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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男子、女子で区別されたと感じた事は一切ない。マネージャーも女性が多かったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣はほぼほぼ男性。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社デジタルホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男子、女子で区別されたと感じた事は一切ない。マネージャーも女性が多かったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣はほぼほぼ男性。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の上司の元で働くことができ、女性のキャリアやワークスタイルについて視座が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のマネー...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワーク・ライフ・バランス記載の内容と重複する内容となりますが、コメント記載時点でにはなりますが働きやすさがあるため女性も一定働きやすい環境に...続きを読む(全87文字)
入社していないのでまだわからないが、多くの女性社員が活躍している印象はある続きを読む(全37文字)
女性社員でもリーダー層で活躍している人がいるが、ガツガツ感は男性の方が強い印象でした。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
女性が働きやすいというより、男女関係なく評価されているので、いち人間として働きやすいとおもいます。とくに女性だからといって待遇されることもな...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
男女の差はなく仕事はあった(当たり前)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の先輩から、仕事と結婚はどちらか選べと言われた(驚き)仕...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性リーダーも多く、性別で評価の差はないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、家庭や子育てと両立することが...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】男性だから、女性だからということは全くなさそうです。実際、若手の女性社員が賞を取った事例も多く、育休も取りやすい環境があると感じられました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お子さんのいる方はお子さんの育児に合わせて仕事が出来るので働きやすいと思います。また育休、産休の方も多いので働きやすいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ウーマン休暇などの制度があり、体調不良時には休める環境である。産休育休で休まれる方も、休暇を終え次第会社に戻られている印象。また、男女問わず...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性でも仕事を続けやすい環境である。産休や育休に対してネガティブな印象を持っている人はあまりいないと思う。休業後も復帰される方は多いし、周り...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
差別はないとおもうので、がんばりたければ出世できるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量を調整すべきだとおもいます。ひとりに業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社直後(内定時)から、男女で差がつけられていると感じたことは一度もなく、どちらかと言えば女性も働きやすい環境だと思う。業界柄、忙しいのは当...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
ハードワークな環境ですが、お子さまがいらっしゃる女性社員も多く
時短勤務などとても柔軟性のある働き方ができると思います。
広告代理店でのなか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
役職クラスやリーダークラスの女性もかなり多く存在しており、皆一様に優秀なため、部署にもよるところだとは思いますが、女性だから出世が遅いなどと...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
営業職にも女性が多く、男性に勝るくらい活躍していると思います。役員にも女性が多い。産休育休をきちんと取得し、職場復帰している率がかなり高い。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休から復帰する人が増え始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰はできるものの、時短となる以上ミーティングなどに参加できな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休育休明けの復職率は上がってると思う。時短勤務も進みリモートワークも検討が進んでいるようなので実現されればさらに働きやすくなる。ファミリー...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ママさん社員が多く、長く働けるイメージはつくと思います。産休前と同じ部署というよりかは戻るタイミングでポジションの空きや本人の希望で配属され...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
キャリアモデルとなる女性がいて、産休・育休もどんどん取得しています。複数回産休育休をとって、育てながら働いている女性社員もゴロゴロいるので、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
チャンスが多いが、若手には重荷になることがある。プレッシャーを打ち消せるぐらいの強さがあるならぜひ。ただ、女性にはかなりハードで、今はだいぶ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によっては女性が多い、若い人が多いので皆さん仲良く働いていたようです。年齢の高い方も若い気持ちで和気あいあいと働いてたようです。
産休や...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいですし、ライフイベントに伴う異動も融通がききます。(結婚での転勤、産休復帰後の働き方等) 各グループ会社内になる為、各会社の...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
社内恋愛の件数に多くて和気藹々とした雰囲気です。結婚に至っているカップルも多くいような感じがする。流行にのって女性活用などを進めており、ベン...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
正直分からないと言ったところが正直な感想
広告一本で頑張りたいのか、インハウスを頑張りたいのかよくわからない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本給が少ないのでそのバランスを取るために¥30,000程度、ライクワークバランス用にもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人がいいです、基本的に願いは聞き入れてくれる印象。仕事量に関しても、難しいと言えば減らしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給はとりやすいし、産休をとってから復帰している人も珍しくはない感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては帰...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オプト株式会社は、従業員のワークライフバランスを重視した働き方を提供しており、特に柔軟な働き方の制度が整っている点が評価されています。リモー...続きを読む(全978文字)
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【良い点】
契約社員であれば残業はほぼなく定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と繁忙期にもよるが、社員は22〜23時まで残業し...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
10年以上前にはなってしまうが、ごりごり働いていた印象。朝の9時から終電まで働いてその後にファミレスで仕事をしていました。ただ、自分にとって...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
退職する時に結構迷いましたが、良い点もあり悪い点もある点は他社と変わりはなく、それほど目立った悪い点というのはなかったと思われます。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
規模の大きい案件が非常に多くいろいろ経験が出来ると思ったがその通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はダイレクト案件がメ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
金額の大きいお客様が非常に多いので、新しい事にどんどんチャレンジする事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイレクト案件が主...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
同じ部署内で産休をとったあと元のポジションにちゃんと戻られる方を見ました。仕事やポジションを変えられたりすることもなかったので感心しました。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多いので、休暇については理解は得やすいように思う。マネージャーも女性が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理職も女性も割といたので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので、正社員より使える制度も少なかった...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多い職場であり同世代も多かった、世代を超えて交友を深められた事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても少人数になる男...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働く女性、特に育児と両立する女性社員の支援はかなり手厚いものがある。育児者については、子どもが生まれた時には祝い金が支給され、さらに2人目、...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
男性・女性問わず育休を取得する方が多くいます。男性は1ヶ月程度と短い場合が多いです。女性は結婚・出産で退職する方はほとんどいません。出産後も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時間の自由がきくのは、働きやすいとおもう。隙間時間に自宅で働けるのはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くやっても単...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではあると思う。
基本的にコンプライアンス意識の高い企業であり、不要な残業はしない・させない雰囲気があった。
短時間勤務や産休...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の管理職やリーダーは増えている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職に女性はあまりいない。
営業は女性の比率...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署には女性が多く、中には小さいお子さんがいる方もいます。
お子さんの体調不良や参観日などで遅刻・早退される多々ありますが、お互いフォローし...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社デジタルホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | デジタルホールディングス |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 82億1200万円 |
| 従業員数 | 970人 |
| 売上高 | 161億5500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金澤 大輔 |
| 本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 03-5745-3611 |
| URL | https://digital-holdings.co.jp/ |
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