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五洋建設株式会社

五洋建設の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

五洋建設の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

五洋建設の 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月27日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報 NEW
  • 2026年9月12日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
  • 2026年9月7日 テスト通過した学生の就活速報
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五洋建設の 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

五洋建設の本選考は、書類選考とWE... 続きを読む(全123文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考では転勤や海外勤務に対する覚悟... 続きを読む(全154文字)

最近の選考フロー

27卒 総合職 事務職
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 筆記試験
  • 最終面接

全1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 筆記試験
  • 最終面接

全1件の投稿

27卒 一般職 担当職
  • エントリーシート
  • 1次面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

27卒 総合職 土木職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全2件の投稿

27卒 総合職
  • インターン
  • エントリーシート
  • 最終面接

全1件の投稿

27卒 総合職 機電職 (機械、電気)
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 総合職 事務職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

全2件の投稿

26卒 一般職 担当職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

全1件の投稿

26卒 総合職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 総合職 土木職
  • インターン
  • エントリーシート
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 総合職 建築職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

全1件の投稿

26卒 総合職 建築職 (設備)
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 総合職 機電職 (機械、電気)
  • エントリーシート
  • インターン
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年1月、4月
WEBテスト
2026年6月
1次面接
2026年1月
2次面接
2026年3月
3次面接以降
2025年11月、2026年1月、3月〜4月、8月
内定
2026年2月

五洋建設の 選考難易度と採用倍率

選考難易度

4.0 / 5

五洋建設は5点満点中4.0点で、選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.1点高いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

4.3 倍

就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

五洋建設の 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

五洋建設の 早期選考の情報

AI要約

早期選考があります。夏季インターン... 続きを読む(全71文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

五洋建設のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より9%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

五洋建設の 本選考対策

志望動機

五洋建設の内定者の志望動機の共通点 AI要約

共通点として、志望者は大規模で社会... 続きを読む(全161文字)

総合職 土木職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 五洋建設を志望する理由を教えてください。
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総合職 事務職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 五洋建設を志望する理由を教えてください。
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総合職 事務職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 五洋建設を志望する理由を教えてください。
  • 0
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総合職 土木職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 五洋建設を志望する理由を教えてください。

A. 私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は規模の大きなプロジェクトを多数行っているからです。全体から見た土木の施工実績の割合が多く、特に海洋土木の実績が高い貴社では規模の大きなものづくりに携わることができると考えました。また土木、建築、海外の実績のバランスが取れていることから、幅広く挑戦することができ自身を成長させることのできる環境であると感じました。二つ目は臨海部の工事に強いからです。現在の日本の貨物物流の約4割は海運によるものです。またグローバル化が進み、ものづくりにおける国際分業化がなされてきているためさらに物流への需要は高まると考えています。それを支えている臨海部の貴社のプロジェクトは社会貢献性が高く、それがやりがいにつながると感じました。

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総合職 土木職

23卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 五洋建設を志望する理由を教えてください。

A. 私が幼少期から好きな、ものづくりを通して人を感動させることを仕事にしたいと感じ、建設業を志望いたします。その中でも特に海洋土木に強みを持つマリコンに興味を持ちました。携わる事業規模の大きさもさることながら、海外との玄関口ともいえる港や、有事の際に被害を最小に留めることが出来る防波堤等の建設に携わることの社会貢献性の高さにとても惹かれました。また、私には人に感動を与えることが出来るような大規模な構造物を建てる、という夢があります。貴社がマリコン最大手であり社会的にも信頼が厚いことや、レインボーブリッジや東京ゲートブリッジなどの社会的な影響の大きい構造物の施工実績を持つことから、御社でなら私の夢をかなえることが出来ると感じました。私は人生をかけてこの夢をかなえたいと考え、御社を志望いたします。

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すべての志望動機を見る

エントリーシート

五洋建設のESでよくある質問 AI要約

五洋建設を志望する理由について教え... 続きを読む(全130文字)

総合職 土木職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. なぜ土木職を志望した理由
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一般職 担当職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学生時代に打ち込んだこと、充実感達成感得た経験は何か
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総合職 事務職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 五洋建設を志望する理由について教えてください。
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総合職 事務職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと

