東急建設の本選考対策方法・選考フロー

チームを作るため、周りの方々に協力していただくためには、信頼を得なければなりません, その信頼を得るために、「周りの方々のおか添えのおかげで自分は仕事ができている」ということを忘れず、謙虚な姿勢で仕事をするごと、チームとして一つの目標へ向かうために、様々な人の意見をヒアワングレ、理解しようとする姿勢が大切だと考えていますっこのような姿勢を持っことで、一人一人の適性を理解し、的確な指示が出せ、チームとしての能力を最大限発揮することが出来るを考えています。また、「期待されだこと以上の成果を出し、会社に貢献したい」という仕事観を持つことで、常に自分が出来ることの少し先に目標を設定し、慢心せずにレベルアップレていきたいと考えています。 続きを読む

大学内にキッチンカーを誘致するプロジェクトが規模の大きさと周囲への影響力という面で一番の挑戦でした。大学では、学食の選択肢の少なさや質の低さに学生から不満の声が毎年多くあがっていました。当時、私は卒業論文において『キッチンカーと都市の関係』を研究しており、校内にキッチンカーを誘致することでその問題を解決できると考えました。学生会と交渉を試みたところ、『すでに誘致している固定店との競合』や『学生には高い販売価格』等の理由により、一度断られてしまいました。実現させる上で、もっと当事者たちの立場に寄り添って計画していく必要があると気づきました。そこで、キッチンカー営業者と学生会を仲介し、「固定店と被らないメニューにする」「出店料を取らない代わりに販売価格を500円以下にする」といった出店条件を決める他、動線や外部空間の活用を考慮し、キッチンカーの配置計画を行いました。その結果、学生会から誘致の許可を頂くことができ、食事の選択肢増加、外部空間の利用促進という目標を達成できました。この経験から、問題解決をする上で、それぞれの立場に立ち、多角的にアプローチしていくことの大切さを学びました。 続きを読む

私の想いとして、モノづくりの最善で自分が携わった建築物が人に使われ、人の生活が豊かになっていくのを目の当たりにしたいと思っています。その思いを達成するには若いうちから活躍させていただける東急建設のような会社で働きたいと考えたため、志望しました。また、私のイメージとして準大手企業は何かしらの分野に特化しており、特化した部分関しては、最大手企業や中小企業を含めた業界で、トップの技術や経験、ノウハウがあると感じています。私は東急建設の特化した強みに私の強みは生かせると感じ、東急建設のように何か一つでも物事に特化することができる人間になりたいと考えているため、ゼネコン業界の中でも特に東急建設に入社し、自分自身の成長に繋げたいと考え志望しました。 続きを読む

私はスポーツが好きで、特にその中でもサッカーが大好きです。小学1年生から高校3年までの12年間サッカーを続けてきました。現在では社会人のフットサルチームに所属しており、週末は集まって練習や試合をしています。どの人とプレーしても連携が取れるように、試合中は勿論のこと、試合の前後でお互いの意見を交換するミーティングの時間を設けています。また、チームとして一丸となる上で、フットサル以外でのコミュニケーションも大事にしており、試合後は全員を誘ってみんなが大好きなサウナに行きます。何気ない会話においても、チームメイトの性格やクセを把握することができるため、今後もコミュニケーションの場を積極的につくっていこうと思います。 続きを読む