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株式会社大林組

  • 3.6
  • 口コミ投稿数(467件)
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大林組の本選考対策・選考フロー

株式会社大林組の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

大林組の本選考

本選考体験記(10件)

23卒 内定辞退

事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. ・インターン
7月から2月にかけて文系用の半日インターンが解されています。ゼネコン文系用インターンは珍しいので、参加して、現場事務の役割・やりがいを学んだり、大林組の強み・弱みを理解したりできる貴重な機会です。優遇などは特にないですが、人事はこの頃からしっかりと...続きを読む(全311文字)

23卒 内定入社

建築技術系
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 他のスーパーゼネコンとの違いは具体的に説明できるようにしておき、どのような点で自分が惹かれたのかも言えるようにしておくべきだと思います。面接でしつこく聞かれます。また、面接の質問はありきたりのものが多いため、ネットで得られるような質問事項を対策しておけば問題ないと...続きを読む(全321文字)

23卒 内定辞退

技術系1day仕事体験
23卒 | 関西大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 役に立ったことは、同業他社との比較です。主に、大林組になるとスーパーゼネコンとの比較をどのように行っていくかというのが鬼門になると思います。なので、そこで実際に私が行っていたこととして、現場見学に行ったりそこの社員の人と個人的な座談会を行ったりとネットに落ちている...続きを読む(全436文字)

21卒 1次面接

エンジニアリング
21卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
大手ゼネコンが数ある中で、それぞれの違いを明確に整理する必要があると思います。口コミサイトなどネットに落ちている情報や実際に複数のゼネコンのインターンシップや説明会に参加し、社風や社員の雰囲気の違いや、強みとしている事業・強み・海外展開比率などを研究し、自分に合った企業を選ぶことがゼネコン志望においてまず重要なことかと思います。もちろん面接でも、他社との比較を聞かれるので、各社整理し、言語化しておく、もしくはどうしても大林組にしか行きたくない明確な理由を考えておくことが重要だと思います。また、ゼネコン業界で人材獲得競争も激化しているそうなので、OB経由での早期選考などがあり、OB訪問は可能な限りするとよいと思いました。 続きを読む

21卒 内定入社

建築施工職
21卒 | 近畿大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
スーパーゼネコンとを志望するのであれば、スーパーゼネコンの5社の違い、中堅の建設業でなく、なぜスーパーゼネコンなのかなどをまとめておくべきだと思います。自分なりにその会社独特有の社風の違いを志望動機を話したほういいと思います。また、事前に準備が出来ないタイプの質問も必ずどこかで何回かされますが慌てることなく、不安そうな態度を面接中に見せないことが重要です。間違っていても堂々と答えればいいと思います。とてもフレンドリーな方が多いので、自分を偽ることなく素直に話せば、良い雰囲気で話すことができると思います。 それに加えてマイナビから応募できるセミナーに必ず参加し、現場見学に行って感じたことを答えれるようにしておく必要があると思います。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

23卒 志望動機

職種: 事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 大林組を志望する理由を教えてください。
A. A.
なぜ大林か
理由は2点ございます。
①自分が興味のある事業分野に携われるからです。

私は土木に興味がございまして、先日現場見学会でお邪魔した品川駅の工事でも、自分が普段利用している駅の下でこれほど多くの職人さんたちが働いて作業をしていらっしゃるのを目...続きを読む(全437文字)

23卒 志望動機

職種: 建築技術系
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 大林組を志望する理由を教えてください。
A. A. 面接の冒頭で、1~3分以内で次をまとめていうように言われます。①氏名・学校・学部・学科名②学生時代に勉強してきたこと(ゼミ・卒論など)③学業以外に力を入れてきたこと④建設業を志望した理由⑤ 大林組を志望した理由⑥他社の就活状況について。そのため、志望動機を短く言え...続きを読む(全315文字)

23卒 志望動機

職種: 技術系1day仕事体験
23卒 | 関西大学 | 男性
Q. 大林組を志望する理由を教えてください。
A. A. 実際に現場見学をさせて頂いた際に、職人さんのことを下請けなどと上下関係を作らずに、協力会社と呼んでいるというところに、建設業において、一緒に作っていくうえでのあるべき形を、会社全体において、考えが浸透しているというところに、とても共感を持つことができたというところ...続きを読む(全300文字)

