ＴＩＳ長野のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休、育休、時短勤務、在宅勤務を使用している女性が半数以上を占めている印象があります。これらの制度の利用に関しては周りの目を気にすることなく...続きを読む(全235文字)

【良い点】
正直、あまり仕事ができなくてもある程度給料は上がっていきますし、降給も基本的にありません（制度的にはありますが、聞いたことがないです）
ボー...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給料は長野県にしては多い。
おそらく年配者も多い給料をいただいている＆間接部門の方も多い給料をいただている印象。
ボーナスは低めで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給料が長野県では多い方だと思います。
また、親会社が安定しているのでグループ全体でみると安心だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給も取りやすくプライベートと両立しやすい。仕事さえ上手く進めていれば何も言われないので、ある程度自由に働くことができると思う。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業時間は配属される現場による。リモートワークの可否についても配属される現場による。良い案件に当たれば、ワークライフバランスは問題ない。
【...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本的に取りやすい。リモートワークは週３回できるので、通勤のストレスは軽減される。生活残業をしている人は一定数いる。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
常駐先によるが、休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によって夜間や休日作業があり、また平日も長時間労働な...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有休は比較的融通が効いたように記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャなところは正直あるように感じています。

...続きを読む(全505文字)

【良い点】
ワークライフバランスをとることを積極的に推奨しており、残業にも厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人集団なので、ワークへのコ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業は基本的にはしない方針なので、自分の時間を作れるため、その点は評価します
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したいが拒否される...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視したい人が入るべき会社ではない(開発職を除く)。しかし不動産業界から転職した営業さん曰...続きを読む(全92文字)

【良い点】
担当するプロジェクトによるが、テスターであれば、それなりに休みの融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると休日出...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有休休暇は、納期前や厳しい案件従事中などは希望通りに取れないこともあったが、基本は希望通りの取得が可能で自分は消化率100%だった。
【気に...続きを読む(全215文字)