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大成建設株式会社

大成建設の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

大成建設の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

大成建設の 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年10月15日 テスト通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年9月27日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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大成建設の 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

大成建設の本選考は、エントリーシー... 続きを読む(全121文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

インターンシップは選考の重要なステ... 続きを読む(全132文字)

最近の選考フロー

27卒 建築創造エンジニア(総合)
  • WEBテスト
  • 最終面接

全1件の投稿

  • インターン
  • OB・OG訪問
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

全1件の投稿

27卒 都市開発
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • リクルーター面談・人事面談
  • インターン
  • 最終面接

全1件の投稿

27卒 電気設備
  • OB・OG訪問
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • リクルーター面談・人事面談
  • インターン
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 土木
  • エントリーシート
  • リクルーター面談・人事面談
  • 最終面接

全2件の投稿

  • リクルーター面談・人事面談
  • WEBテスト
  • リクルーター面談・人事面談
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 エンジニアリング
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • リクルーター面談・人事面談
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 事務
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • OB・OG訪問
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 土木(機械・電気)
  • OB・OG訪問
  • WEBテスト
  • エントリーシート
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 建築創造エンジニア
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • リクルーター面談・人事面談
  • インターン
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 担当職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • リクルーター面談・人事面談
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 総合職
  • リクルーター面談・人事面談
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 独自の選考
  • 最終面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年2月
WEBテスト
2026年2月〜3月
1次面接
2026年3月
2次面接
2026年4月
3次面接以降
2026年2月〜4月、6月
内定
2026年3月〜4月

大成建設の 選考難易度と採用倍率

選考難易度

4.4 / 5

大成建設は5点満点中4.4点で、選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.5点高いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

5.9 倍

就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

大成建設の 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

大成建設の 早期選考の情報

AI要約

早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全109文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

大成建設の 本選考対策

志望動機

大成建設の内定者の志望動機の共通点 AI要約

共通点として、志望者は大規模なモノ... 続きを読む(全178文字)

建築創造エンジニア(総合)

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 大成建設を志望する理由を教えてください。
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都市開発

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 大成建設を志望する理由を教えてください。
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建築創造エンジニア(総合)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 大成建設を志望する理由を教えてください。
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土木

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 大成建設を志望する理由を教えてください。

A. ・他社にはないキャリア形成の幅の広さ。鹿島を例にとると、機械系で入社した場合はクレーンの設置計画や各種電気配線の敷設、配電盤の設置など、縁の下の力持ち的な役割が主で職種が限られてしまうが、御社であれば土木(機械・電気)で入社後も自身の適性によって技術センター、現場監督、マネジメントなど多方面にキャリアの選択が可能なため、そこが魅力に感じた。 ・リクルーターのの熱意あるオファーに心動かされた。OB訪問に伺った際に、お忙しい中にも関わらず2時間にわたって御社の事業内容の説明やキャリア形成の自由度の高さを説明され、加えて、もし自社を希望してくれるのなら全面的にバックアップするので、是非仲間になって一緒に働こうという熱烈なお誘いを頂いたため。 ・ボスポラス海峡トンネルや高尾山トンネルなど、難度が高い施工にも関わらず成功させてきた高い技術力と、常に初めてのことに挑戦するというフロンティアスピリットに感銘を受けたため。 以上の3点から、ゼネコン各社の中でも御社を第一志望として志望致しました。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 大成建設を志望する理由を教えてください。

A. 私が御社に惹かれた点は二つあります。 一つ目は非同族企業であり風通しが良い社風であることです。インターンシップで現場に行かせて頂いた際の職員の方達が和気あいあいと働いている姿は忘れることができず、自分もこの中で働きたいと感じると共に他社には負けない御社の魅力だと確信しました。 二つ目は現場独立採算性をとっている御社で経験を積むことで自分自身の成長に繋がると感じたことです。現場の裁量が大きいため責任はあるものの、一方でやりがいは大きいと考えております。

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エントリーシート

大成建設のESでよくある質問 AI要約

学生生活で得たものと、それを得るた... 続きを読む(全64文字)

事務

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. ◆学生生活で得たもの(30字以内)
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都市開発

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. インターンに参加する目的は何か
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建築創造エンジニア(総合)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 「学生生活であたもの」を1つあげ、それを持る為に最も力を入れた行動についで具体的に述べてください。
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事務

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 長所・短所

A. 私は周囲の意見を素直に受け入れ、自分の成長に役立てることができる。学生時代にはバスケットボール部に所属し、日々練習に打ち込んだ。しかし、課題である持久力の無さから練習や試合についていけなくなることが多かった。そこで私は、バスケットボール部の仲間や先輩以外にサッカー部や陸上部の仲間に、体力をつけるためのトレーニング方法を聞き、そこで得たトレーニングを実践し、継続的に取り組んだ。その結果、持久力が大きく向上し、練習や試合にもついていけるようになった。貴社に入社した際には、意見やアドバイスを聞き入れ、実践することで貢献していきたい。その一方で、家族や友達など周りの人から優柔不断だと言われることがある。一つの意見や答えを出す際に、他の選択肢の善し悪しを判断し一つに決めることに時間がかかってしまうことがある。以前、インテリアメーカーのインターンシップで進行役を務めた際に、参加者全員の意見を検討してしまって、時間内に十分な結論を出すことが出来なかった。それ以来、結論を出す際には、判断基準を明確にしたり、予め時間の期限を設けて議論を進めるようにしている。逆に言えば、様々な意見を検討して深く考えたり、出した答えに自信を持つことが出来るという良い点もあるので、そこは伸ばしていきたい。