21卒 志望動機

職種: エンジニアリング
21卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. 大林組を志望する理由を教えてください。
A. A.
志望する理由は2つあります。 まず一つ目にエンジニアリングの仕事内容や事業形態に魅力に感じたためです。私は、チームで物事に取り組むことやものづくりが好きな性格があることから、就活の軸として①様々な分野・事業をまたいだ仕事②大規模なものづくりができる仕事 を考えています。そこで、設計から保全まで幅広いフェーズを経験でき、工場や発電所など「Only One」の大規模な設備設計に携われる貴社に魅力を感じました。 二つ目は、ゼネコンの中でも御社が最も社風や雰囲気が合うと感じたためです。エンジニアリングセミナーやOB訪問では様々な社員の方のお話を聞く中で、新規事業などに積極的に取り組むチャレンジングな姿勢や裁量権を持って自分のアイディアを取り入れる自由さを感じ、非常に共感いたしました。 以上の2つの理由より、御社を志望します。 続きを読む

21卒 志望動機

職種: 建築施工職
21卒 | 近畿大学大学院 | 男性
Q. 大林組を志望する理由を教えてください。
A. A.
建設業の魅力は自分が関わった仕事が目に見える形で長く後世にまで残り、且つ社会に大きく貢献できることです。また、建設業は団体競技のように一つの大きな目標に向かって多くの人と関わりながら仕事を進め、ものづくりを通して大きな達成感が得られるという魅力を感じ、建設業を志望しました。私は施工管理を通して社会貢献したいと思っています。私は日本を代表する案件に挑戦していきたいという思いがあります。理由としては、建設業界の売上高世界ランキングは中国がトップであり、日本は決して高いとも言えないので、日本の技術力を世界に向けてアピールしたいと考えています。中でも貴社は、スカイツリーや宇宙エレベータ等世界一や世界初に数多く挑戦されています。私も貴社の一員として大規模・高難易度の案件に取り組み、日本の高い技術力を貴社で、施工管理職を通して社会貢献することで世界に発信していきたいと考えています。 続きを読む

エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職事務系
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己の特徴・長所(セールスポイント)を教えてください。
A. A. 強みは信頼関係を構築し、巻き込むために人となりを深く知ることである。この強みは登山隊リーダーの経験で得た。難関な登山の成功のためには隊員全員の強固な信頼関係が必要であった。しかし、登山隊には私と波長が合わない隊員がいた。信頼関係構築には日々のコミュニケーションが必...続きを読む(全250文字)

23卒 本選考ES

事務職
23卒 | 東京理科大学 | 女性
Q. ゼミ・専攻分野(ゼミ名・専攻科目・テーマ・内容)(100字)
A. A. 応用代数学研究室で符号理論をテーマに学んでいます。この理論はQRコードやCDの再生等の仕組みに使用され、実生活に応用されている数学の理論を学ぶことが目的です。現在は仲間との輪講を通して勉強しています。続きを読む(全100文字)

23卒 本選考ES

エンジニアリング
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学業以外に学生生活で特に力を注いできた事項
A. A. 私はビジネスコンテストに出場して、優秀賞を受賞しました。この体験から、私の「逆算的なアプローチ」という考え方についてお伝えしたいです。
 このコンテストでもっとも考えたのは、プレゼンを行う方式です。オンライン開催だったため、zoomで発表すると要綱に書いてあり、...続きを読む(全289文字)

21卒 本選考ES

事務系総合職
21卒 | 関西大学 | 男性
Q. 所属ゼミ
A. A.
○○教授が担当する地域活性化をテーマにしたフィールドワークが中心なゼミナールに属しています。その中で、私は原子力発電所の事故の影響が大きい福島県を取材、発信を行なっています。 続きを読む

21卒 本選考ES

事務系総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 学業で特に力を注いできたこと300字
A. A.
様々な法律に触れ、学ぼうとしてきたことです。法学部では、数多くの法律がある中で、自身の興味のある法律を選択して学ぶことができます。そこで私は、自身の興味だけで学ぶ法律が偏らないように、民事・刑事・商事等をバランスよく履修することで、幅広く法律を理解しようとしました。そして、法的観点からジェンダー平等といった社会問題の存在に気づくことができました。その中で、生活に役立つのではないかと興味を持ったことから、ゼミでは商法を学んでいます。通常の授業でも商法を履修し、商法の一部である海商法も併せて学ぶことで、商法については海商法との違いを理解し、深く広く学んでいます。 続きを読む

