、技術の部長級がいるため、かなりぐいぐい質問されます。自己分析はかなりしておいた方がいいと思います。「実際の姿をみたいので、一度パソコンの前で立ってもらえますか?」と言われたのが一番驚きました。ズボンもスーツで行うことは大事だと思いました。
内定後、社員や人事からのフォロー
内々定承諾について定期的にメールが送られてきたため、そこに自分の現在の状況を書きながらコンタクトをとっていた。
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北電テクノサービスの 会社情報
| 会社名 | 北電テクノサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホクデンテクノサービス |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 351人 |
| 売上高 | 100億2382万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石丸哲也 |
| 本社所在地 | 〒930-0858 富山県富山市牛島町13番15号 |
| 電話番号 | 076-442-4818 |
| URL | https://hts.co.jp/ |
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