住友林業ホームテックの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
住友林業ホームテックの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
住友林業ホームテックの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年10月27日 ES通過した学生の就活速報
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2026年10月27日 ES通過した学生の就活速報
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2026年10月23日 内定した学生の就活速報
住友林業ホームテックの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
住友林業ホームテックの本選考は、E... 続きを読む(全120文字)
最近の選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全1件の投稿
- エントリーシート
- グループディスカッション
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2025年10月
- WEBテスト
- 2026年1月
- 1次面接
- 2025年12月、2026年4月
- 2次面接
- 2025年11月
- 3次面接以降
- 2025年11月
- 内定
- 2026年4月
住友林業ホームテックの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
住友林業ホームテックは5点満点中3.1点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている41,868件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.8点低いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている41,868件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
住友林業ホームテックの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
- 27卒
- 28卒
早期選考に該当する28卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 内定
- 2026年10月
住友林業ホームテックの 本選考対策
志望動機
業務企画職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 住友林業ホームテックを志望する理由を教えてください。
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A. 幼少期から○○国の田舎で育った私は、日本より低い生活水準で困窮する人々を目の当たりにしてきました。この経験から、生活の基盤を支える人材になりたいという思いは一生変わらないと感じています。そのため、現在は人々が安心できる生活を叶える不動産業界を志望しています。その中でも貴社のブランドメッセージである「木と生きる幸福」に深く共感しました。私は中学生から、○○地域でのボランティア活動を通して、木を使用して発展する地域を数多く目にしてきたため、大好きな木と人々の幸福に関わる仕事がしたいと考えています。
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リフォームエンジニア職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 住友林業ホームテックを志望する理由を教えてください。
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A. 私が住友林業ホームテックを志望するのは、人々の暮らしに関わり社会に貢献できると考えたからです。お客様が生活を送るのに必要不可欠な大切な「家」をリフォームすることで、喜びを提供することができるからです。また、貴社ではお客様の家をリフォームする際、最後まで責任をもって携わることが出来ること、木材を使うことで環境に配慮していることが魅力と感じたからです。 「お客様を笑顔にする」そのような強い志をリフォームを通じてお客様と真摯に向き合うことで、暮らしと社会に貢献できると考えたため志望しました。
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エントリーシート
リフォームエンジニア職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 研究、ゼミについて
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A. CLTについて研究しています。CLTとは、1枚で広い面材として利用できる木質材料で、部材が少なく、工期の短縮を図ることができます。東京オリンピックの施設にも利用されるなど注目されている木質材料で、今後、技術開発が進むと考え研究を始めました。具体的には、他大学と共同研究の下、実験値と推定値を比較し、推定値の精度を検証しています。先行研究がなかったため、0から仮説を立て、検証を繰り返した結果、実験値と推定値をほぼ一致させることができました。この研究を通して論理的思考力や、やりきる力が身につきました。
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面接
業務企画職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. あなたのモチベーションの源泉を教えてください。
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A. 私は、明確な目標に深く共感できた際に大きな活力が沸く人間だと分析しております。例として、大学を選択する際には、アジア太平洋地域の未来創造に貢献するという目標に共感して入学を決めました。実際、私は○○国にて環境保全を目的としたボランティア活動に参加していたからです。その後、将来像を描くことで勉強に励む活力に変えることができ、4年間厳しい受給の継続条件をクリアしながら、優秀者奨学金を頂き続けることができました。
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業務企画職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. (ゼミ・研究室に未所属のため)専攻した学科での学びについて教えてください。