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2023卒
6人
30分
海岸清掃のボランティア活動を行っている人の立場になって、今後の清掃活動の在り方などを考える
詳細
2023卒
4人
40分
老人介護施設の労働者不足の改善
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ガクチカの深堀。どのように実施し、コロナでの苦労はあったかなど
A. A. (事前にメールで「自己紹介としてガクチカを3分以内」という案内が来ていました。最初にこの案内通りに話して面接がスタートします。準備がしやすかったです。)
○○大学○○学部3年の○○と申します。
大学では学園祭実行委員に所属し、自身が担当していたパートの後輩の活...続きを読む(全362文字)

23卒 1次面接

建築技術系
23卒 | 非公開 | 女性
Q. なぜ建設業を志望するのか、なぜ大林組なのか
A. A. もともと、祖父母が建設業に勤めていたという背景から、自然と建設業に興味を持っていました。また、私は、九州の様々な大学生が参加する大きな音楽イベントに出演したことがあります。多くの学生と共に盛り上げ、大きな達成感を得ることができたこのイベントは、自分自身、記憶に強く...続きを読む(全330文字)

23卒 1次面接

技術系1day仕事体験
23卒 | 関西大学 | 男性
Q. どのような部分で会社を選ぶ判断をしていますか
A. A. 正直、様々な会社のインターンや説明会や現場見学に参加し、そこで感じたことや知った内容について考え最終的には自分の直感で判断しています。例えば、自分が良いなと感じたところや、そのようなところに実際に私が入社したら体感してみたいと思う部分などを体験した中で感じ取り、そ...続きを読む(全313文字)

21卒 1次面接

エンジニアリング
21卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. 長所と何かエピソードがあれば教えてください。
A. A.
私の強みは人との関りの中で課題を解決する力です。具体的には、困難な課題に対して積極的に様々な人と交流して意見交換をし、幅広い視点から課題を乗り越える力があります。今年の4月から、専攻の機械系ではなく、電気系のテーマの研究を行っています。今まで培った知識を別分野に活かすチャレンジをしたいと思い、このテーマを選びました。最初は、機械工学を中心に学んできたため、電気工学の理論や研究室で初めて導入した電磁界シミュレーションソフトの知識もなく、苦戦していました。そこで、専門書や論文を読む自己学習だけでなく、指導教員はもちろん、電気工学を専門としている方や使用しているソフト会社など多様な方々へ自ら積極的にコンタクトをとり、様々なことをご教授いただきました。さらに、ここで得た知見と自分の知識を融合させ、研究を進め成果を出すことができました。 続きを読む

21卒 1次面接

建築施工職
21卒 | 近畿大学大学院 | 男性
Q. 学業以外で頑張ったことと強みを教えてください。
A. A.
私は学部時代から3年間続けているガソリンスタンドでのアルバイトに力を注ぎました。1年程で社員さんと同程度の作業ができるようになり、新たに入ってくる後輩の教育係を任され、今では社員さんが休みの日の店舗運営を任されるまでになりました。バイトリーダーとして、年末の繁忙期をアルバイト全員で力を合わせて乗り越えたり、後輩へ教育したりしたことを通して、自らの責任感や協調性、コミュニケーション能力の大切さを学びました。私の強みは「人と打ち解けるスピード」と「思いやりの心」です。実際に大学院で学部生の授業のサポートに入る際に、どんなことを聞かれても笑顔で親切に対応するように心がけました。その結果、次々と初対面の学生からも質問や悩み、趣味の話等色々な話を聞くことができました。こういった能力は、私が建築施工管理の職に就いた際にも、職人さんや協力業者の方々とのやりとりや、打ち合わせや朝礼の際にも活かせる能力であり強みになると思っています。 続きを読む

内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 事務系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

同業他社との比較、なぜ大林かはとても大事だと思います。他社と比較して独特な人事制度をとっているので、そのあたりも考慮した上で志望動機ややりたいことを言うべ...続きを読む(全310文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

