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女性も積極採用しており、これから環境が作られていくと思う。続きを読む(全29文字)
株式会社SCREENホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREENホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREENホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性も積極採用しており、これから環境が作られていくと思う。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わずバリバリ働ける環境にある。
また社員を大切にするため、性別による違いはないと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)
女性社員用のパンフレットが採用ホームページに用意されているなど手厚い印象がある続きを読む(全39文字)
くるみんなど認定されているので、女性にとって働きやすい続きを読む(全27文字)
女性のための特別休暇が整っているようです。続きを読む(全21文字)
産休・育休制度は充実しています。独自の制度も導入されており、女性にとって働きやすい環境です。続きを読む(全46文字)
女性社員が多く、フレックスワークや時短制度も整っており、出産を経験されている先輩社員の方も多かったので、子育てと両立しやすい環境だと思います。続きを読む(全71文字)
有給休暇や育児休暇は非常に取りやすい環境であるため。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部員に女性は一人もおらず、営業部には事務の社員にしか女性はいなかった。現在は女性の活用も進んでいるものと思います。続きを読む(全79文字)
女性社員さんが、実際に働きやすい環境であり、その整備がされていると言っていた。続きを読む(全39文字)
男女比率は女性の方が少ないものの、インターンシップ等は女性の人事担当が行っていたので男女間に差はないと思う。続きを読む(全54文字)
部署によっては女性が少数のところもある。続きを読む(全20文字)
女性の復職率の高さ.実際に復職された方からも,しやすい会社であると聞いた.続きを読む(全37文字)
産休や育児休暇などの制度があり、女性社員の方も多数活躍されていると聞いた。続きを読む(全37文字)
転勤が限定的という面ではライフプランが立てやすい。男性へも育休を奨励している。続きを読む(全39文字)
メーカーというのもあって女性は少ないので、特に女性に対しての制度などはあまり聞く機会がなかった。続きを読む(全48文字)
最近は女性採用率なども上がっており、育休や産休も取りやすいと聞いた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
守秘義務もしっかり守ってくださるし、その他女性特有のものに関してこれといって不満な点はない。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性はたくさんいるが
配属先によって作業の重労働具合が違うため体を痛めやすい
また職場はとても清潔感があり設備は整っている
上司も優しい人ば...続きを読む(全188文字)
【社員から聞いた】かなり働きやすい。男女関係なく育児休暇などもとれるし魅力的な環境。続きを読む(全42文字)
【社員から聞いた】女性はほとんどいないと聞いた。実際に企業訪問した時も、野洲の工場では女性は見かけず、現場ということもあり男性が多かった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の課長級の管理職もいらっしゃるので、実力があれば上にいける。また子育て等で忙しい女性社員は負荷の低い部署に移されるなど、気遣いがみられる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の福利厚生は充実しており、多様な働き方ができるように変化してきている。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
産休、育休、短時間勤務制度が揃っており、周囲の理解も得やすい。
男性上司から拒絶されることはない。
製造業でこれほど女性がいきいきと働いてる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部長、課長、技術者など、様々なところに女性が活躍している。
役員にはまだ女性はいない模様。
出産を経た人は、概ね産休を経て職場復帰している。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
副業は禁止されているが、持株会には会社の補助がつき、業績連動した株価によって資産形成が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収については同年代からみてかなり貰えている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は組織評価の割合がかなり高く、個人...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に働きやすく、有休取得や在宅業務の自由度はかなり高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に配布される...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
半導体業界は今後も成長が予想され、同業他社などで技術革新がない限りは、かなり安泰な企業であると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職に関して、手続きなどは詳しく丁寧に教えてくれた。
給与などについても明瞭かつ確実に処理してもらった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量を持って仕事を任せられるため、新しいことへチャレンジしたい人にはおすすめできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
グローバルに活躍されている企業で,世界シェアナンバーワンの装置を複数製造する企業なので,社会貢献を感じることができ,やりがいにつながると思います.続きを読む(全73文字)
近年増加する半導体需要に十分こたえることができる経営体制をとっていると思います.続きを読む(全40文字)
半導体装置企業は最近軒並み年収は高い水準にあると思います.続きを読む(全29文字)
滋賀県に工場があるので,都会からのアクセスは少し悪いなと思います.続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性でも年数上がれば、年収が上がってく。しかし偉い方々はみなさん男性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とその他で年収やボ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別は特に関係ないところがよいと思う。どちらも優遇も冷遇もされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別は関係ないが何もせずにただ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男性よりは女性の方が家庭の事情を考慮してくれたり融通をきかせてくれる風潮があった様に感じました。それは何処の企業でも同じ事だと思いますが。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
制度面: 育休・産休からの復帰率は非常に高く、時短勤務を利用して長く働く女性社員が多いのが特徴です。
• 社風: 派手さはありませんが、穏や...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性にとっても働きやすい環境である。産休育休の取得しやすさはあった。昇進傾向は低かった。また昇進をメアしている人の数も多くなかったと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業部では女性社員も多数活躍しており、性別に関わらず働きやすい環境が整っていると感じています。部署全体が協力的で、相談しやすい雰囲気があり、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。産休育休の手厚さだけでなく、残業という概念がありません。きちんと管理が徹底されており、無理なく長く働ける環...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
時短勤務もありお子様や介護が必要な家族がいる人も働きやすい制度がありますが、取得している人はすくない、女性役職者もおり目標に出来る。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
育児休暇など一通りの制度はそろっている。
女性の社員が少ないので、基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通りの制度はそ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
パートでフルタイムとか誰が入るんですか。社員が病欠の際に誰も支援に行かずパートさんにその業務を押し付けることも。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社SCREENホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スクリーンホールディングス |
| 設立日 | 1943年10月 |
| 資本金 | 540億4400万円 |
| 従業員数 | 6,925人 |
| 売上高 | 6252億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 正人 |
| 本社所在地 | 〒602-0087 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1番地の1 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 1062万円 |
| 電話番号 | 075-414-7111 |
| URL | https://www.screen.co.jp/ |
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