口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＳＣＲＥＥＮホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全25件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＣＲＥＥＮホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
4.4
ＳＣＲＥＥＮホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.9
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
4.1
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ＳＣＲＥＥＮホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
守秘義務もしっかり守ってくださるし、その他女性特有のものに関してこれといって不満な点はない。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性はたくさんいるが
配属先によって作業の重労働具合が違うため体を痛めやすい
また職場はとても清潔感があり設備は整っている
上司も優しい人ばか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の課長級の管理職もいらっしゃるので、実力があれば上にいける。また子育て等で忙しい女性社員は負荷の低い部署に移されるなど、気遣いがみられる。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休、育休、短時間勤務制度が揃っており、周囲の理解も得やすい。
男性上司から拒絶されることはない。
製造業でこれほど女性がいきいきと働いてる会...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部長、課長、技術者など、様々なところに女性が活躍している。
役員にはまだ女性はいない模様。
出産を経た人は、概ね産休を経て職場復帰している。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣や下請けをギャップ吸収に使えるので、産休や時短はしやすい。
給与体系も男性とほぼ同じ土俵であるが、事務職だと特別なスキルは余り要らないので...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性に対してはかなり優遇措置が多い。正社員で、定年まで勤める女性もいる。
産休、育休も取りやすく、復帰時に働きやすいように配置転換等にも柔軟に...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい会社です。
育休産休はとれると思います。しかし、残業が非常に多いので、そこがストレスになる場合もあります。
変なお客さま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
子供を産んで産休・育休を取って現場に戻ってくる女性が結構いる。それに合わせて仕事も割り振られるような感じなので、働きやすいかもしれません。制服...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関してはトップクラスの環境であると思う。結婚、出産をちても続けている人がとても多い。多すぎるくらいです。なので、とても女性に...続きを読む(全191文字)
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外注として働いていたが、その頃は女性は少なかった。また、品質的に問題があったが、特許技術で独占状態だったが、そのご、東京エレクトロンなどの強豪他社に押され...続きを読む(全160文字)
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出産休暇は取りやすい環境です。全体的に女性にはそれほど重たい仕事は与えない社風ですが、会社の中心的な業務もあまり任せてもらえないところもあります。
それ...続きを読む(全171文字)
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業界の雰囲気から、営業職など、ユーザーと接する職種では厳しいと思います。
事務系、一部開発系には世間並みの女性数が働いています。
福利厚生が良い会社な...続きを読む(全161文字)
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男の私が言うのはおかしいが、女性にとって最高の職場だと思う。特に結婚相手探しには、言う事無し。男性社員の給与は高いし、学歴もそれなりにある。派遣社員などは...続きを読む(全160文字)
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産前産後休暇・育児休暇はしっかりしているようで、結婚・出産で退職される女性は、ほとんどいらっしゃらなかったです。
時短勤務をされている女性社員も多く、周...続きを読む(全153文字)
全25件中25件表示
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サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
自社開発ツールを使って，メーカの技術情報からノウハウを整理したり、データを検索する仕組みをつくるのは細かい仕事ですが、女性のほうがパフォーマン...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
妊娠や育児等で休暇をとっても戻りやすいと伺っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇等はない。
また、女性管理職者はごく一...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短勤務や育休を取得している人が一定数いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることで特に感じることはなかったとは思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについてはあまり気にしたことありません。でも女性の方も派遣にいたり担当さんが女性だったりするのでそれなりに働きやすい環境がある...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
産休育休はとれます。育休をとり戻って来る社員、働きながら子育てをしている女性もいます。男性の育休は難しそうです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社すると想像以上に女性社員が多くて、同性の同僚や上司に相談しやすい環境が整っていました。在宅勤務やフレックスタイム制度が導入されているので、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性が多いため、子育て中の方も協力・フォローし合える空気感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低めのため、特に女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。子供の体調不良で休むパートたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ際の他のパートへ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休産休後、復帰する女性が多い。
最近は男性も育休は取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰はするものの、営業での復帰はだ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
パートさんも含め、女性社員も長く勤めている人が多く、働きやすい環境なのだと思う。ただし、女性だからといって補助的は仕事ばかりではなく、忙しい時...続きを読む(全96文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＣＲＥＥＮホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スクリーンホールディングス |
| 設立日 | 1943年10月 |
| 資本金 | 540億4400万円 |
| 従業員数 | 6,572人 |
| 売上高 | 5049億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 廣江敏朗 |
| 本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 1024万円 |
| 電話番号 | 075-414-7111 |
| URL | https://www.screen.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569667
