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住友林業ホームテック株式会社

住友林業ホームテックの本選考対策方法・選考フロー

住友林業ホームテック株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

住友林業ホームテックの 本選考体験記(111件)

24卒 内定辞退

業務企画職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
1. 住友林業、住友林業緑化など、グループ会社を受験しました。これにより、住友林業グループならではの社風や特徴を掴むことができました。 2. 三井不動産、みずほ不動産、オープンハウスなど業界他社を受験して、業界理解を深めようと努めました。説明会に参加するだけでもこの企業との比較ができるので効果があったと思いました。 3. 職種が4つに分かれているのでそれらと私のマッチ度合いを分析しました。私は女性の働きやすさを考慮し、業務企画職を選択しました。 続きを読む
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公開日:2023年8月23日

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24卒 内定

リフォームエンジニア職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まずなぜ不動産業界なのか、そしてなぜハウスメーカー系なのか、そしてなぜリフォーム業界なのかを説明できるように調べたことです。そしてその中でどうして住友林業ホームテックなのかといったところに重点を置きました。 住友林業ホームテックでは住友林業の家や一般民家の家、マンションのリフォームを手掛けるだけでなく、古民家も手掛けるといった内容があるのでそのことについて深くホームページや就活サイト等を使って調べました。 続きを読む
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公開日:2023年7月20日

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23卒 1次面接

リフォームエンジニア職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究として、ホームページで徹底的に会社のことは調べました。どういった技術をもっているか、どういった職種があるか、どこに支店があるか、基本的なことではあるけれど必ず抑えるようにしていました。また、リフォーム業界の今後の流れも頭に入れ、なぜリフォーム業界を志望しているのかもしっかり言えるように準備しました。詳しく聞かれることはなかったですが、将来どういったことがしたいかは、どの企業でも聞かれるところだと思っていたので、準備をしていました。インターンシップにいくことで、会社のことをインターネット以上に知ることができるので、移動等、躊躇なければ行った方がいいと思う。支店を通して、今働かれている方から、選考内容であったり、面接でどんなことを聞かれたなどを聞くこともできた。 続きを読む
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公開日:2022年3月28日

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住友林業ホームテックの 直近の本選考の選考フロー

住友林業ホームテックの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 業務企画職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 住友林業ホームテックを志望する理由を教えてください。
A.
幼少期から○○国の田舎で育った私は、日本より低い生活水準で困窮する人々を目の当たりにしてきました。この経験から、生活の基盤を支える人材になりたいという思いは一生変わらないと感じています。そのため、現在は人々が安心できる生活を叶える不動産業界を志望しています。その中でも貴社のブランドメッセージである「木と生きる幸福」に深く共感しました。私は中学生から、○○地域でのボランティア活動を通して、木を使用して発展する地域を数多く目にしてきたため、大好きな木と人々の幸福に関わる仕事がしたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年8月23日

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24卒 志望動機

職種: リフォームエンジニア職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 住友林業ホームテックを志望する理由を教えてください。
A.
私が住友林業ホームテックを志望するのは、人々の暮らしに関わり社会に貢献できると考えたからです。お客様が生活を送るのに必要不可欠な大切な「家」をリフォームすることで、喜びを提供することができるからです。また、貴社ではお客様の家をリフォームする際、最後まで責任をもって携わることが出来ること、木材を使うことで環境に配慮していることが魅力と感じたからです。 「お客様を笑顔にする」そのような強い志をリフォームを通じてお客様と真摯に向き合うことで、暮らしと社会に貢献できると考えたため志望しました。 続きを読む
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公開日:2023年7月20日

