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デジタルホールディングスの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全42件)

株式会社デジタルホールディングスの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

デジタルホールディングスの 本選考体験記一覧

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42件中42件表示 (全8体験記)

1次面接

ビジネス職
25卒 | 非公開 | 女性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】穏やかな人で反応もあって話しやすかった。学生が話しやすいように相槌や面談のような...

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公開日:2024年6月21日

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2次面接

ビジネス職
25卒 | 非公開 | 女性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】おだやかな印象を持った。過去の経験を聞いて現場でも活躍できるかどうか、再現性...

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公開日:2024年6月21日

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WEBテスト

ビジネス職
25卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱 : 言語 非言語 性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語 35分 性格 30分【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱はスピード勝負なので、計算の練習をした。

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公開日:2024年6月13日

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1次面接

ビジネス職
25卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→質問→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官は笑顔で雰囲気は終始穏やかであった。しかし、質問は矢継ぎ早に飛んできたため...

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公開日:2024年6月13日

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グループディスカッション

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLが送られてくるのでオンラインで接続【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】令和に活躍する社員とは【グループディスカッションの流れ】最初にテーマが発表され、その後グループに分けられる。その後...

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公開日:2023年10月4日

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WEBテスト

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】不明【WEBテスト対策で行ったこと】対策はしていません。玉手箱を受け続けることが大切だと思います。

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公開日:2023年10月4日

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1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】最初の自己紹介がベースとなって深掘りされていく。本当にフランクな面談を意識してく...

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公開日:2023年10月4日

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2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業部長【面接の雰囲気】一つのエピソードが深掘りされるだけで仕事のことは聞かれない(人柄を見られてい...

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公開日:2023年10月4日

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最終面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】逆質問が40分くらいであまり深掘りされなかった。緊張感はあるが、リアクションをし...

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公開日:2023年10月4日

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独自の選考・イベント

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【選考形式】説明会兼1次先行【選考の具体的な内容】企業説明を受けた後に、1問15秒くらいで回答する設問を15問ほど行う。思考力もあるが、タイピング力が大切【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

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公開日:2023年6月26日

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グループディスカッション

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【会場到着から選考終了までの流れ】全体の部屋に入室後、各部屋に振り分けられる【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】新規事業立案【グループディスカッションの流れ】お題発表後に、部屋に振り分けられてGD開始。最後に発表があるため、発表練習を...

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公開日:2023年6月26日

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WEBテスト

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPI【WEBテスト対策で行ったこと】いろんな企業のテストを受けて慣らしていった。

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公開日:2023年6月26日

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1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetに入り、軽くアイスブレイクしてスタート説明会兼筆記試験が1次、GDが2次、Webテストが3次試験扱いだった。面接は4次選考に当たるとメールに記載あり。【学...

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公開日:2023年6月26日

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2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetに入室後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員(管理職)【面接の雰囲気】男性の方でいかつく見えたが、話してみるとすごく優し...

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公開日:2023年6月26日

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最終面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meet参加後スタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】COO【面接の雰囲気】かなりフランク、学生の人格を最初から最後まで丁寧に聞こうとしてく...

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公開日:2023年6月26日

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ES

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   1次面接

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】形式や内容は決まっているので普通に書ければ大丈夫です【ES対策で行ったこと】特にないです。基本的な内容をしっかり書ければ問題ないと思われます

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公開日:2024年10月31日

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独自の選考・イベント

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   1次面接

【選考形式】説明会兼選考会【選考の具体的な内容】序盤は会社に関する説明が行われ、後半にはよくわからない独自のテストが行われました。制限時間が明確に設けられておりスピード感を求められていました【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

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公開日:2024年10月31日

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1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】特に緊張感はありませんでした。面接中に関しても終始にこやかで相槌を打って...

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公開日:2024年10月31日

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ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/自己PR【ESを書くときに注意したこと】枠が小さかったので、簡潔にまとめるようにした。【ES対策で行ったこと】大学のキャリアセンターなどに、繰り返し内容の添削を行ってもらい、そのアドバイスをもとに...

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公開日:2023年2月17日

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1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに選考開始、接続を切って退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の現場社員【面接の雰囲気】言い方が正しいか置いておいて...

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公開日:2023年2月17日

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2次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続で選考開始、その後接続を切って退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、若手現場社員【面接の雰囲気】淡々と事務的に進んでいく...

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公開日:2023年2月17日

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1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の現場の方【面接の雰囲気】年が近いこともあり、とてもお話しやすかったです。また、面接官の方が自己紹介用...

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公開日:2022年7月21日

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2次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】とてもお話しやすい方でざっくばらんにお話しできました。この面接は通過できなかった要...

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公開日:2022年7月21日

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WEBテスト

総合職
23卒 | 駒澤大学 | 男性   2次面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものです。【WEBテスト対策で行ったこと】大学の対策の授業で勉強をし、対策しました。

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公開日:2022年4月27日

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1次面接

総合職
23卒 | 駒澤大学 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールにきたURLから参加【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】最初は話しやすそうな印象がありましたが、後半から少し厳格な雰囲気に...

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公開日:2022年4月27日

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2次面接

総合職
23卒 | 駒澤大学 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから参加【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】基本的には深掘りをしっかりされて、緊張感のある雰囲気でした。しかし、途中で...

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公開日:2022年4月27日

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デジタルホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デジタルホールディングス
フリガナ デジタルホールディングス
設立日 1995年4月
資本金 82億1200万円
従業員数 1,031人
売上高 162億6400万円
決算月 12月
代表者 野内敦
本社所在地 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番
平均年齢 39.6歳
平均給与 791万円
電話番号 03-5745-3611
URL https://digital-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130490

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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