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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が少ないのでそのバランスを取るために¥30,000程度、ライクワークバランス用にもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
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株式会社デジタルホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が少ないのでそのバランスを取るために¥30,000程度、ライクワークバランス用にもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全107文字)
東京にオフィスがあり、家賃も高いため家賃補助が欲しかった。続きを読む(全29文字)
残業時間は30時間以上と多い印象でした。事業の安定性も低めではあるため、努力が優先ではあります。続きを読む(全48文字)
福利厚生はあまりよくない。また、住宅手当もないので東京では厳しい続きを読む(全32文字)
就労環境については、オンラインで仕事ができるため非常に柔軟に仕事ができる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
育休がとれる。推奨もしている
副業もできる
持ち株制度もある続きを読む(全36文字)
【社員から聞いた】ほとんどの社員がリモートワークをしているそうです。実際、出社するか在宅にするかは個人の自由だそうで、ここまで一人ひとりの働きやすさを追求...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】基本的な物はしっかりととのっており、六時以降のアルコール提供、フレックスなど風変わりなものもあります続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ほとんどない。ただワーキングスペースは使えるので仕事はしやすいし、地方でも仕事できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当はほぼ...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】ライフプラン支援金など、様々な手当が入っている給与システムなので、初任給にしてはかなりたかい続きを読む(全55文字)
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【良い点】
リモートワーク体制に伴う環境設備用として、月5000円ほどの補助が出るのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なメガ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安いことに加えてその他の家賃補助などがない為、なかなか厳しかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
いわゆる基本的な一般的な福利厚生は揃っていたと思います。不自由に感じたことはありません。
ただし、日系大企業などと比較したら劣ります。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒は先輩社員とのランチだと一定額補助される制度が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッションが案件ガチャな印象がある。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士で学び合う風土が醸成されている。
どんな社員でも自らのスキルを周りへ発信できる。
新卒から役員、社長、会長に至るまで皆が講師となる機...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インセンティブもつかないし
ほんとにこれといって福利厚生はない
唯一カフェでお酒が無料で飲めるぐらい。
それも1年目の人ぐらいしか使わず
こ...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
健康保険は、悪くないと思われる。
定期的な各種イベントも、総務部のがんばりで、それなりに好評のように感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フリーアドレスで、毎日荷物はロッカーに入れて帰宅。
オフィスがキレイです。
フリードリンク、社内での弁当販売があります。
また、平等な福利厚...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時は福利厚生なんて考えられなかった。今のようにご飯もなかったし、会社の福利厚生がどういうのがあるのかすら気にできないぐらい。。
当時は先...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
入社したころにはバークレーや子ども手当など福利厚生が充実していたイメージだった。
社内制度としては、ちょっと前に朝食支給などがニュースに載っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。3年勤続で10日間連続取れる休暇を取れ、3万円が支給される制度があった。また休暇をくっつけて短期留学をする人がいたり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
朝早く行くとおにぎりやフルグラが貰える朝活制度があり、朝食に困らない。
また、本の貸出が行われており気になる書籍が無料で読める。希望図書の申...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
働く母親には時短勤務などある。カフェや朝食のサービスなど飲食物で社員のモチベーションを上げようとしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非常に良い会社だと思います。
給与、職場環境、チャンスを与えてもらえる風土など
年齢や経験に問わずチャレンジできる会社だとおもいます。
自分...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ほぼ福利厚生はないが、部署によっては18時~19時に退社できるところもあるためワークライフバランスが取りやすい事もある。
過去には自己推薦で...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
男子、女子で区別されたと感じた事は一切ない。マネージャーも女性が多かったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣はほぼほぼ男性。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
正直分からないと言ったところが正直な感想
広告一本で頑張りたいのか、インハウスを頑張りたいのかよくわからない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給はとりやすいし、産休をとってから復帰している人も珍しくはない感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては帰...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人がいいです、基本的に願いは聞き入れてくれる印象。仕事量に関しても、難しいと言えば減らしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
オプト株式会社は、従業員のワークライフバランスを重視した働き方を提供しており、特に柔軟な働き方の制度が整っている点が評価されています。リモー...続きを読む(全978文字)
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【良い点】
契約社員であれば残業はほぼなく定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と繁忙期にもよるが、社員は22〜23時まで残業し...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
10年以上前にはなってしまうが、ごりごり働いていた印象。朝の9時から終電まで働いてその後にファミレスで仕事をしていました。ただ、自分にとって...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
退職する時に結構迷いましたが、良い点もあり悪い点もある点は他社と変わりはなく、それほど目立った悪い点というのはなかったと思われます。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
金額の大きいお客様が非常に多いので、新しい事にどんどんチャレンジする事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイレクト案件が主...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
規模の大きい案件が非常に多くいろいろ経験が出来ると思ったがその通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はダイレクト案件がメ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
スキルアップの支援や福利厚生はある程度あるので、色々利用できるのはいいと思う。利用する人はそこそこ使っていると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
普通だったと思います。家事代行サービスの割引を受けられたりもあるようですが、つかったことはありません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が準社員のため、ボーナスは年一回。退職金もない。特にいいと感じた福利厚生制度はありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な内容が一通り整っています。各種社会保険、交通費支給、資格取得支援などがあり、特に資格取得に関しては学習を後押しする制度が用...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとし過ぎるほどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃないので、切られたら終わり。研修制度などはすくない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
インセンティブによってどんな人でも、基本は高い給与が目指せること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、残業制度の見直し、など...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
大手企業であるため、福利厚生や社内制度はある程度充実していたと思う。
住宅手当は存在しなかったような気がする。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないに等しい。
また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給がしっかり貰った分だけ使えれるのが良いところです。ほかの職場のときは、有給が使えなかったり指定できなかったりしたのですが、ここの会社だと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
Salesforceに関する資格は基本的に無料で受験ができます。
正確には、Salesforce公式が定期的に配布する受験バウチャーを利用す...続きを読む(全545文字)
| 会社名 | 株式会社デジタルホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | デジタルホールディングス |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 82億1200万円 |
| 従業員数 | 970人 |
| 売上高 | 161億5500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金澤 大輔 |
| 本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 03-5745-3611 |
| URL | https://digital-holdings.co.jp/ |
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