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株式会社熊谷組

熊谷組の選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

株式会社熊谷組の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

熊谷組の 本選考体験記(81件)

24卒 内定入社

総合職【建築】構造設計職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
なぜ建設業でその中でもゼネコンを志望することは明確にするべきであると感じた。数万社とある中でその会社だという思いをいかに伝えるかが肝であると思う。会社ごとのPJや建築、社風を見て自分のやりたいこと、キャリアプランと照らし合わせて企業選定を行うことが重要。特に熊谷組はトンネルの熊さんと言われるほど土木に強い企業である一方、建築設計でも大規模開発や様々な建築に携わっている。また、面接時に熊谷組への思いや将来を考るような質問を深堀されたのでその軸を固めて挑むべくだと思う。 続きを読む
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公開日:2023年8月31日

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22卒 最終面接

総合職
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
 Wikipediaや企業HPで行いました。  まず、Wikiは出所の信憑性が低く、面接やESなどでは使えませんが歴史や成り立ちなどを学ぶために参考程度でWikiを使いました。バブル期まではスーパーゼネコンと肩を並べるほどの規模感を誇っていた点を知り、その後どのように歩んできたかなどを知ることに役立ちました。  私は企業HPを主に利用していました。企業HPには熊谷組の歴代建設に関わってきた、ダムや建築物を確認しどの分野に強みがあるのかを調べました。日本一大きな黒部ダムや台北101を建てるなど私を含む多くの人々が知っているような有名な建築物を建てていることを知ることに役立ちました。また、会社が掲げる今後の方向性から業界内の他社との比較も行う上でも利用しました。 続きを読む
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公開日:2022年2月4日

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熊谷組の 直近の本選考の選考フロー

熊谷組の 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職【建築】構造設計職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 熊谷組を志望する理由を教えてください。
A.
貴社を志望する理由は、120年を超える歴史とその確かな技術力により、建築、土木の枠を超えた積極的に挑戦するものづくりの精神と私の理想とする設計者像に重なる点があったからです。私はこれまで、建築・都市・環境などを複合的に捉え、建築の枠を超えた異分野との協働の中で問題解決する設計の必要性を学びました。私は設計者として、異分野との協働によりつかい手に寄り添うことを目指しています。またOB訪問の際、対応をして頂いた先輩社員から、〇〇〇のプロジェクトを紹介して頂きました。〇〇〇目線で考えられた設計やその熱意から、建築設計者として、つかい手に寄り添う姿勢を肌で感じることができました。私は貴社のこの環境下で、デザインポリシーであるつかい手に寄り添う建築設計を行いたいです。 続きを読む
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公開日:2023年8月31日

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22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 熊谷組を志望する理由を教えてください。
A.
国内外の人々の豊かな暮らしを作ることに携わりたいと考え、御社を志望しております。 幼少期と大学時代の経験から、以上のように考えました。 幼少期は私の地元の駅前で、再開発工事が行われていました。大きいものや新しいものが次々にできていく様を見ることが面白いと感じ、毎日のように通っていたと母から聞かされています。大学時代に海外を見たいという目的の元行った東南アジア数か国を旅行した際に、各地で鉄道や住宅、橋など大規模な建設が行われていました。幼少期に抱いた思いがよみがえり、自らもこのような国や人々を支えるような建設物を作ることに携わりたいと考えております。 数あるゼネコンの中でも、御社が建設した台北101台湾のシンボルとなっていることを実際に目の当たりにし、御社の事業を通して人々の暮らしの土台を作ることに携わることができると考え、御社を志望しております。 続きを読む
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公開日:2022年2月4日

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熊谷組の エントリーシート

27卒 本選考ES

総合職【事務】事務職
27卒 | 非公開 | 女性
Q. あなたが目指す「社会人像」とは何ですか。 また、就職活動であなたが大切にしていること・就職活動の軸を記入してください。
A.
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公開日:2026年7月13日
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24卒 本選考ES

総合職 / エリア職【事務】事務職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと
A.
私は学生時代に学習委員長を務め、校内の学習環境を整え、生徒が集中して勉学に励むことができる環境作りに貢献した。私の学校では、朝ギリギリに学校に駆け込む生徒が目立ち、そのような生徒は朝早いうちは頭が働いていないこともあって、1時間目には眠気眼になる生徒が多いという課題があった。そこで生徒の頭の切り替えを図るため、月・水・金曜日に朝学習、火・木曜日には生徒、委員側の意見を取り入れ、代替案として朝読書を導入した。その結果、朝ギリギリで学校に来る生徒が減り、1時間目に寝ている生徒の数も減らすことができた。私はこの経験から、課題の解決に向けて周囲の人と協力し、主体的に行動することの大切さを学んだ。 続きを読む
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公開日:2024年4月30日
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24卒 本選考ES

技術職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 志望動機
A.
幼少期に恐竜博物館を訪れたことがきっかけです。博物館の巨大さと奇抜な意匠に惹かれ巨大な建物の建築に携わりたいと考えました。貴社は超高層建物の建築にも強みがあり幼少期からの夢を実現し現場主体の建築にも携わり、そして若手にも多くのチャンスが与えられる点を魅力に感じ志望しました。 続きを読む
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公開日:2023年9月14日
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熊谷組の 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職【建築】構造設計職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 学生時代に力を注いだことを教えてください
A.
私は〇〇〇と〇〇〇改修計画に注力しました。〇〇〇では〇〇〇長を務めました。コロナ前後の開催を経験したことから、前例にないオンライン開催など部署を超えた協働による運営を経験し、様々な場面において柔軟に対応しチームをまとめ上げる統率力を学びました。〇〇〇改修計画では〇〇人もの学生を束ね、クライアントへ対応する〇〇を担いました。学生とは議論外の場でも積極的に関わりを持つことで、相手の性格や思考を捉え、チーム全体を運営しました。その経験から様々な立場の関係者と共に一つのものを作り上げることで他者との対話力や客観的に物事を捉える力を養いました。 続きを読む
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公開日:2023年8月31日
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22卒 1次面接