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23卒 志望動機

職種: リフォームエンジニア職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 住友林業ホームテックを志望する理由を教えてください。
A.
祖父母の家が木造住宅で、昔から木造の空間や匂い、温もりが大好きです。このような住宅をより長く使用し、残して行きたいと考え、リフォームの仕事に携わりたいと考えるようになりました。なかでも御社は、木造住宅に特化しておりますし、古き良きものを残しつつ住み継いでいくという考えのもと旧家再生事業まで尽力されている点に大変魅力を感じています。 また、インターンシップを通して、働く方々の姿や学生に対しても誠実に対応してくださり、そのような方々と私も一緒に働きたいと思いました。特に、社員の方が仕事をする中で、関わる人、それぞれに思いやりをもって仕事をすると、成功することが多いと仰っており、他者を思い仕事をする環境があるのだろうと感じられました。 続きを読む
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公開日:2022年3月28日

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住友林業ホームテックの エントリーシート

24卒 本選考ES

リフォームエンジニア職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 研究、ゼミについて
A.
CLTについて研究しています。CLTとは、1枚で広い面材として利用できる木質材料で、部材が少なく、工期の短縮を図ることができます。東京オリンピックの施設にも利用されるなど注目されている木質材料で、今後、技術開発が進むと考え研究を始めました。具体的には、他大学と共同研究の下、実験値と推定値を比較し、推定値の精度を検証しています。先行研究がなかったため、0から仮説を立て、検証を繰り返した結果、実験値と推定値をほぼ一致させることができました。この研究を通して論理的思考力や、やりきる力が身につきました。 続きを読む
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公開日:2023年9月1日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 長所(250字以内)
A.
私は○○国の現地校で生徒会長に立候補し、当選を果たした経験から、物怖じせず、行動力の高い人間であると考える。初めは、○○語の能力の低さから自身の目標について上手く伝えられず、挫折を経験した。しかし、得意の絵で作成した選挙ポスターで、小学校低学年層からの支持を集めることに成功した。また、知り合いの少ない場所で1から生徒会役員を募る際にも、積極的に私からスカウトを行い、多様性溢れるチームを作ることができた。高校生の時に成功体験を経験したことで、努力×挑戦の成功の方程式を自分の中で確立することができた。 続きを読む
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公開日:2023年8月1日
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住友林業ホームテックの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2027卒
16人
120分
リフォーム・新築・ゼネコンの違いについて
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2026卒
5人
60分
詳しくは言えないが、企業理解を問われるようなテーマ
詳細
2024卒
5人
90分
公開できませんが、企業の事業内容について理解を深めておく必要があります。
詳細
2024卒
7人
90分
住友林業ホームテックの強みと選ばれる理由
詳細
2023卒
6人
120分
会社の強みや、お客様からの印象
詳細

住友林業ホームテックの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

業務企画職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 学生時代、最も力を入れた取り組みについて教えてください。
A.
○○国で環境保全活動を行った際、現地の方と協力して目標を達成した経験についてお話します。私達は○○を拡大することを目標としていましたが、○○な状況が目標の達成を困難なものにしていました。加えて、方言の強い地域であったことから、現地の方とコミュニケーションを図ることに苦労をしました。この課題を解決するため、私はチームの交渉役として現地の方に話をすることになりました。話して伝えることが難しかったため、ジェスチャーを使うなどして環境破壊の現状について説明をしました。その結果、現地の方と協力し、○○を解消する方法を編み出すことができました。さらに、水質改善活動を始動させることができ、目標を達成しました。この経験から、1回では変化は生まれないことも、継続×努力によって結果に結び付くことを実感しました。 続きを読む
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公開日:2023年8月23日
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24卒 1次面接

リフォームエンジニア職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. なぜリフォーム業界を選んだのか
A.
私がリフォーム業界を志望しているのは、多くの人々の暮らしを豊かにしたいと考えているからです。というのも、現代では、家を建てて壊すのではなく、建てた家を10年20年と使えるようにリフォームすることが主流となってきています。そのため、私は人々の暮らしを豊かに出来るのはこのリフォーム業界であると考えて志望しました。また、古民家再生にも興味があり、地域創生につながったり、自分を成長させることにつながると考えて志望しています。 続きを読む
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公開日:2023年7月20日
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23卒 1次面接

