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大成建設株式会社

大成建設の本選考対策方法・選考フロー

大成建設株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

大成建設の 本選考体験記(35件)

22卒 内定入社

事務
22卒 | 東京都立大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
スーパーゼネコン5社の違いと,それぞれの特徴についてはあらかじめ調べた。私は,建設業界のインターンシップには参加したことがありませんでしたが,建設コンサルタント業界のインターンシップには参加したことがあったため,なぜ建設コンサルタント業界ではなく,建設業界かということを説明できるように準備した。また,リクルーター面談において,就職活動の状況を正直に伝え,その上で自分が建設業界への就職について考えていることや疑問に思っていることをぶつけ,自信を持った状態で面接に臨めるように対策した。また,全ての会社に対して言えることだが,自分が経験したことや大学で勉強してきたことが,その会社にどのように貢献できるかという視点を常に持つように心がけた。 続きを読む
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公開日:2022年3月24日

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22卒 2次面接

エンジニアリング
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
基本的には合同説明会に参加したり、YouTubeにアップロードされている動画を見ることで企業研究を行っていました。企業研究をする際には、「なぜデベロッパーではなく、ゼネコン業界なのか」や「なぜ競合他社ではなく大成建設なのか」など志望動機を明確に示すことができるように調べていました。またゼネコン業界はエントリーの段階で職種別採用を行っている企業が多いため、各職種についても知識を深めました。加えて、大成建設が手掛けている物件に実際に出向き、良いところと改善すべき点など自分の感想を持っておいたことも面接時に役立ちました。OB訪問に関しては、企業側が機会を設けてくださるので、遠慮せずにたくさん質問し、入社後のイメージを明確に持つことが大切だと感じました。 続きを読む
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公開日:2021年7月6日

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大成建設の 直近の本選考の選考フロー

大成建設の 志望動機

22卒 志望動機

職種: 事務
22卒 | 東京都立大学 | 男性
Q. 大成建設を志望する理由を教えてください。
A.
私が建設業界を志望している理由は、人々の生活を支える建設に携わり、社会にインパクトを与える仕事がしたいと考えたからです。私は岩手県出身で、東日本大震災を経験し、建物や社会インフラが私たちの当たり前の生活を支えてくれているということを実感しました。建設業界の大きな特徴である、「目に見える形で残る」という点を生かし、誰かの記憶に残る建物の建設に携わりたいと思うようになりました。  その中でも御社を志望した理由は、スーパーゼネコンの中でも非同族経営ということで風通しが良く、私が会社選びの軸としている「誠実に働くことのできる環境」があると思ったからです。最初はこの程度の気持ちでしたが、その後リクルーターやOBの方々とお会いしてそれが確信に変わっていきました。担当していただいている椎谷さんには私の相談にも真摯に向き合ってご対応いただき、人を大切にしている風土が伝わってきました。このような環境に身を投じ、誠実に働くという思いを持って御社に貢献したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年3月24日

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22卒 志望動機

職種: エンジニアリング
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 大成建設を志望する理由を教えてください。
A.
私が貴社を志望する理由は、私の夢が「世界に誇れる生産施設をつくること」であるためです。その夢を製薬工場や食品工場に強みがあり、他社を凌ぐ技術力を持つ貴社のエンジニアリング本部で実現させたいと考えています。私は大学で「品質」と「生産性」を追求し、製造業における重要な経営課題を解決に導くための研究を進めてきました。「品質」に関しては、多様な生産データや設備データの解析、それらのデータをAI的な側面から分析しました。また「生産性」に関しては、作業者の習熟や作業手順の決め方、機械設備の配置などの改善により生産性向上を追究しました。これらの知識を活かしつつ、貪欲に学ぶことを続け、夢を実現できるように奮励いたします。 続きを読む
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公開日:2021年7月6日

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大成建設の エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 長所と短所(200)
A.
私の長所は、人のために主体的に行動できる所です。アルバイトにおいては、塾生へのオリジナル問題の作成やゲームセンターの業務の効率化に取り組みました。短所は人の意見に流されやすい所です。塾で授業方針を決める際、生徒の予習を進めたいという思いを尊重した結果、基礎が疎かになり、模試の点数が下がってしまいました。この経験から、相手の話をよく聞いて租借し、自分の考えを整理した上で伝えることを意識しています。 続きを読む
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公開日:2023年3月23日
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大成建設の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

