WEBテスト
ビジネス職
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱 : 言語 非言語 性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語 35分 性格 30分【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱はスピード勝負なので、計算の練習をした。
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デジタルホールディングスの適性検査・WEBテスト・筆記試験の傾向と対策一覧（全4件）
株式会社デジタルホールディングスの本選考で行われたWEBテスト・筆記試験の体験談です。実際に行われたWEBテスト・筆記試験・適性検査の実施時期や科目・形式（SPI、ENG、玉手箱、CAB、GAB、TG-WEB）、問題数、制限時間、先輩が対策として行ったことを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
デジタルホールディングスの 本選考体験記一覧
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（全4体験記）
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
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WEBテスト
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】不明【WEBテスト対策で行ったこと】対策はしていません。玉手箱を受け続けることが大切だと思います。
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WEBテスト
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPI【WEBテスト対策で行ったこと】いろんな企業のテストを受けて慣らしていった。
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WEBテスト
総合職
23卒 | 駒澤大学 | 男性
2次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものです。【WEBテスト対策で行ったこと】大学の対策の授業で勉強をし、対策しました。
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（全4体験記）
デジタルホールディングスを見た人が見ている他社の本選考体験記
- Q. 志望動機
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A.
私の就活の軸である「人や価値観が合うこと」「20代の成長環境」「事業の幅広さ」の3つで、それが御社とマッチしているため志望します。 「人や価値観」は説明会や面接から、「事業の幅広さ」は説明会やホームページ、業界ナンバー2というところから判断させていただきました。そして「20代の成長環境」という点において、面談や面接での現場の社員さんとのお話を通して「手を挙げれば挑戦できる」「何もしないよりは行動して失敗したほうが評価される」と皆さんが口をそろえてお話しされており、大きな関心を持ちました。学生時代の多くのアルバイト経験を通して、年功序列で順番待ちするよりも挑戦させてもらえる環境のほうが楽しみながら働くことができ、自分の成長度も早まったため、結果としてアルバイト先への還元率も高くなったと自負しております。以上のことから、御社で働くことで自己成長と共に、還元できる人材になれると確信しております。 続きを読む
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デジタルホールディングスの ステップから本選考体験記を探す
デジタルホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社デジタルホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | デジタルホールディングス |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 82億1200万円 |
| 従業員数 | 1,031人 |
| 売上高 | 162億6400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 野内敦 |
| 本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 791万円 |
| 電話番号 | 03-5745-3611 |
| URL | https://digital-holdings.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130490
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