総合職
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 台北101を知ったのはいつですか。
A.
台北101自体は昨年行った台北旅行の際に知りました。御社が建てたことを知ったのは、就職活動中のことで、最近までは知りませんでした。 台北101は台北観光と検索すると、真っ先にヒットする観光名所でした。建物の中に何があるのか分からず、東京タワーと同じ感覚で半袖短パンといったカジュアルな服装で向かいましたが、中は高級ブランドが立ち並んでおり、自分たちが場違いだと感じたことを覚えております。また、それに加えて、様々な国々のショップや商品が並んでおり、台北と他国との交わりを感じられる点から、台北・台湾の中心であると感じました。台湾のシンボルと呼べるような建造物を御社が建てたことを知った際に、鳥肌が立ちました。 続きを読む
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公開日:2022年2月4日
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熊谷組の 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職 / エリア職【事務】事務職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職【建築】構造設計職
1
内定に必要なことは何だと思うか
建築設計職を志すにあたって、自身の作品やポートフォリオも重要であるが、同研究室出身のOBの方への訪問をすることで客観的に自身の強みや作品の見せ方、伝え方を伝授してもらえるかと思います。座談会では人事や採用の人は同席しないので気になったことや知恵や経験をどんどん聞き入った方がいいです。ポートフォリオ発表は自身の作品の単に紹介するのではなく、どのように変わっていったのかなど成長過程や当時の思いなども乗せて語るべきだと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分のやりたいことと企業のやっていることのミスマッチがない人、そして熱意や行動力のある人が内定につながるのではないかと考えます。単に設計がしたいだけではなく、設計者としていかに他者と携わり、関係を築いていくかといったコミュニケーションや対人能力も問われていると思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
周りの選考状況や内定者、落選者に関しては一切わからないのですが、建築設計職は特に早い時期からの選考となるので2次応募以降はあまり期待できないため先手必勝が内定に直結する肝になっていくのではないかと感じています。 続きを読む
19卒 / 明治大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
説明会やOB訪問などには積極的に行き、面接の時に話せるネタをいくつか用意しておいたほうがいいです。 また、意外とSPIを重視しているように感じた。SPIで落ちることはほとんどないとは思うが、面接の際に、SPIの結果について、面接の度に言われる機会があった。 業界でも大手ではあるが、スーパーゼネコンほどではないので、なぜ熊谷組がいいのかをとても重視しているように感じた。ESの提出までに、自分なりの答えを見つけて欲しいです。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
建設業界・熊谷組への熱意だと思います。建設業界は激務で有名であり、憧れだけでは務まらないと人事の方に言われました。だからこそ、人事の方は、学生の熱意を見ており、特に熱意の裏側を重視しているように感じた。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
建設業界全体に言えることだが、ESの締め切りが早い。熊谷組も3月の下旬までだった。3月に就活が解禁になって、おそらく最初にESを出したのが、建設業界だった。建設業界が第一志望だったため、インターンや別業界でESの練習をしておくべきである。 続きを読む
18卒 / 三重大学 / 女性
職種: 技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
現場見学を開催していただくべきと思います。連れてってくださるのはたぶん人事の方と技術者の方、または技術者の方のみといった形になると思います。そこで、現在施工中の現場や仕事についてなど、いろいろお話を聞く機会が得られるので非常にためになりました。また、現場に行った際も、その所長さんがご説明してくださり、分かり易いこととともに、名前を憶えていただく機会が得られたこともよかったと思います。そのため、質問を事前に考えてから現場見学に行くことをお勧めします。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
これは、私の周りに内定が出なかった人を見なかったため、分かりません。しかし、これも同じように現場見学の有無は大きな影響があると思います。そのためにも、説明会や人事の方とのメールで、現場見学をさせてくれないか、積極的にお話を聞くことがいいと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
ESの中で少し思い切った内容も書いたが、1次面接ではそこには触れられず・・・最終面接で一応聞いておこうかといった感じでした。 また、ESに記入する、学校アドレス以外のメールアドレスについては、そのアドレスになぜしたのか聞かれました。そこで、友達思いなのか、家族思いなのか、そういうところを見ているそうです。そのため、わざとらしくないよいエピソードのあるアドレスに変更しておくことをお勧めします。 続きを読む
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熊谷組の 内定後入社を決めた理由

24卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職【建築】構造設計職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社フジタ

2
入社を決めた理由を教えてください。
入社を決めた理由は【人の良さ】と【若手時代の活躍】と【福利厚生】です。人の良さでは他社もよかったものの、特に人事の方やOBの方の対応が良く好印象でした。若手時代の活躍では、少数精鋭での設計や様々な仕事を任せてもらっている先輩社員の姿を見て将来こうなりたいというイメージが湧くことができました。福利厚生では、建築士試験へのフォロー体制がとても整っていました。以上の3点から株式会社熊谷組に入社したいと思った理由です。 続きを読む

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熊谷組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社熊谷組
フリガナ クマガイグミ
設立日 1938年1月
資本金 301億800万円
従業員数 4,507人
売上高 4876億9800万円
決算月 3月
代表者 上田 真
本社所在地 〒910-0006 福井県福井市中央2丁目6番8号
平均年齢 44.1歳
平均給与 917万円
電話番号 03-3260-2111
URL https://www.kumagaigumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131330

熊谷組の 選考対策

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