口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＳＣＲＥＥＮホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＣＲＥＥＮホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
4.4
ＳＣＲＥＥＮホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.9
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ＳＣＲＥＥＮホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
20
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
守秘義務もしっかり守ってくださるし、その他女性特有のものに関してこれといって不満な点はない。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性はたくさんいるが
配属先によって作業の重労働具合が違うため体を痛めやすい
また職場はとても清潔感があり設備は整っている
上司も優しい人ばか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の課長級の管理職もいらっしゃるので、実力があれば上にいける。また子育て等で忙しい女性社員は負荷の低い部署に移されるなど、気遣いがみられる。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休、育休、短時間勤務制度が揃っており、周囲の理解も得やすい。
男性上司から拒絶されることはない。
製造業でこれほど女性がいきいきと働いてる会...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部長、課長、技術者など、様々なところに女性が活躍している。
役員にはまだ女性はいない模様。
出産を経た人は、概ね産休を経て職場復帰している。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣や下請けをギャップ吸収に使えるので、産休や時短はしやすい。
給与体系も男性とほぼ同じ土俵であるが、事務職だと特別なスキルは余り要らないので...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性に対してはかなり優遇措置が多い。正社員で、定年まで勤める女性もいる。
産休、育休も取りやすく、復帰時に働きやすいように配置転換等にも柔軟に...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい会社です。
育休産休はとれると思います。しかし、残業が非常に多いので、そこがストレスになる場合もあります。
変なお客さま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
子供を産んで産休・育休を取って現場に戻ってくる女性が結構いる。それに合わせて仕事も割り振られるような感じなので、働きやすいかもしれません。制服...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関してはトップクラスの環境であると思う。結婚、出産をちても続けている人がとても多い。多すぎるくらいです。なので、とても女性に...続きを読む(全191文字)
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外注として働いていたが、その頃は女性は少なかった。また、品質的に問題があったが、特許技術で独占状態だったが、そのご、東京エレクトロンなどの強豪他社に押され...続きを読む(全160文字)
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出産休暇は取りやすい環境です。全体的に女性にはそれほど重たい仕事は与えない社風ですが、会社の中心的な業務もあまり任せてもらえないところもあります。
それ...続きを読む(全171文字)
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業界の雰囲気から、営業職など、ユーザーと接する職種では厳しいと思います。
事務系、一部開発系には世間並みの女性数が働いています。
福利厚生が良い会社な...続きを読む(全161文字)
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男の私が言うのはおかしいが、女性にとって最高の職場だと思う。特に結婚相手探しには、言う事無し。男性社員の給与は高いし、学歴もそれなりにある。派遣社員などは...続きを読む(全160文字)
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産前産後休暇・育児休暇はしっかりしているようで、結婚・出産で退職される女性は、ほとんどいらっしゃらなかったです。
時短勤務をされている女性社員も多く、周...続きを読む(全153文字)
全20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＳＣＲＥＥＮホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
希望する人は100パーセント戻ってきているので女性は本当に働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がまだま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は現場に出てなんぼという風潮があり、時短のような働き方の選択が出来ない。また、一つの現...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすい環境が整っています。男性も育休をとっている方も増えてきており、働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
比較的女性は活躍しているイメージ。
もともと、頭が良い、家柄が良い、英語が堪能、見た目が良い、コミュニケーション能力が高い人も多い。
管理職に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性社員を大切にしており女性管理職を増やす取り組みが行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が圧倒に多いため、コミュニ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすい。復帰後も短時間勤務や子供の迎えの時間の融通がかなりきく。男性でも育休を取りやすい。全社的に女性が多く女性の管理職に仕事が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休育休制度は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などは無い。そもそも長時間の立ち仕事で激務なので、妊活を出来る状態では...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから、といった扱いは少ないと思う。全くないとは思わないものの。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性かどうかはあまり関係なく、子...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇級条件さえ満たせば、年齢性別を問わず昇給できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で女性活躍推進を掲げており、強制ではない...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関して男性との差など特に何かを感じたことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に独立だったりを考えている人が多いので、...続きを読む(全96文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＣＲＥＥＮホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スクリーンホールディングス |
| 設立日 | 1943年10月 |
| 資本金 | 540億4400万円 |
| 従業員数 | 6,267人 |
| 売上高 | 4608億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 廣江敏朗 |
| 本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 923万円 |
| 電話番号 | 075-414-7111 |
| URL | https://www.screen.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569667