インターンに参加していたことが大きかったと思います。
早期選考ルートに載ったほか、SPIと一部面接が免除になりました。噂によると冬インターンに参加すれば...続きを読む(全245文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

デベロッパーではなく、ゼネコンの理由を伝えて、志望度をアピールできたことが大きかったと思います。
また、私の大学群の女性でゼネコン志望の学生が少なかった...続きを読む(全151文字)

23卒 / 非公開 / 女性
職種: 建築技術系
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

他社と比較すると、真面目な人や押しの強い人よりも、協調性の高い人の多いイメージを持ちました。コミュニケーション能力は基礎力として求められます。その上で、コ...続きを読む(全232文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

比較的早い時期にある面接で、周りの人は初めての面接だという人が多いです。一度でも他社の面接を経験していたり、面接対策を十分に行っている人が強いと感じました...続きを読む(全127文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

ESよりも面接重視というような感じがしました。それは集団面接において、他の人でESに書かれていることを指摘していたことから、とりあえずESは通過させて面接...続きを読む(全141文字)

23卒 / 関西大学 / 男性
職種: 技術系1day仕事体験
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

現場見学やインターンに参加することが大事だと思います。個々の企業はかなりリクルータがついてるかどうかで今後の面接の選考時期や内定が出る可能性などが他の学生...続きを読む(全218文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

やはりコミュニケーション力に限ると思います。施工管理職というのもあるので色んな人と話していけるような能力あるか同課がかなり内定が出るかというところにひっか...続きを読む(全112文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

選考の注意点は、大林組のことについて知っているかどうかというところがかなり注意したほうが良いと思います。施工した建築について聞かれたのはびっくりしたのでそ...続きを読む(全114文字)

23卒 / 非公開 / 男性
職種: 設備職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

とにかく夏の1Dayインターンシップや冬の1Dayインターンシップに参加することが重要だと思います。かなり人数も絞られており、その中から人事部の目に留まっ...続きを読む(全333文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

夏の早い段階からインターンシップに申し込んだり、積極的に発言や質問をしたりすることを心がけて就職活動していたところ、早期選考の案内をいただいたため、志望度...続きを読む(全299文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

1次面接や最終役員面接は想像以上にあっさりしていたため、確認程度だと思う。そのため、人事の採用権限がかなり高いと感じました。人事にアピールするためにも夏季...続きを読む(全178文字)

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内定後入社を決めた理由

21卒 / 近畿大学大学院 / 男性
職種: 建築施工職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社奥村組

2
入社を決めた理由を教えてください。

私が奥村組よりも大林組を選んだ理由としては、同じ建設業界でも圧倒的に知名度が大きく且つ、奥村組にできて大林組にできないことは無いが、大林組にできて奥村組にはできないことは有ると感じ、現場の規模の多種多様性のある大林組を選んだ。なによりも大規模で高難易度な案件に携わりたいという思いが強かったのも大きな理由の1つである。本社は東京だが、元々関西に本社を置いていたこともあり、関西に強固な地盤があるのも魅力に感じた。

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16卒 / 立教大学 /
企業名: 大林組
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社商船三井

2
入社を決めた理由を教えてください。

私は国や地域の発展に関わる仕事がしたいと思い、就職活動をしていた。なぜなら私は幼少期にシンガポールに住んでおり、大学2年次にシンガポールを再訪問した際に、私が住んでいた時と比べて発展した都市をみて、感銘を受けたからである。また老後になり、社会人人生を振り返った際に、大林組なら、自分はこの建物や橋などの建設に関わったと誇れる経験ができ、自分が建設に携わったモノは、今後数十年と市民の人々が使っていくということを考えると非常にやりがいの大きい仕事だと考えるため。そして建物やインフラの建設を通じて、国や地域の発展に貢献できると強く感じるから。

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株式会社大林組の会社情報

基本データ
会社名 株式会社大林組
フリガナ オオバヤシグミ
設立日 1936年12月
資本金 577億5200万円
従業員数 15,470人
売上高 1兆9228億8400万円
決算月 3月
代表者 蓮輪 賢治
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号
平均年齢 42.6歳
平均給与 1025万円
電話番号 03-5769-1017
URL https://www.obayashi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130569

株式会社大林組の選考対策