東京にオフィスがあり、家賃も高いため家賃補助が欲しかった。続きを読む(全29文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
デジタルホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全52件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
デジタルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
デジタルホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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デジタルホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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残業時間は30時間以上と多い印象でした。事業の安定性も低めではあるため、努力が優先ではあります。続きを読む(全48文字)
福利厚生はあまりよくない。また、住宅手当もないので東京では厳しい続きを読む(全32文字)
就労環境については、オンラインで仕事ができるため非常に柔軟に仕事ができる。続きを読む(全37文字)
【社員から聞いた】ほとんどの社員がリモートワークをしているそうです。実際、出社するか在宅にするかは個人の自由だそうで、ここまで一人ひとりの働きやすさを追求...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】基本的な物はしっかりととのっており、六時以降のアルコール提供、フレックスなど風変わりなものもあります続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ほとんどない。ただワーキングスペースは使えるので仕事はしやすいし、地方でも仕事できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当はほぼな...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】ライフプラン支援金など、様々な手当が入っている給与システムなので、初任給にしてはかなりたかい続きを読む(全55文字)
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【良い点】
リモートワーク体制に伴う環境設備用として、月5000円ほどの補助が出るのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なメガベ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安いことに加えてその他の家賃補助などがない為、なかなか厳しかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
いわゆる基本的な一般的な福利厚生は揃っていたと思います。不自由に感じたことはありません。
ただし、日系大企業などと比較したら劣ります。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒は先輩社員とのランチだと一定額補助される制度が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッションが案件ガチャな印象がある。実...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士で学び合う風土が醸成されている。
どんな社員でも自らのスキルを周りへ発信できる。
新卒から役員、社長、会長に至るまで皆が講師となる機会...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インセンティブもつかないし
ほんとにこれといって福利厚生はない
唯一カフェでお酒が無料で飲めるぐらい。
それも1年目の人ぐらいしか使わず
これ...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
健康保険は、悪くないと思われる。
定期的な各種イベントも、総務部のがんばりで、それなりに好評のように感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フリーアドレスで、毎日荷物はロッカーに入れて帰宅。
オフィスがキレイです。
フリードリンク、社内での弁当販売があります。
また、平等な福利厚生...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時は福利厚生なんて考えられなかった。今のようにご飯もなかったし、会社の福利厚生がどういうのがあるのかすら気にできないぐらい。。
当時は先輩...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
入社したころにはバークレーや子ども手当など福利厚生が充実していたイメージだった。
社内制度としては、ちょっと前に朝食支給などがニュースに載って...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。3年勤続で10日間連続取れる休暇を取れ、3万円が支給される制度があった。また休暇をくっつけて短期留学をする人がいたりと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
朝早く行くとおにぎりやフルグラが貰える朝活制度があり、朝食に困らない。
また、本の貸出が行われており気になる書籍が無料で読める。希望図書の申請...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
働く母親には時短勤務などある。カフェや朝食のサービスなど飲食物で社員のモチベーションを上げようとしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非常に良い会社だと思います。
給与、職場環境、チャンスを与えてもらえる風土など
年齢や経験に問わずチャレンジできる会社だとおもいます。
自分を...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ほぼ福利厚生はないが、部署によっては18時~19時に退社できるところもあるためワークライフバランスが取りやすい事もある。
過去には自己推薦で役...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
カフェや朝ごはんなど充実している。
卓球台などの設備もあるため、リフレッシュしながら働ける。
横のつながりを大切にしたいひとにとっては
非常に...続きを読む(全176文字)
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デジタルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
好くも悪くも自分がやりたい基軸があれば進めることができる面はいい。半面、広告以外の領域についてはあまり感度がないためともいえるが。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職者が多いため、流れはスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、採用時と実際の雇用契約の内容に齟齬がある点が散見され、...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレート部門は、長年勤めている方が多く、結果を出してもなかなか評価や昇給を得られないと感じた。また業務量におい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
チャレンジしたい人を応援する社風がある。在籍した部門として創業取締役とも距離が近く、彼らの人間力は非常に高いと感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の上司の元で働くことができ、女性のキャリアやワークスタイルについて視座が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のマネージ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランス記載の内容と重複する内容となりますが、コメント記載時点でにはなりますが働きやすさがあるため女性も一定働きやすい環境にな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
職責に応じて給与が上がっていく役割等級型の人事制度を導入しています。
市場相場対比で低いことはありません
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コーポレート部門に限っていれば子供がいる割合も半分ほどを占め、コメント記載時点で週3出社を掲げておりますがオフィスのキャパシティの問題もありま...続きを読む(全278文字)
相手に感謝され、期待以上に応えられる業務内容なため、やりがいを感じられると思う。続きを読む(全40文字)
基本給がもう少し高くても良いと思う。残業代はしっかり出るため安心した。続きを読む(全35文字)
サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
際立つ福利厚生や社内制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性質上、部署間を跨ぐ異動はほぼない。専門性を高めたい方にありなのか。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本レオパレスを借りることになる。家賃も折半のため非常に助かり、ある程度の要望は通るため満足している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生については、他の東証一部の平均値になるように家賃補助や家族手当が整備されており悪くはないと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは全くない。かつ、会社都合の転勤についても引越し費用はある程度出ると聞いたが、その後の補助などは全くな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他のBIG4と異なり、退職金が出る(日系大企業のような規模ではないと思われるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど存...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修は充実していて、教室に配属された後も、力が足りなければ再度研修を設けて、育てようとする環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員用のホームページでさまざまな学習ができる
あまり数は多くないがヒマつぶしにはよいが退職後は勉強した成果を見られなくなるので注意続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有休は月に一度はとれた。
スキルアップするための制度は整っていた。研修施設での研修制度も充実していたし、eラーニングでの学習も定期的にあり、知...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
借上げ住宅制度があったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、独身以外には適応されなくなってしまうことや家賃の上限...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤手当などはでるし女性の方であれば育休を取っている方々も多いと思う。会社も安定しているので手当は充実している。続きを読む(全67文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
デジタルホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社デジタルホールディングス |
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フリガナ | デジタルホールディングス |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 82億1200万円 |
従業員数 | 1,031人 |
売上高 | 162億6400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 野内敦 |
本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 791万円 |
電話番号 | 03-5745-3611 |
URL | https://digital-holdings.co.jp/ |
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