戸田建設の本選考対策方法・選考フロー

学校と病院に強く、社会への貢献度が高い建物に携わることができること、人財を大切にするところに魅力を感じた、ということを話した。しかし、こんなことは受ける学生全員が話すことであるので、それを誰かの受け売りではなく自分の言葉で、自分のエピソードも交えて話すのが大切。また、これらについて詳しい話は説明会で聞けるため、メモをとりながら会社がどこをアピールしているのかを聞き、そこを面接でも触れていくことが必要。また、就活の軸に合わせた志望動機にしていくことが大切。志望動機と受けている他社との共通性がない場合、そこに突っ込まれることがある。また、大切なのは志望動機の内容より面接の態度や話し方の方だと思った。 続きを読む

志望する理由はふたつある。 1つ目は業界の中で唯一、一気通貫してプロジェクトを推進していける点に魅力を感じたから。また会社説明会で現在進めている初の一気通貫プロジェクトのとお話を聞き、ハード面もソフト面も自社のこだわりを全面に出していけるという話にとても魅力を感じた。またこのプロジェクトのノウハウをこれから全国に展開していくというお話を聞き、私も業務に携わりたい。 2つ目は私の強みを生かし貢献できると考えたから。志望する職種は限られた人数で業務をされているので1人1人が責任感や向上心を持つことが大切。私も若手でありながら資格取得に励み周りから信頼を得て、プロジェクトを任せたいと思ってもらえるような努力ができると考えた。 続きを読む

【コモンズ】について研究しています。コモンズとは地域社会の人々がその地域にある天然資源を共同で利用し管理する制度を指します。私はコモンズの中でも【森林】について研究しています。今まで、森林は地域住民によって手入れされてきました。しかし、海外から安い木材から輸入されるにつれて、管理を放棄する動きが本格化しています。その結果、土砂災害の発生など深刻な被害がもたらされています。私は森林といった資源はそこに住む住民ではなく、地域外のさまざまなステークホルダーと共同で森林を管理していくべきだと考えています。その1つが【企業】だと考えています。企業が森林管理をしていくうえでどのような役割を果たす可能性があるのかについて研究しています。実際に滋賀県彦根市にある現場に足を運んで、聞き取り調査などをしています。 続きを読む

私は「人々の生活を根底から支えたい」という強い思いから、生活に必要不可欠であり社会基盤を支える大きなものづくりに魅力を感じたためゼネコンを志望する。その中で貴社は特に病院や学校といった人々の暮らしに寄り添うための重要な基盤を担う建物の施工に強みを持っているため包括的に生活を根底から支えることができると考えている。また貴社の「人」を大切にする風土に魅力を感じた。自分の15年間のサッカー経験から組織としても個人としても成長するためにはチームワークや思いやり、尊重など全て「人」にまつわることであると実感した。貴社では「人の喜びをつくる、未来がある。」「人の戸田」という言葉のようにお客様、社員など社内外問わず「人」を大切にする自分の考える理想の環境であるため、貴社の一員としてこれまでのサッカーの経験で得た組織の中で働く力を最大限発揮し、「人々の生活を根底から支えたい」と考えたため貴社を強く志望する。 続きを読む