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ANAエンジンテクニクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ANAエンジンテクニクスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANAエンジンテクニクス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にANAエンジンテクニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ANAエンジンテクニクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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ANAエンジンテクニクスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ANAエンジンテクニクスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ANAエンジンテクニクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

需要は高く、開発企業へのフィードバックが求められることもある。続きを読む(全31文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ANAエンジンテクニクスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
良く言えば安定した業種であり、現場で働く社員も実直で共に問題を解決できる人が多い。有休取得は当然需要があるため申請した有休が取れないことも稀に...
続きを読む(全482文字)

回答者:

【良い点】
教育面ではサポートはしてくれるが飛行機の資格を取る上では基本自分で勉強していかないと資格は取れない。
勉強としては教材がかなりあるため勉強はし...
続きを読む(全177文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年6月10日
回答者:

【良い点】
ご存知ANAのグループ会社です。ANAが存在している限りは潰れることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ANA本体の意向...
続きを読む(全341文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2023年10月26日
回答者:

【良い点】
基本的な制度は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な制度は揃っているが、有効活用されてはいなかったと思う。特に産休育休...
続きを読む(全108文字)

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ANAエンジンテクニクスの 他のカテゴリの口コミ

ANAエンジンテクニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

空の安全に直結する仕事で、資格にも挑戦できるのでやりがいはあると思う。続きを読む(全35文字)

ANAエンジンテクニクス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

休暇は取りやすいとのこと。大企業の子会社ゆえ、福利厚生はちゃんとしている。続きを読む(全37文字)

ANAエンジンテクニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

職業上、夜勤など生活習慣が乱れることはあるが、仕方がない部分を除くとワークライフバランスは整っている。続きを読む(全51文字)

ANAエンジンテクニクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

女性も増えており、HPではその発信が積極的にされている印象。続きを読む(全30文字)

ANAエンジンテクニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は好きな時に休めるし土日祝日休み。
ほとんどの社員が日勤のため体調管理はしやすいが、機体整備へのサポート部門は夜勤もあり生活のリズムが難...続きを読む(全182文字)

ANAエンジンテクニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ以前は基本給はそこまで高くはないものの賞与の係数が大きいため平均年収以上でもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロ...続きを読む(全217文字)

ANAエンジンテクニクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮、社宅制度といった福利厚生から車や家のローンの斡旋などANAグループであることから飛行機の優待が使えるなど福利厚生はかなり充実している...続きを読む(全186文字)

ANAエンジンテクニクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ渦で経営の危機であっても雇用を守ってくれている点についてはありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナという外敵...続きを読む(全179文字)

ANAエンジンテクニクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身寮は入社後10年間入ることができる。借上げのマンションの為、よくある集合寮とは違い、普通のワンルームマンションに入居することができる。社...続きを読む(全199文字)

ANAエンジンテクニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休取得率が非常に高く、休みやすい環境である。
またそれ以外にも季節休暇や勤続年数に応じて付与されるリフレッシュ休暇制度などがあり、休みやす...続きを読む(全197文字)

メーカー・製造業(自動車・輸送機)の事業の成長・将来性の口コミ

トピーフアスナー工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場からガソリン車(ハイブリッドを含む)が消えるまでは細々とでも続く。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模減は免れないため待遇改善...続きを読む(全124文字)

日産モータースポーツ&カスタマイズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の状況が全て。子会社であるため仕方ないが、独自色や、独自の方向性を示せるとより成長すると思う。続きを読む(全70文字)

サンデン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が見えない。EVの波に乗れるのか、市場の動きについていけるのか、不安しかない。
自動車空調では未来がない(...続きを読む(全135文字)

株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多品種少量生産に対応できる自動車部品メーカーであり複数の日本の大手自動車メーカーと口座を持っている点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

衣浦部品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタの下請けで内装部品を作っているので、安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の大半がトヨタなので、トヨ...続きを読む(全112文字)

今治造船株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流の要なので、業界自体が消える心配がない点は最強です。最近は環境規制による「エコシップ」への買い替え需要がすごく、向こう数年先まで受注があ...続きを読む(全162文字)

株式会社アイシンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

トヨタグループの強固な経営基盤のもと、電動化の進展に伴い駆動系や熱マネジメントの領域で技術革新を進めており、高い将来性を持つ一方、EV化への迅速な対応が鍵...続きを読む(全81文字)

いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ディーゼルエンジンの技術力は高いが、世界的な環境規制強化や商用車の電動化(EV化)への対応が急務であり、その技術開発と市場投入が今後の成長を左右する。続きを読む(全75文字)

ダイハツ工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

トヨタグループの新興国向け小型車開発を担う中核企業として将来性は高いが、自動車業界全体のCASE対応(コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化)への技...続きを読む(全90文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

北米市場を中心に「安全」を核としたニッチ分野で強いブランド力を持ち安定しているが、電動化や自動運転への技術対応が今後の成長に向けた最重要課題である。続きを読む(全74文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ANAエンジンテクニクスの 会社情報

基本データ
会社名 ANAエンジンテクニクス株式会社
フリガナ エーエヌエーエンジンテクニクス
設立日 2011年7月
資本金 1000万円
従業員数 220人
決算月 3月
代表者 島田健太
本社所在地 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目6番7号
電話番号 03-6428-2300
URL https://www.etc.ana-g.com/
NOKIZAL ID: 1675379

ANAエンジンテクニクスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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