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株式会社デジタルホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全54件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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デジタルホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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デジタルホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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54件中1〜25件表示

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直分からないと言ったところが正直な感想
広告一本で頑張りたいのか、インハウスを頑張りたいのかよくわからない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

メディア・ゲームを収益の柱としているが、広告依存は低下傾向なので、二領域をどこまで伸ばせるか。
続きを読む(全49文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ネット広告代理店としての安定した収益基盤を持ち、DX支援の育成や金融投資にも注力しているため成長性がとても大きいと感じた続きを読む(全60文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

デジタルマーケティングはますます需要は上がるため、将来性はあると思うが、他社との競争が激しくなると思う続きを読む(全51文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

業績悪化が目立つ。サイバーエージェント、電通デジタルなどにAIで対抗できるかが不透明。続きを読む(全43文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DXやDIなど、既存から新しいことへのチャレンジ精神はすごく伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ精神があるものの、コ...続きを読む(全134文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年8月9日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】前提としてインターネット広告は右肩上がりで成長しており、その分野を中心事業としている点で今後の成長は期待できると思います。ですが、今後D...続きを読む(全134文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株価もやすくコングロマリットディスカウント。赤字体質で子会社を作っては畳むを繰り返している。稼ぎはほぼオプトだが低収益体質で展望は見通しずらい。続きを読む(全78文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しいことにチャレンジしているし、課題を見つけて取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ一つの事業のつながりや背景...続きを読む(全95文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネット広告は今後も伸びゆくであろう業界なので、将来性は十分にあるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の成長は見込める...続きを読む(全127文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネット広告事業は市場として今後ますます拡大していくことが予想されるため、会社自体は安定して成長していくと思う。また、時代の変化に合わ...続きを読む(全213文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職能としては、売り手市場のデジタルマーケティングのスキルが身につくため、個人のキャリアの将来性は確実に期待できる会社です。早く市場価値を高め...続きを読む(全184文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 部長クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業を成長させるのは会社ではなく社員というのがこの会社の文化です。社員がやる気になれば会社も成長しますし待遇もどんどん良くなっていきます。頑...続きを読む(全201文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年5月11日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネット専業広告代理店という低利益からプライベートブランドを確立しようと試行錯誤している。グループ会社で大手と中小企業のすみわけをしており、経...続きを読む(全193文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年5月9日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正確な数字は記憶していないが、100社の子会社グループを作って成長するビジョンを示していたことは夢があったし、実際に若手を経営者に抜擢した子...続きを読む(全156文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は、ベンチャー気質で、同僚含め、みんなやる気があり、触発された。
業界の中でも、大手にあたるため、名の知れた大企業の担当になるなど、...続きを読む(全217文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場規模が毎年毎年大きくなっているし、外部環境の将来性は楽しみな期待がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合代理店の大きな業績...続きを読む(全214文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年9月25日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあると思う。今後も淘汰される事業ではなくまだまだ発展が見込めるため。会社も新規事業やM&Aなどを進めて成長の余地は大きいと感じます。...続きを読む(全183文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年3月1日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットやデジタルのマーケティングがひとつの軸となるなかで、いいポジションでの成長をしてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタ...続きを読む(全201文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】ネット専業広告代理という低利益から脱却してプライベートブランドを売り出そうとしている。常に行動していこうという社風。勉強会なども多数、開催され...続きを読む(全153文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーエージェントを目指して、数百の企業に投資をしていますが、何一つうまくいっていません。
サイバーエージェントを目指すあまり、さ数年遅れでやっている...続きを読む(全153文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内外問わず、いろいろなところから最新マーケティング商材を取り入れ、自社ソリューションとして組み込んでいく勢いと姿勢がある。
また、社員一人ひとりの意...続きを読む(全180文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

WEB専業の広告代理事業のため、利幅が薄く、利益はほとんど出ていない状況。
かつて競合であったサイバーエージェントはメディアで稼げているが、そういった...続きを読む(全199文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

