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女性も積極採用しており、これから環境が作られていくと思う。続きを読む(全29文字)
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株式会社SCREENホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREENホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREENホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性も積極採用しており、これから環境が作られていくと思う。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わずバリバリ働ける環境にある。
また社員を大切にするため、性別による違いはないと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)
女性社員用のパンフレットが採用ホームページに用意されているなど手厚い印象がある続きを読む(全39文字)
くるみんなど認定されているので、女性にとって働きやすい続きを読む(全27文字)
女性のための特別休暇が整っているようです。続きを読む(全21文字)
産休・育休制度は充実しています。独自の制度も導入されており、女性にとって働きやすい環境です。続きを読む(全46文字)
女性社員が多く、フレックスワークや時短制度も整っており、出産を経験されている先輩社員の方も多かったので、子育てと両立しやすい環境だと思います。続きを読む(全71文字)
有給休暇や育児休暇は非常に取りやすい環境であるため。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部員に女性は一人もおらず、営業部には事務の社員にしか女性はいなかった。現在は女性の活用も進んでいるものと思います。続きを読む(全79文字)
女性社員さんが、実際に働きやすい環境であり、その整備がされていると言っていた。続きを読む(全39文字)
男女比率は女性の方が少ないものの、インターンシップ等は女性の人事担当が行っていたので男女間に差はないと思う。続きを読む(全54文字)
部署によっては女性が少数のところもある。続きを読む(全20文字)
女性の復職率の高さ.実際に復職された方からも,しやすい会社であると聞いた.続きを読む(全37文字)
産休や育児休暇などの制度があり、女性社員の方も多数活躍されていると聞いた。続きを読む(全37文字)
転勤が限定的という面ではライフプランが立てやすい。男性へも育休を奨励している。続きを読む(全39文字)
メーカーというのもあって女性は少ないので、特に女性に対しての制度などはあまり聞く機会がなかった。続きを読む(全48文字)
最近は女性採用率なども上がっており、育休や産休も取りやすいと聞いた。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
守秘義務もしっかり守ってくださるし、その他女性特有のものに関してこれといって不満な点はない。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はたくさんいるが
配属先によって作業の重労働具合が違うため体を痛めやすい
また職場はとても清潔感があり設備は整っている
上司も優しい人ば...続きを読む(全188文字)
【社員から聞いた】かなり働きやすい。男女関係なく育児休暇などもとれるし魅力的な環境。続きを読む(全42文字)
【社員から聞いた】女性はほとんどいないと聞いた。実際に企業訪問した時も、野洲の工場では女性は見かけず、現場ということもあり男性が多かった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の課長級の管理職もいらっしゃるので、実力があれば上にいける。また子育て等で忙しい女性社員は負荷の低い部署に移されるなど、気遣いがみられる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の福利厚生は充実しており、多様な働き方ができるように変化してきている。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
産休、育休、短時間勤務制度が揃っており、周囲の理解も得やすい。
男性上司から拒絶されることはない。
製造業でこれほど女性がいきいきと働いてる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部長、課長、技術者など、様々なところに女性が活躍している。
役員にはまだ女性はいない模様。
出産を経た人は、概ね産休を経て職場復帰している。...続きを読む(全184文字)
グローバルに活躍されている企業で,世界シェアナンバーワンの装置を複数製造する企業なので,社会貢献を感じることができ,やりがいにつながると思います.続きを読む(全73文字)
近年増加する半導体需要に十分こたえることができる経営体制をとっていると思います.続きを読む(全40文字)
半導体装置企業は最近軒並み年収は高い水準にあると思います.続きを読む(全29文字)
滋賀県に工場があるので,都会からのアクセスは少し悪いなと思います.続きを読む(全33文字)
究極の顧客市場を掲げていて,オーダーメイド製品で製品を生産するといった企業文化があります.続きを読む(全45文字)
半導体装置の会社として、いろいろな分野出身の人が活躍していた。続きを読む(全31文字)
今とても伸びている企業で、これからも半導体装置会社として、成長していくことが期待できる。続きを読む(全44文字)
最初は、借り上げ社宅に格安で住むことができ、休みも多い。続きを読む(全28文字)
残業は月20時間程度で、有給や使いやすい環境のため、バランスはとりやすいと思う。続きを読む(全40文字)
教育体制はしっかりしており、1から勉強できる環境が作られている。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位。
仕事量が多すぎる上管理職も機能していないので産休、育休に入れない。
制度はあるが...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大勢いたがクセのある人は限られていて全般的に良い人たちが多かった
静岡は地元の方々が多かったのでとても親しみやすかった続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら女性というだけで期待されていないような雰囲気があります。
優秀な女性社員もたくさんいるのに、もったいな...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のチームリーダーは比較的多くいた。課長や部長となるとあまり見かけることはなかったが、積極的に考慮されて入ると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ここ数年で女性活躍の取り組みが社内で徐々に進んでいる。
ベビーシッター補助券の導入や、えるぼし認定の取得等が一例です。
まだまだ、女性管理職...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は愛嬌があれば基本的には評価されているイメージはありました。評価制度が曖昧でモチベーションの維持は難しいと思...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社の方々が産休育休はたくさんとられている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって差別されたりすることはない、逆...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を積極的に採用してる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を採用することが目的、ゴールになっていて無意味なことになっている
本社...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の女性社員が、人格的に問題があるケースが過去に2件あった。
2人とも退職済みだが、この2人に飲み会でからま...続きを読む(全321文字)
育児休暇をとっても戻りやすいなど女性でも働きやすい環境が整っていると説明されました。続きを読む(全42文字)
| 会社名 | 株式会社SCREENホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スクリーンホールディングス |
| 設立日 | 1943年10月 |
| 資本金 | 540億4400万円 |
| 従業員数 | 6,925人 |
| 売上高 | 6252億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 正人 |
| 本社所在地 | 〒602-0087 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1番地の1 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 1062万円 |
| 電話番号 | 075-414-7111 |
| URL | https://www.screen.co.jp/ |
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