この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の上司の元で働くことができ、女性のキャリアやワークスタイルについて視座が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のマネージ...続きを読む(全144文字)
株式会社デジタルホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の上司の元で働くことができ、女性のキャリアやワークスタイルについて視座が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のマネージ...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワーク・ライフ・バランス記載の内容と重複する内容となりますが、コメント記載時点でにはなりますが働きやすさがあるため女性も一定働きやすい環境にな...続きを読む(全87文字)
入社していないのでまだわからないが、多くの女性社員が活躍している印象はある続きを読む(全37文字)
女性社員でもリーダー層で活躍している人がいるが、ガツガツ感は男性の方が強い印象でした。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
女性が働きやすいというより、男女関係なく評価されているので、いち人間として働きやすいとおもいます。とくに女性だからといって待遇されることもなけ...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
男女の差はなく仕事はあった(当たり前)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の先輩から、仕事と結婚はどちらか選べと言われた(驚き)仕事...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性リーダーも多く、性別で評価の差はないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、家庭や子育てと両立することが難...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】男性だから、女性だからということは全くなさそうです。実際、若手の女性社員が賞を取った事例も多く、育休も取りやすい環境があると感じられました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お子さんのいる方はお子さんの育児に合わせて仕事が出来るので働きやすいと思います。また育休、産休の方も多いので働きやすいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ウーマン休暇などの制度があり、体調不良時には休める環境である。産休育休で休まれる方も、休暇を終え次第会社に戻られている印象。また、男女問わず家...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性でも仕事を続けやすい環境である。産休や育休に対してネガティブな印象を持っている人はあまりいないと思う。休業後も復帰される方は多いし、周りも...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
差別はないとおもうので、がんばりたければ出世できるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量を調整すべきだとおもいます。ひとりに業務...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社直後(内定時)から、男女で差がつけられていると感じたことは一度もなく、どちらかと言えば女性も働きやすい環境だと思う。業界柄、忙しいのは当た...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
ハードワークな環境ですが、お子さまがいらっしゃる女性社員も多く
時短勤務などとても柔軟性のある働き方ができると思います。
広告代理店でのなかで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
役職クラスやリーダークラスの女性もかなり多く存在しており、皆一様に優秀なため、部署にもよるところだとは思いますが、女性だから出世が遅いなどとい...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
営業職にも女性が多く、男性に勝るくらい活躍していると思います。役員にも女性が多い。産休育休をきちんと取得し、職場復帰している率がかなり高い。生...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休から復帰する人が増え始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰はできるものの、時短となる以上ミーティングなどに参加できない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休育休明けの復職率は上がってると思う。時短勤務も進みリモートワークも検討が進んでいるようなので実現されればさらに働きやすくなる。ファミリーデ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ママさん社員が多く、長く働けるイメージはつくと思います。産休前と同じ部署というよりかは戻るタイミングでポジションの空きや本人の希望で配属される...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
キャリアモデルとなる女性がいて、産休・育休もどんどん取得しています。複数回産休育休をとって、育てながら働いている女性社員もゴロゴロいるので、長...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
チャンスが多いが、若手には重荷になることがある。プレッシャーを打ち消せるぐらいの強さがあるならぜひ。ただ、女性にはかなりハードで、今はだいぶボ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によっては女性が多い、若い人が多いので皆さん仲良く働いていたようです。年齢の高い方も若い気持ちで和気あいあいと働いてたようです。
産休や育...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいですし、ライフイベントに伴う異動も融通がききます。(結婚での転勤、産休復帰後の働き方等) 各グループ会社内になる為、各会社の事...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
社内恋愛の件数に多くて和気藹々とした雰囲気です。結婚に至っているカップルも多くいような感じがする。流行にのって女性活用などを進めており、ベンチ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事を割り当てられる。また女性であっても結果を出せば、どんどん出世できると思われる。生理休暇もあり、女性としては非常に働きやすいは...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
退職者が多いため、流れはスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、採用時と実際の雇用契約の内容に齟齬がある点が散見され、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
好くも悪くも自分がやりたい基軸があれば進めることができる面はいい。半面、広告以外の領域についてはあまり感度がないためともいえるが。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
チャレンジしたい人を応援する社風がある。在籍した部門として創業取締役とも距離が近く、彼らの人間力は非常に高いと感じた。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレート部門は、長年勤めている方が多く、結果を出してもなかなか評価や昇給を得られないと感じた。また業務量におい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
職責に応じて給与が上がっていく役割等級型の人事制度を導入しています。
市場相場対比で低いことはありません
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コーポレート部門に限っていれば子供がいる割合も半分ほどを占め、コメント記載時点で週3出社を掲げておりますがオフィスのキャパシティの問題もありま...続きを読む(全278文字)
相手に感謝され、期待以上に応えられる業務内容なため、やりがいを感じられると思う。続きを読む(全40文字)
基本給がもう少し高くても良いと思う。残業代はしっかり出るため安心した。続きを読む(全35文字)
若手から積極的に大きな仕事を任せていただけるため、力がつくと思う。続きを読む(全33文字)
東京にオフィスがあり、家賃も高いため家賃補助が欲しかった。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんのいる店舗管理者はかなり大変だと思います
他の人もそれを理解していますが、この会社と主婦の両立は、家族含め...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
本社の事務は、給与も悪くなく、無理なく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系職種には女性が多いですが、現場に出る営...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男性も育休をとっている割合がたかく、(プロジェクトによっては)子どもの世話のため出社が遅れる、突然休暇とするなどは認められやすい印象。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない職場であるため、海外出張や外に出ていくような仕事をしている女性はすくなったように思う。希望する人自体が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の区別はないのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴や容姿が少し考慮される気...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が圧倒的に多いので女性社員は女性というだけで浮いてしまう
ゆえに女性間のコミュニティが小規模なものしかなく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性はかなり多い。副業の方が中心。男性少なめ。サポートほぼなし。けどたまにチャットで全員送信がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので、働きやすいと思う。男性もガツガツした雰囲気の人は少なく、女性的な優しい人が多い。育休を取得している人や時短勤務を実施している人...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短で働くことや育休制度もあるので働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり減るので改善の余地あり。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分のいた店舗は女性社員がいなかった。お客さんから女性の方に聞きたい、と言われた時はアルバイトが対応するしかないのでかなり困った。女性の社員を...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社デジタルホールディングス |
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フリガナ | デジタルホールディングス |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 82億1200万円 |
従業員数 | 1,031人 |
売上高 | 162億6400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 野内敦 |
本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 791万円 |
電話番号 | 03-5745-3611 |
URL | https://digital-holdings.co.jp/ |
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