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A. 私は現在、アジア太平洋の環境保全と地域開発のバランスについて学んでいます。○○国での環境保全のためのボランティア活動の経験から、アジア太平洋地域の将来を考えるには、環境資源への理解が不可欠だと考え、環境・開発学を専攻しています。経済優先の開発が様々な環境問題を引き起こしている今、持続可能な開発は時代の急務となっているため、経済発展と環境保全の調和という観点から、持続可能な開発の方向性について考えています。
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業務企画職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 学生時代、最も力を入れた取り組みについて教えてください。
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A. ○○国で環境保全活動を行った際、現地の方と協力して目標を達成した経験についてお話します。私達は○○を拡大することを目標としていましたが、○○な状況が目標の達成を困難なものにしていました。加えて、方言の強い地域であったことから、現地の方とコミュニケーションを図ることに苦労をしました。この課題を解決するため、私はチームの交渉役として現地の方に話をすることになりました。話して伝えることが難しかったため、ジェスチャーを使うなどして環境破壊の現状について説明をしました。その結果、現地の方と協力し、○○を解消する方法を編み出すことができました。さらに、水質改善活動を始動させることができ、目標を達成しました。この経験から、1回では変化は生まれないことも、継続×努力によって結果に結び付くことを実感しました。
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住友林業ホームテックの 内定者のアドバイス
業務企画職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- 内定に必要なことは何だと思うか
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スケジュール管理と体調管理が最も大切だと思いました。この企業は、説明会参加アンケート提出(2/15締切)→Webテスト・ES(締切2/15)→オンライングループディスカッション(2月末)→希望職種確定→履歴書提出→複数回面接(3月上旬~末)→内々定(4月上旬~中旬)という流れで選考が進められます。就職活動を進めるにあたって一番忙しい時期での選考となるため、私はスケジュール調整が大変でした。私はストレス性の胃腸炎にもなってしまったので、体調を崩さないようスケジュールを詰めすぎないことが大切です。
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リフォームエンジニア職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- 内定に必要なことは何だと思うか
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特に面接重視だと感じたので、面接の練習が物をいうと思います。場数を踏むためにたくさん企業を受けるのもよいですし、学校やマイナビなどの模擬面接を利用するのもいいですが、とにかく数をこなしましょう。 また、その場で予想だにしていない質問が来ることもあります。その時、うろたえるのでなくて、落ち着いてスッと答えることも大切だと感じました。頭の回転が速く、即決のような形で思考することが出来るとさらに面接が突破しやすいように感じました。
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リフォームエンジニア職
22卒 / 昭和女子大学 / 女性
- 内定に必要なことは何だと思うか
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どうして建築・住宅・リフォームに興味を持ったのか、興味を持つきっかけとなった出来事は何なのかなどを明確にして、「だからこそこの企業が良い、ここじゃなきゃだめだ」という軸をしっかり持つことが大切です。 また、「お客様にしっかり寄り添う」、「傾聴力」などを大切にしている企業だと、選考を通じて感じました。なので、普段の生活の中でも、会話をしている相手の立場になって物事を考えてみたり、話を聴くように心がけるとよいと思います。
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リフォームエンジニア職
20卒 / 工学院大学 / 男性
- 内定に必要なことは何だと思うか
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自分は「なぜ新築じゃなくてリフォームの仕事がしたいのか」それと数あるリフォーム企業の中で、「なぜ住友林業ホームテックなのか」ということは面接時には固めておくべき。この企業は、調べると研修制度や福利厚生が良かったり。親会社の特徴である”木のリフォーム”が強かったり、調べれば強みはたくさん見つかるはずです。そして、この企業の特徴である”営業設計”がやりたいと思うかを考えたうえで選考に臨むべきだと思います。WEBテストの得点UP方法だとか、GDは対策は特殊なことが多く、練習する必要はほとんどないと思います。ただ、当日余裕を持てるように事前の情報収集をお勧めします。
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入社を決めた理由・迷った企業
データがありません
住友林業ホームテックの 本選考体験記をステップから探す
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住友林業ホームテックの 選考対策
住友林業ホームテックの 会社情報
| 会社名 | 住友林業ホームテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモリンギョウホームテック |
| 設立日 | 1988年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,970人 |
| 売上高 | 641億5200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 島原卓視 |
| 本社所在地 | 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2丁目6番3号 |
| 電話番号 | 03-5217-5110 |
| URL | https://www.sumirin-ht.co.jp/?gclid=CL-xmL68mtACFY4JvAodcjULPw |