事務
22卒 | 東京都立大学 | 男性
Q. 自己PRをお願いします。
A.
私の強みは、俯瞰で状況把握をすることで最適な判断をし、正確に物事を進めることができる点です。  私は現在、テニススクールのフロントでアルバイトをしています。私のアルバイト先では、フロント業務には社員はついておらず、学生アルバイトや主婦さんのみで裁量権を持って運営しています。実際にフロントでのお客様への案内はもちろんのこと、会費や入会・退会処理などミスの許されない重要な仕事も担っています。私はこうした仕事をするにあたり、連絡しなければならないことや自分が担当していることを忘れないよう、こまめにメモを取るなどの工夫をして取り組んできました。これらの行動を継続してきた結果、勤続年数では先輩も多い中、入会書類の最終チェックやシフト作成、新人研修などの正確さが求められる仕事を任されるようになりました。  御社で事務仕事をするにあたっては、こうした正確さが求められる仕事をするときにこの経験を生かすことができると考えています。また、様々なお客様を相手に対応をしてきた経験も生かし御社に貢献したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年3月24日
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22卒 1次面接

エンジニアリング
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 御社ではどのような方が愛されているのかお聞きしたいです。また、出世されている方の共通点などありましたらお伺いしたいです。(逆質問)
A.
まず、一つ目の質問に関してですが、愛されている人やみんなから好かれている人に共通点はありません。コミュニケーション能力が高くないといけないだったり、黙々と仕事に打ち込む人でなければ上司から好かれないなんてことは決してありません。自由闊達な社風であることから、様々な社員がいる中でチームプレーをしています。その人自身の良いところを存分に活かせる環境が整っていると思います。二つ目の質問に関してですが、共通点は2つあると考えています。ひとつは自分で仕事を見つけ、開拓できることです。上司から言われたことだけをやるのではなく、自分で仕事を作り出し、結果を出している人が多いです。そしてもうひとつは運です。私自身、運が良かったから出世できたと実感しています。 続きを読む
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公開日:2021年7月6日
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大成建設の 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 土木
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: 建築創造エンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 担当職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 土木(機械・電気)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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大成建設の 内定後入社を決めた理由

22卒 / 東京都立大学 / 男性
職種: 事務
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日本工営株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
建設コンサルタント業界と比較すると,建設業界の方が業界規模が大きいということが挙げられます。リクルーター面談時にも相談させていただいたのですが,建設コンサルタント業界よりも扱う金額や仕事の大きさが変わってくるため,その点で言えばここにしかないやりがいがあるとおっしゃっていました。また,リクルーターの方も就活時に建設コンサルタント業界と迷った結果,大成建設に就職し,後悔していないという言葉が,大きな後押しになりました。 続きを読む
22卒 / 名古屋市立大学 / 男性
職種: 事務
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

西松建設株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
選考や座談会・リクルーター面談を通してお会いした社員の方の多くが、良い意味でしつこく学生と向き合って頂けたこと。質問の時間を多く作ってくださったり、面接練習を行ってくださったり、困っている事はないか等、真摯に学生と向き合ってくれた。また準大手ゼネコンと比較して、周囲に優秀な人が多くいる環境で刺激を受けながら働ける環境に魅力を感じた。施工実績についても、社会への影響力がより大きい案件に携わるチャンスがあると考えたため大成建設に決めた。 続きを読む
18卒 / 大阪大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日本製鉄株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
鉄鋼メーカー2社に内定をいただいていたが、やはり誰かのためになり、それが海外でも生かされるということが大成建設にした最も大きな理由です。鉄鋼メーカーはどうしても、海外に行く機会が少なく、土木系なので自社の鉄鋼を作るための工場を支える仕事ばかりなので自分が社会貢献できていると、あまり感じられないと思った。また、CMの影響も大きく、自分も国内外で「地図に残る仕事。」をして、将来、子供や嫁に自慢できると思った。 続きを読む
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大成建設の 会社情報

基本データ
会社名 大成建設株式会社
フリガナ タイセイケンセツ
設立日 1917年12月
資本金 1227億4200万円
従業員数 9,507人
売上高 2兆1542億2300万円
決算月 3月
代表者 相川 善郎
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1058万円
電話番号 03-3348-1111
URL https://www.taisei.co.jp/
採用URL https://www.taisei-saiyo-new.jp/
NOKIZAL ID: 1130529

大成建設の 選考対策

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