リフォームエンジニア職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 学校ではどんな授業を受けているか。
A.
建築法規や建築計画などの座学はもちろん、建築設計といった授業には特に力を入れています。設計の授業では、住宅を取り扱った授業は少なく、保育園やまちづくりの一貫である施設など、公共的な建物をつくる課題に多く取り組んできました。以降、深掘りをされました。 その中で印象に残っているものはなんですか。 大学◯年生で行ったまちづくりの設計課題です。ある敷地の中で、何を残し何を再生するかを考えたうえで、必ず新しい建物を一つは建てなければなりませんでした。新しい建物をどうその場所に共存させるか、周りの環境含め、ランドスケープなども自分で考える必要があったため、今まだ以上に難易度が上がった課題で、とても難しかったです。 続きを読む
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公開日:2022年3月28日
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22卒 1次面接

リフォームエンジニア職
22卒 | 昭和女子大学 | 女性
Q. なぜリフォーム業界を志望したのですか。
A.
リフォームは、既存住宅のでの思い出をそのままに、建築にこれまで以上の価値を持たせることができるという点がとても魅力的だと感じたからです。 大学の講義の中で空き家問題について触れ、そこでリフォームやリノベーションが今注目されているということや、重要性を学びました。それからリフォームに関心を持っていたのですが、リフォーム業界を選んだ決定打となったのが、御社のインターンシップへの参加でした。 価値観理解ワークという形で実際にあった営業設計職の方とお客様とのやり取りに触れて、リフォームには社会問題解決の力だけでなく、お客様の既存住宅への思い出を大切にしながら再び住みよい空間を生み出すという力もあるのだと学びました。その学びをきっかけに、リフォーム業界に進みたいと強く思うようになり、リフォーム業界を選びました。 続きを読む
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公開日:2021年5月19日
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住友林業ホームテックの 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 女性
職種: 業務企画職
1
内定に必要なことは何だと思うか
スケジュール管理と体調管理が最も大切だと思いました。この企業は、説明会参加アンケート提出(2/15締切)→Webテスト・ES(締切2/15)→オンライングループディスカッション(2月末)→希望職種確定→履歴書提出→複数回面接(3月上旬~末)→内々定(4月上旬~中旬)という流れで選考が進められます。就職活動を進めるにあたって一番忙しい時期での選考となるため、私はスケジュール調整が大変でした。私はストレス性の胃腸炎にもなってしまったので、体調を崩さないようスケジュールを詰めすぎないことが大切です。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
この企業は他社よりもブランドが持つ力を大切にしていると感じました。「木と生きる幸福」というブランドメッセージにどのように共感したのか、それはどのような経験から得た価値観なのかなど、自身の背景と企業理念の照らし合わせは十分に行う必要があると思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接回数が3回の人と4回の人がいるとお聞きしました。できるだけ早く終わらせたいのであれば、1回の面接を大切にして自分を出し切る必要があります。私は妹に深堀り質問を考えてもらい、それに答えるような方法で面接の対策をしました。 続きを読む
24卒 / 非公開 / 男性
職種: リフォームエンジニア職
1
内定に必要なことは何だと思うか
特に面接重視だと感じたので、面接の練習が物をいうと思います。場数を踏むためにたくさん企業を受けるのもよいですし、学校やマイナビなどの模擬面接を利用するのもいいですが、とにかく数をこなしましょう。 また、その場で予想だにしていない質問が来ることもあります。その時、うろたえるのでなくて、落ち着いてスッと答えることも大切だと感じました。頭の回転が速く、即決のような形で思考することが出来るとさらに面接が突破しやすいように感じました。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
しっかりと面接官の質問に答えることが出来るかという事だと思います。しかし、それは以外と誰でも出来ることで、それ以上に差異を付けるのは、面接中に挟まれる雑談を広げたり興味を持たせたりするといったコミュニケーション術ではないでしょうか。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