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事務

24卒 / 長崎大学 / 男性

Q. あなたの好きなこと、関心のあることについて(ジャンル問わず)ご自由に述べてください。

A. 私の好きなことは地域の居酒屋を巡ることです。元々お酒が好きで、日頃からおつまみを作ってお酒を楽しんでいます。苦手な食べ物もお酒で好物になることもあり、お酒の魅力を実感しています。居酒屋を巡ることで、そのお店ならではの料理や地域の文化を体感することもできますが、最も新鮮だと感じていることはお客さんや店主の方々との交流です。お店にはさまざま方がいらっしゃいます。辛かったこと、楽しかったこと、若い時にやっておけば良かったことなど、今後の人生設計に役に立つようなお話をお聞きする機会がありました。時には、私の不安や悩みなど人生の先輩として相談に乗っていただくこともあり、両親とは別の視点でアドバイスを下さることもあり、非常に温かい空間です。その場所には食だけでなく、人とのつながりを実感しながら五感で楽しむことができるため、今でも足を運んでいます。

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面接

大成建設の本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

大成建設の本選考面接は、1次面接と... 続きを読む(全120文字)

建築創造エンジニア(総合)

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 大成建設に入ってやってみたいことはなんですか。
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都市開発

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. デベロッパーではなく、なぜゼネコンの開発職を志望するのですか?
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建築創造エンジニア(総合)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ほかこゼネコンと比べてなぜ大成建設なのか。
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土木

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 大学で成績上位を維持するのは大変だったと思いますが、どのように努力しましたか。

A. 基礎をこれ以上無いほどに固め、どのような形式の問題が出ても対応できるように準備しました。工学部で学ぶ数学や力学に関しては、授業で用いる教科書が公式ありきで書かれている本がほとんどであるため、公式を自力で証明したり省略されている途中式を専門書で調べるなどして独自に理解を深めました。加えて、友人や後輩にかみ砕いて説明することで自身の復習と更なる理解を目指しました。自分の言葉で他人にも分かるように説明することは勉強のみならず、社会に出てから専門外の人や新入社員に教える立場に立った場合でも役立つスキルであると考えていたため、目先の成績だけでなく将来を見据えた結果、ここまで努力してこられたのだと考えております。

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土木

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 土木系(機械・電気)を希望しているが、中でもどの職種に就きたいですか。

A. 私は、インフラの中でも特に人々の生活に直結するダム建設や、トンネル掘削に必要不可欠なシールドマシンの設計・開発に携わりたいと考えております。特にシールドマシンについては、リクルーターの方が数年前まで携わっていた○○という現場の工事の際に、地理的条件と地元住民の意見を取り入れて、最大限既存の自然環境を保ちつつ掘削効率を上げなければならないという厳しい条件をクリアして施工を行ったというエピソードに感動し、私もその様な技術者になりたいと強く感じたため、当該職種を希望致しました。

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大成建設の 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

高いコミュニケーション能力と協調性... 続きを読む(全123文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

インターンシップやOB訪問への参加... 続きを読む(全134文字)

建築創造エンジニア(総合)

27卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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都市開発

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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電気設備

27卒 / 東京理科大学大学院 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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土木

24卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

大手5社の中でも大成建設は特に人柄を重視されますので、熱意を如何に相手に伝えるかが勝負になってきます。また、自分がこれまで培ってきた経験をどう生かせるか、なぜ機械系なのにゼネコンを志望したのか(他に関連の無い学部・研究科から志望する場合など)、なぜ他社ではなく大成なのかについては必ず聞かれるので、入念に志望動機の準備をして臨むといいかと思います。また、OB訪問はメリットばかりなので行くことを強くおすすめします。訪問時に印象や評価が良ければ、早期選考や特別選考といった採用ルートが狙え、初っ端から部長面接に進める可能性もあります。加えて、SPIは7割程度が足切りラインと言われているので、そちらも手を抜かずに早め早めに対策を行って下さい。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

OB訪問、インターンシップ、説明会は必ず参加しておくのが最低条件。 自分の学校の卒業生がいるとその方がリクルーターとなり推薦して下さったり、色々と情報を回してくれたり支援をしてくれるので他の受験生と比べると有利に動くと思います。 また第一志望だけではなく他の業者の企業や、同じ業種でも違う企業のインターンに参加することで自分が何をしたいかという意思がはっきりし就活の軸も定まると思います。 ”どれだけその会社に入りたいか”これが一番大事です。

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入社を決めた理由・迷った企業

入社を迷った企業

大成建設に入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全24文字)

大成建設の 本選考体験記をステップから探す

大成建設の 会社情報

基本データ
会社名 大成建設株式会社
フリガナ タイセイケンセツ
設立日 1917年12月
資本金 1227億4200万円
従業員数 18,503人
売上高 2兆890億9100万円
決算月 3月
代表者 相川 善郎
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
平均年齢 42.3歳
平均給与 1191万円
電話番号 03-3348-1111
URL https://www.taisei.co.jp/
採用URL https://www.taisei-saiyo-new.jp/
NOKIZAL ID: 1130529
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。