代理店(マージン)モデルであり、手作業での運用系広告が増えながら、
値引きや作業工数増と戦わなければならないケースが多く、広告運用単体での
成長はあ...続きを読む(全198文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・競合に圧倒的に勝つものが無いのが弱み。メディアを持っている訳でもないし、ソフト面として社員はレベルが低い。
・既存事業で主に食べているのはリスティン...続きを読む(全158文字)

54件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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デジタルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が少ないのでそのバランスを取るために¥30,000程度、ライクワークバランス用にもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全107文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいいです、基本的に願いは聞き入れてくれる印象。仕事量に関しても、難しいと言えば減らしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男子、女子で区別されたと感じた事は一切ない。マネージャーも女性が多かったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣はほぼほぼ男性。続きを読む(全78文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、有給はとりやすいし、産休をとってから復帰している人も珍しくはない感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては帰...続きを読む(全106文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オプト株式会社は、従業員のワークライフバランスを重視した働き方を提供しており、特に柔軟な働き方の制度が整っている点が評価されています。リモー...続きを読む(全978文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員であれば残業はほぼなく定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と繁忙期にもよるが、社員は22〜23時まで残業し...続きを読む(全254文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

運用型広告でPDCAを高速で回せる成長環境にある。会社規模から個人としての裁量が大きい。続きを読む(全44文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

若手昇格も多く、業界内では珍しい実力主義の傾向強い。従って一部の人が給与を稼いでいる状況。続きを読む(全45文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

 家賃補助や独自制度が充実。エンジニア待遇が特に良くエンジニアを取り込むために福利厚生を充実させているとのこと。続きを読む(全56文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

業界では随一のホワイトを売りにしている。土日はしっかり休める人が多い。続きを読む(全35文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯業界ていうのは今後も必要になってくるし、AIで賄いきれない部分もたくさんあるのでその点に関しては今後も続いて行くのかなとおもう。
【気に...続きを読む(全207文字)

株式会社アルプス技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーは常に技術者不足ですので、技術者派遣のニーズは今後もしばらくは上昇し続けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全384文字)

株式会社環境研究センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に頼りすぎている部分が大きい。
今後の社会情勢を鑑みるにある程度若い世代を育てる環境を整えてあげないと会...続きを読む(全91文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣会社に共通して言えることだが、無期雇用派遣の場合は派遣先を雇い止めになったとしても待機で給与を一部受け取ることができ、働き方の多様化...続きを読む(全108文字)

東武商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の素材・化成品関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
赤字を経験したことがなく、年々右肩上がりに業績をのばしています。廃棄物がある限りなくならない仕事で、安定性があります。水処理工場は規模が大き...続きを読む(全497文字)

株式会社トラジャルフレールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エアライン業界はどこも今は不安定で、所詮下請け企業なので、将来性は不透明である。社員の出入りが激しい。続きを読む(全71文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内事業は一定程度頭打ちではあるので、海外事業、新規事業、資産運用などに活路を見出そうと奮起している点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)

カーレポ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社がいないのでその点は強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け体質からの脱却が必要かと。独自のサービスもなくは無いの...続きを読む(全83文字)

株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業である為、良い意味でも未知数である
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業である為、悪い意味でも未知数である。部長に裁量が...続きを読む(全84文字)

株式会社トラウムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
itなので仕事がなくなることはないと思います
確実にこれからもなくならない仕事です
なぜなら代わりが効かないからです
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

デジタルホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デジタルホールディングス
フリガナ デジタルホールディングス
設立日 1995年4月
資本金 82億1200万円
従業員数 970人
売上高 161億5500万円
決算月 12月
代表者 金澤 大輔
本社所在地 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番
平均年齢 40.7歳
平均給与 687万円
電話番号 03-5745-3611
URL https://digital-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130490

デジタルホールディングスの 選考対策

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