自分の場合が文系だったので、文系だけど設計は大丈夫なのかと相当聞かれました。簡単な道ではないんだなということがよく伝わり、生半可な気持ちで受けて欲しくないというのも感じることが出来ました。ですので、しっかり業務内容を理解して受ける必要があります。 続きを読む
22卒 / 昭和女子大学 / 女性
職種: リフォームエンジニア職
1
内定に必要なことは何だと思うか
どうして建築・住宅・リフォームに興味を持ったのか、興味を持つきっかけとなった出来事は何なのかなどを明確にして、「だからこそこの企業が良い、ここじゃなきゃだめだ」という軸をしっかり持つことが大切です。 また、「お客様にしっかり寄り添う」、「傾聴力」などを大切にしている企業だと、選考を通じて感じました。なので、普段の生活の中でも、会話をしている相手の立場になって物事を考えてみたり、話を聴くように心がけるとよいと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定の電話をいただいた際、「はきはきと話すところ」、「目標をしっかり持って、それに向けて努力し、達成するところ」を評価しましたとのお言葉をいただきました。なので、面接の基本であるはきはきとした受け答えをしている人に、内定の可能性は高いのかなと思います。また、目標を立てることも大事ですが、目標を達成するまでの過程を重要視しているように感じました。勉強、部活、アルバイトなどで目標を定めたとき、達成するまでの過程の計画をしっかり立てることで、面接時にアピールポイントになると思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接は、会話をしっかり意識することがとても大切です。一番最初の面接なので緊張や不安はあると思いますが、自信を持ってテンポよく質問に答えることが重要だと思います。 また、私はインターンシップに参加した際、早期選考に進めることは知らずに参加しましたが、インターン参加者限定の早期選考にて4月中に内定をいただいたので、住友林業ホームテックを第一志望とする方や、早めに内定をいただきたいという方はインターンシップへ積極的に参加することをお勧めします。 続きを読む
20卒 / 工学院大学 / 男性
職種: リフォームエンジニア職
1
内定に必要なことは何だと思うか
自分は「なぜ新築じゃなくてリフォームの仕事がしたいのか」それと数あるリフォーム企業の中で、「なぜ住友林業ホームテックなのか」ということは面接時には固めておくべき。この企業は、調べると研修制度や福利厚生が良かったり。親会社の特徴である”木のリフォーム”が強かったり、調べれば強みはたくさん見つかるはずです。そして、この企業の特徴である”営業設計”がやりたいと思うかを考えたうえで選考に臨むべきだと思います。WEBテストの得点UP方法だとか、GDは対策は特殊なことが多く、練習する必要はほとんどないと思います。ただ、当日余裕を持てるように事前の情報収集をお勧めします。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分のやりたいことを正直に明確に説得力をもって説明できるかできないか、だと思います。 リフォーム業界の中で比較的大きい市場規模を持つハウスメーカー系リフォーム会社では、よくその親会社の”抑え”としてハウスメーカー系リフォームを志望する学生がいるようです。 (例えば、住友林業を第一志望として住友林業ホームテックを第二志望とすること) 親会社と子会社では採用データは共有されているので、そういったケースの場合は突っ込まれると聞きました。たとえリフォーム設計が第二希望だとしても、「なぜリフォームなのか」ということを正直に説明できる人は内定がもらえる確率が上がると思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
グループディスカッションがメンバーの役割を決めずに行われる方式や、 最終面接のプレゼンの雰囲気がなんの情報もないと厳しいと思われる。 内定者の話を聞いたり、事前に情報を仕入れておかないと焦ることが多い 続きを読む
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住友林業ホームテックの 会社情報

基本データ
会社名 住友林業ホームテック株式会社
フリガナ スミトモリンギョウホームテック
設立日 1988年10月
資本金 1億円
従業員数 1,970人
売上高 641億5200万円
決算月 12月
代表者 島原卓視
本社所在地 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2丁目6番3号
電話番号 03-5217-5110
URL https://www.sumirin-ht.co.jp/?gclid=CL-xmL68mtACFY4JvAodcjULPw
NOKIZAL ID: 1569126

住友林業ホームテックの 選考対策

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(証券コード:7047)
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