デジタルホールディングスの本選考対策方法・選考フロー

所属する〇〇部において、幹部〇〇名で制度を抜本的に改革したことです。「活動にとって有意義で理に叶った制度にし、定着させること」を目標に取り組みました。部には〇〇年の歴史があり、時代にそぐっていない制度や理由もわからず続けられている習慣があり、これを問題視したためです。そこで、新入部員の入部までに現部員が新制度で問題なく動けることを目標とし、現部員に定着させる猶予を半年持たせるために、半年で改革を終わらせることを決めました。そして、1カ月ごとに到達目標を決めることで、徹底的に制度について考え抜き議論しながらも、到達目標通りに話し合いを進めることができました。結果目標通りに、新制度によって、新入部員入部後も混乱なく、より快適に部活動を進めることが出来ました。 続きを読む

○○を運営するサークルに所属し、サークル内部のサポートに力を入れました。 まず○○を解決するため、○○を作成することを提案しました。最初は○○や○○をメインに投稿していましたが、あまりコミュニケーションが取れない点が課題でした。そこで、サークルメンバーやゼミの友人からも投稿方針に関して意見を集めたところ、大学生活の相談を受け付けるといいのではないかという案が出ました。実際に、メンバーとの交流が盛んになっただけでなく、入学生同士の繋がりも生まれ、公式SNSを起点としたコミュニティができていきました。結果として、例年の約2倍もの希望者が集まり、メンバー不足解消の達成に繋がりました。 サークルとして初の試みを行い、時代によって最善の方法は変わっていくことを学びました。社会に出ても全てのことを当たり前と思わず、改善できることを自ら見つけて日々進化していきたいです。 続きを読む

私は小学生の時、人よりも勉強を楽しむことができる性格であったため、中学受験をすることを決めました。そして、毎日休日も含めて５時間以上勉強し、第一志望の学校に入学しました。中高一貫校では、入学時〇〇名程度だったのが、６年後の卒業時には〇〇名になっているという、勉強もイベントも全力で食らいついていかなければならない環境の中で、必死に日常をこなし、無事卒業することができました。大学では、その経験を踏まえ、自由な環境の中でも、自分自身に細かく目標を見つけ、達成期間を課すことによって、自分の幅広い分野に発揮される好奇心の旺盛さを満たすことができています。成果として、〇〇の資格や〇〇の資格を取得し、現在〇〇の研究を行っています。 続きを読む

デザイン思考と企画力を兼ね備え、クライアントやその先のエンドユーザー、そして社会の豊かさのために、追求し提案し続けたいと考えています。 デザイン思考を考えるきっかけとして、○○の経験が挙げられます。○○を行った際、掲載したい情報量が多く視認性が低くなってしまったため、伝えるターゲットについて改めて理解を深める時間を設けました。その上で情報を取捨選択した結果、メリハリのついた構成となり、○○を得ることができました。この経験から目的や本質を明確にすること、エンドユーザーの行動や心理と向き合い、的確なアプローチを考えることなどのデザイン思考が重要であると感じました。 ターゲットにより的確な、そしてよりワクワクするような情報や商材をお届けし、ポジティブな変化が生まれるよう、自ら推進していきたいと考えています。 続きを読む