A. 私は学生時代に学習委員長を務め、校内の学習環境を整え、生徒が集中して勉学に励むことができる環境作りに貢献した。私の学校では、朝ギリギリに学校に駆け込む生徒が目立ち、そのような生徒は朝早いうちは頭が働いていないこともあって、1時間目には眠気眼になる生徒が多いという課題があった。そこで生徒の頭の切り替えを図るため、月・水・金曜日に朝学習、火・木曜日には生徒、委員側の意見を取り入れ、代替案として朝読書を導入した。その結果、朝ギリギリで学校に来る生徒が減り、1時間目に寝ている生徒の数も減らすことができた。私はこの経験から、課題の解決に向けて周囲の人と協力し、主体的に行動することの大切さを学んだ。

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総合職 事務職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 建設業、五洋建設の志望動機

A. 私が建設業を志望する理由は、「人々の生活を根底で支え、安全・安心な暮らしを提供して豊かな世界を実現したい」という思いがあるからです。原体験としては、過去に最寄り駅の再開発や豪雨や地震による災害を経験したことです。その度に建設業が社会基盤を支え、生活をより豊かな環境にしてくれていると実感してきました。その中でも貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は建設業界では建築の比率が多い中で、貴社は均等に建築と土木の割合が分かれており、携わる幅も広いからです。2つ目は貴社であれば私の思いを実現できると考えるからです。貴社は数々の難工事も乗り越え、シンガポールでは埋立地の40%を貴社が担い、国造りもしています。私は「創造する心に国境はない」という思いを大切にし、国内外で貴社の一員として活躍していきたいです。

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面接

五洋建設の本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

五洋建設の本選考は、職種を問わずオ... 続きを読む(全132文字)

総合職 土木職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. なぜ今の大学・学科に進学したのか。
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総合職 土木職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. どうして土木の中でも海洋建築(土木)志望なのか。
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総合職 事務職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学生時代に経験した最も大きな挫折
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総合職 土木職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 具体的な自身の短所について

A. 私の短所は表情があまり豊かではないところです。表情が豊かでないと、友達と会話をする上で感情が伝わりにくくなり、何を考えているかわからないといわれてしまうこともあります。そのため私は自分が思っていることを言葉にして伝えることを意識しています。そうすることで相手からも近づきやすい存在になり、コミュニケーションが円滑に取れるようになります。また感情を言葉にするように意識していると、表情が自然と感情と言葉通りに動いてくれるようになり、少しずつ表情が豊かになってきます。

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総合職 土木職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 大学で行っている研究内容について

A. 私はコンクリートの炭酸化と塩害の複合劣化に関する研究を行っています。鉄筋コンクリート構造物における早期劣化が大きな社会問題となっている中で、炭酸化と塩害は鉄筋の腐食を誘発する大きな要因です。炭酸化によってコンクリート中の細孔溶液内でのpHが低下し、鉄筋の不動態被膜が破壊され、塩害の影響を受けやすくなります。このことからpHの遷移と劣化は深く結びついているといえます。研究ではpHの遷移を数値解析し、複合劣化メカニズムの検討を行っています。

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五洋建設の 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

海洋土木や海外事業といった同社独自... 続きを読む(全156文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

企業研究として、統合報告書やホーム... 続きを読む(全175文字)

総合職 土木職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職 土木職

27卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職 事務職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職 土木職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

建設業界を志望するのであれば、何度か現場見学会に参加する必要があると思う。それによって会社によって違う現場の雰囲気がわかるし、企業に対する入社意欲が伝わると思う。また実際にはたらいている会社員の方とラフに会話ができ、深い話も聞くことができる。あまり学歴は見られていないように感じたので、現場見学会などのイベントを通して人事の方とつながりをもち、積極的に相談などをして選考に活かしていければ、内定を取りやすいと感じた。

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総合職 土木職

23卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

なぜ建設業か、その中でもなぜゼネコンか、なぜマリコンか、なぜ五洋建設か、という基本的なところの受け答えをしっかりと論理性をもって行うことでいい印象を与えることができると思う。ほかの選考体験記を見る限り、五洋建設の面接ではオーソドックスな質問が中心であると考えられるため、自己分析をしっかりと行い、自信をもって答えることが最も大切であると考えられる。また、今後どうなるかわからないが、Webでの面接にも慣れておくことが大切だと感じた。

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入社を決めた理由・迷った企業

入社を迷った企業

五洋建設に入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全8文字)

五洋建設の 本選考体験記をステップから探す

五洋建設の 会社情報

基本データ
会社名 五洋建設株式会社
フリガナ ゴヨウケンセツ
設立日 1950年4月
資本金 304億4900万円
従業員数 3,991人
売上高 7943億600万円
決算月 3月
代表者 清水 琢三
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目2番8号
平均年齢 41.3歳
平均給与 935万円
電話番号 03-3816-7111
URL https://www.penta-ocean.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131318
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。